Welkom! Janine van Zoest Opleidingsadviseur Landsteiner Instituut

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
OverEindse dagen 2013 Venetië, 17 april 2013 Jan Harm Zwaveling
Advertisements

6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.
Hoe duurzaamheid inbouwen in je project.
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
5 februari 2014.
Centrale werkwinkel D:
Werkgroep Lokale Belangenbehartiging. Lokale belangenbehartiging op gemeentelijk niveau Inkomen, Mobiliteit, Welzijn, Wonen en Zorg  Resultaat VBOB –
VHVL, vereniging in beweging
Pascal Wiggers, Digital Life Centre – Create-IT Applied Research, Hogeschool van Amsterdam Care4Balance Care4Balance ontwikkelt een ICT system voor de.
De LOK ALV 2009 Welkom op de Algemene Ledenvergadering. Amersfoort
Beleidsplan Badminton vereniging Doesburg
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Certificering in de praktijk Dialyseafdeling Oosterscheldeziekenhuis Vakantiedialyse de Banjaard.
Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl 2 november 2007 Aansluiting van het Hoger Onderwijs bij MedischOnderwijs.nl P.M.Bloemendaal.
Provinciaal stappenplan
Nieuwe reglementering 2009
Het Nieuwe Portaal Het antwoord van Portaal 11 juli 2013.
Fuseren, samenwerken en concurreren
P juni 2013 Reglement ondersteuning jeugdinfrastructuur Jeugdraad 20 juni.
Onroerend Goed investeren en beheren
Invoering Examenprofielen
Welkom e.v.a.. Energie Gilze Rijen is een initiatief van Club Klimaatneutraal Gilze- Rijen Opgericht in 2009 met als doel een beweging te starten naar.
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Welkom Het Bestuur vraagt vanavond uw mening over het mogelijk samen opgaan van v.v. Hoekse Boys en v.v. Hoek van Holland in een nieuwe vereniging onder.
Invloed vanuit de cliëntenraad
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
1 E-learning bij Electrabel Nederland, Vaktechnische opleidingen.
E-learning portal, Europees Ambtenaren Netwerk Mieke Verhaegh
De kunst van het vergunningenmanagement Dienst Stadsontwikkeling 23 januari 2006 Gemeente Utrecht Congres Publieke dienstverlening 25 januari 2006.
Kennisobjecten kennisobjecten samen bouwen aan kennis.
Hersenletsel.nl De nieuwe patiëntenvereniging voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel:
Kennisdelen - 7 februari 2013
Participatie en een Klantenraad
VMBO Carrousel unieke samenwerking onderwijs en leerbedrijven.
Samen werken aan een gezonde regio!
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
1 Praktijkopleiderscyclus Cursussessie 1 Begeleiden en beoordelen.
Training examencommissies
Inrichten van een dienst Weblectures
ALV / presentatie interim bestuur Maia Welkom.
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Beleidsinformatie Jeugd
Transitie Jeugdzorg Overijssel. Transitieplan Jeugdzorg Overijssel.
Governance en systeemtoezicht Rian Vos Coördinerend/specialist senior inspecteur IGZ.
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
Deltion Prokkelt in samenwerking met: Frion, zorginstelling JP van de Bent en Philadelphia, ODDC de Niloka en Onderwijscentrum de Twijn Een kort overzicht.
Albrandswaard op weg naar een regiegemeente
Van ICT-tool naar ICT-leerlijn.  : invoering leergebied overschrijdende eindtermen  : ICT-tool in onze SG met jaarlijkse ‘check-up’
Ketenzorg, meer dan losse schakels
Mediprima De hervorming van de medische hulp uitgevoerd door de OCMW’s LENTE 2015.
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
Het realiseren van werkafspraken geriatrie tussen de 1 e en 2 e lijn in de regio Zwolle en omstreken. Joke Schmitz, Huisarts en deelneemster van de NHG-kaderopleiding.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
“Hoe ver is Friesland” programma: uur: Welkom door dagvoorzitter Jan de Keijzer uur: Dementiezorg, hoe ver is Friesland? Roelof Jonkers
Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Algemene Ledenvergadering 19 mei Agendapunt 1 Opening en mededelingen bestuur - Hoger beroep dhr. Alsemgeest.
Soerendonk, donderdag 19 juni 2014
V&VN Kinderverpleegkunde
Afsluitende werkconferentie 7 maart 2017 José Laheij Projectleider
Scouting Academy, de mensen.
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
Inkoopcoöperatie.
Evaluatie, Actualistie en Oefening Incidentenplan riolering
AmsterdaMaps Delen is beter dan vermenigvuldigen
Doelstelling vanaf het begin
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Transcript van de presentatie:

