Dilemma Situatie waarbij waarden en normen in het geding zijn en waarbij een keuze moet worden gemaakt uit meerdere alternatieven, terwijl voor elk van.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Menno Karres Lead Auditor
Advertisements

Hoe kunnen we elkaar versterken?
Gezamenlijk vorm geven aan goede veiligheid in de praktijk
Interculturele Communicatie
Havo 4: Jong & Oud Hoofdstuk 1: School of baantje?
Individuele besluitvorming
´OMWILLE VAN MIJN NAAM´.
De relatie tussen logistiek en veiligheid
Libertarisme Sartre Quantum mechanica Kant.
Speltheorie een techniek om situaties met strategische interacties tussen verschillende beslissingnemers te analyseren en de uitkomst te voorspellen.
Risico … hoort er nu eenmaal bij Hoe neem ik deelnemer daarin mee? mr. dr. Emilie Schols Geld voor later, 17 april 2014.
Hoofdstuk 5 Consumentengedrag
Inhoud bijeenkomst 1 Doel- en vraagstelling Conceptueel model
vwo A/C Samenvatting Hoofdstuk 2
Carrousel van good practices met nieuwe leermiddelen
College 2 7 stappenplan.
Kwaliteit van Geestelijke Verzorging 2 e Symposium Religie en Zorg, vrijdag 22 juni 2012 Morele Kwaliteit.
Besluitvorming.
Integriteit in de praktijk
Motivatie: van begrip naar toepassingen
Hoofdstuk 5 Integer leiderschap
Motivatie: van begrip naar toepassingen
MVO en analyse van dilemma’s
coaching Geschiedenis u ‘ coche ’ vanuit 16-de eeuw: ‘ coche ’ vanuit 16-de eeuw: ‘ coche ’ vanuit 16-de eeuw: –koets; koetsen koets; koetsenkoets; koetsen.
Actualisering basiselement Veiligheidscultuur
Ethiek Waarden & normen kritisch bekeken Welkom!.
Normen en Waarden Sneldiagnose Expertise Centrum januari 2013.
Hoofdstuk 5 De ethische cyclus
Communicatieve vaardigheden SAMENWERKEN
havo B Samenvatting Hoofdstuk 1
Ethiek.
Opbouw: beginposities/principes
VAARDIG SAMENWERKEN IN HET VRIJWILLIGERSWERK
“Ja, maar dat is gewoon mijn mening!”
Begeleiden Informatiseringsprocessen
College 2 7 stappenplan.
Communicatieve vaardigheden SAMENWERKEN
Waar iets mag mislukken, kan iets nieuws ontstaan.
Hoofdstuk 8. Veroorzaken van verandering Over essentie raken en over alert in plaats van perfect organiseren… Strange | Strategy and Change.
KRW-doelafleiding SGBP Wensen voor een werkwijze.
Ambassadeurs 31 juli 2014 Agenda
Werkveldconferentie 13 november 2014
Reguleren van motivatie: Do It Yourself! 28 oktober Deventer.
SPH voltijd Ethiek 3: Normatieve Professionalisering Werkcollege 1 kwartaal 3: introductie Corstin Dieterich L
Ethiek 1: inleiding Corstin Dieterich med.hro.nl/diecw L
Het fenomeen kroongetuige Dilemma, rechtsstaat en actualiteit.
Werkgeverservicepunt Kromme Rijn heuvelrug Monique Barten Hans Diek Werkgeversdienstverlening.
Conflicthantering Drie dagdelen van 120 minuten. Doelstellingen: -Kennis over conflicthantering (een theoretisch kader) -Inzicht in eigen conflictstijlen.
Mariël Kanne Docent ethiek 30 maart 2016 Dilemmabesprekingen als hulpmiddel bij het (leren) klinisch redeneren.
Ethiek ,zorg en technologie
ZGK les 6 Ethiek: verschillende benaderingen
Het 7-stappenplan.
Voorbereidende Vergadering 2 november 2011
KRITISCH DENKEN 26 Besluitvorming © Kritisch Denken.
Het 7-stappenplan Er bestaan verschillende modellen en stappenplannen om morele dilemma’s te analyseren en tot een beslissing te komen. Wij gebruiken “het.
Thema 20 MZ 2 Onderhandelen.
Ongeschreven en geschreven bronnen Aflevering 3
Onderzoek Morele kwesties
Project tas.
Ethiek in de branche social work
Welkom.
ETHIEK/ kwaliteitszorg
Les 3 Lezen 4.2, 4.3 en 4.4.
Humanisme en ethiek Verschillende soorten ethiek? Op zich: waardevol…
Een strategie aanbevelen
Onderzoek Morele kwesties
Return On I…. Bestaat sinds We doen al tijdje mee
Tussenpresentatie project muizenval
WANNEER VERANDERT WATER IN WATERDAMP?
Speltheorie een techniek om situaties met strategische interacties tussen verschillende beslissingnemers te analyseren en de uitkomst te voorspellen.
Transcript van de presentatie:

Dilemma Situatie waarbij waarden en normen in het geding zijn en waarbij een keuze moet worden gemaakt uit meerdere alternatieven, terwijl voor elk van die alternatieven goede argumenten te geven zijn. Intuïties en regels schieten tekort Er is altijd een “Morele kost” Doel van de training: Aanscherpen “moreel oordeelsvermogen” Kennen van de waarden Vaardigheid in ethische besluitvorming

Model voor ethische besluitvorming (Terry Cooper) 1. De situatie beschrijven  Een zo objectief mogelijk beeld van de feiten schetsen en aangeven wie er allemaal bij de situatie betrokken is 2. Het ethisch probleem definiëren  Het probleem definiëren in termen van waarden en principes, niet in praktische termen. Dit lukt gemakkelijker als je de twee extreme handelingsmogelijkheden tegenover elkaar zet en bekijkt welke waarden met elke mogelijkheid verbonden zijn. 3. De alternatieve actiemogelijkheden identificeren  De neiging onderdrukken om het probleem in termen van een dichotomie te zien

Model voor ethische besluitvorming (Terry Cooper) 4. De waarschijnlijke gevolgen “projecteren”  Essentieel is “morele verbeelding”, de vaardigheid om zich de mogelijke scenario's zo levendig mogelijk in te beelden 5. Kiezen tussen de alternatieve mogelijkheden

Wat is jullie uiteindelijke keuze? Wat is het probleem? Wat zijn de twee extreme opties? Welke waarden uit de leidraad zijn belangrijk bij elk van beide opties? Optie 1 … Optie 2 … Waarde 1 Waarde 2 Waarde 3 Waarde 1 Waarde 2 Waarde 3 Wat zijn mogelijke alternatieve oplossingen? Wat zullen de gevolgen zijn van elke oplossing? Doel van de training: Aanscherpen “moreel oordeelsvermogen” Kennen van de waarden Vaardigheid in ethische besluitvorming Wat is jullie uiteindelijke keuze?