Prof Portaal Zorg Co-creatie: de voordelen van het samen ontwikkelen en updaten van materiaal

Welkom! Janine van Zoest Opleidingsadviseur Landsteiner Instituut Bronovo Ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis, Medisch Centrum Haaglanden Promotie ProfPortaal Zorg

Wat is het Prof Portaal Zorg? Prof Portaal Zorg is een coöperatie van ziekenhuizen en instellingen in de VVT. Opgericht vanuit de overtuiging dat het belangrijk is om over goede en betaalbare e-learning te kunnen beschikken. Samen gemaakt voor de hele branche. Van, voor en door de zorgpraktijk dus! Bestuurders aan het woord

Aanleiding E-learning onomkeerbaar Allemaal het wiel uitvinden... Evaluatie meerdere zorginstellingen leert: “Zelf ontwikkelen en beheren is geen core business en op termijn niet houdbaar…”

Alternatieven onderzocht Commerciële aanbieders, mooi materiaal Maar: Kostbaar (vaste lasten) (te) Generiek, inflexibel Aanpasbaar, maar €€€ en tijd Geen eigendom

Tijdspad 2011 De eerste verkenning 2012 Contouren van de samenwerking vormgegeven 2013 volledige voorbereiding PPZ 2014 PPZ opgericht en actief 2015 Vervolg en uitbreiding

De leden oprichters

Wat is het doel? Borgen van deskundigheid en kwaliteit van eigen personeel, via effectieve digitale leeroplossingen en monitoring; Faciliteren en verantwoorden extern opgelegde kwaliteits-/scholingseisen; Lusten en lasten delen, arbeidsproductiviteit verhogen.

Maar ook Opleidingskosten beheersbaar houden; Belangenbehartiging leden richting branche(s), overheid en kwaliteitsinstanties; Inkoopvoordelen.

Wat kun je verwachten? Als instelling kun je lid worden van de coöperatie. Samen met al onze leden maken we moderne content. Zeer betaalbaar, getoetst in de praktijk en up-to-date. Je abonneert je per zorgmedewerker per jaar. Alle content is daarmee voor iedereen en op elk moment beschikbaar. Niet meer allemaal tegelijk hetzelfde doen, maar samen content ontwikkelen die van ons allemaal is.

Wat gaan we doen? Leden oprichters en participerende leden vormen samen het bestuur; Ze ontwikkelen een gezamenlijke catalogus (op 1 januari 2015, 150 modules); De Redactieraad is de ontwikkelmotor; PAT is onze technologiepartner, materiaal kan ontsloten worden in alle systemen.

Het bestuur Vertegenwoordigers met mandaat Belangenbehartiging Voortgangsbewaking Kwaliteitsbewaking Promotie

De catalogus Zorgprofessionals care en cure Alle generieke thema’s (VMS) Specifieke thema’s Apparatuur-training Alle basis-specialismen en specialistische afdelingen

Leden Voor €1000,- per jaar een duurzame oplossing; Hele contentaanbod tegen vast bedrag p.p.p.j.; Ledenvergadering als uitwisselplatform en richtingbepaling Deelname aan de redactieraad (tegen vergoeding); Ondersteuning bij deskundigheidsbevordering; Participatie/ondersteuning in subsidietrajecten.

Aanbiedingsvormen

Wie doet er mee?

Vragen?