De Zorgvraag centraal De Wijkzuster Terug

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Functioneel Ontwerp Transitie Jeugdzorg Zuid-Holland Zuid Zorg voor Jeugdigen
Advertisements

Huren is heerlijk Wat een moderne woningbouwvereniging allemaal kan
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
WIE STAAN VOOR U? Sandra Klokman Noor Bosch RIBW
Jet Bussemaker Samenwerking tussen zorg, welzijn en wonen.
Zorg - Welzijn - Wonen Niels de Beer Active Ageing.
Veranderingen in de zorg
Transitie van het Sociaal domein
Gelukkig oud worden CDA GELDERLAND Janny Bakker 13 mei 2013.
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Onderzoek kwetsbare gezinnen de noodzaak tot ontschotting
Zorg, Wetenschap en Technologie
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.
Opzet van de workshop Kennismaken
Samen werken aan sociale stijging
LEERPARK DORDRECHT: nieuw concept voor leren, wonen en werken Urgenda 26 november 2009, Rein Meester Monic van Eerden.
Wijkmedia onder de loep 19 november 2010 Else Rose Kuiper | lectoraat informatie, technologie en samenleving | eSociety Instituut | Haagse Hogeschool.
De Kanteling een VNG-project over vernieuwing in de Wmo
Zorg en Welzijn in (naam van uw gemeente) voor raadsleden.
Regiobijeenkomsten ter voorbereiding op transities sociaal domein
Gebieden/Regisseurs Wijkaanpak nieuwe stijl & Transformatie Sociale Domein.
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
Resultaten werk wijkverpleegkundige NCVGZ 4 april 2013 Marjan Hoeijmakers.
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
Beleid dementiezorg VGZ 2013
Duurzame jeugdzorg Almere
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
Begeleidingsplannen GGZ
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
PRESENTATIE TRANSITIE AWBZ
Jongeren Preventie Team
Wmo in Nijmegen. Waarom de Wmo? 4 Doel: bevorderen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig wonen, leven en deelnemen aan de samenleving 4 Bundeling Wvg,
Gemeenten, Wmo en GGZ Bob van der Meijden VNG 9 februari 2006.
2012 ©LSA BewonersBedrijven ©LSA BewonersBedrijven Principes bewonersbedrijven 1.Werken aan economische, fysieke en sociale ontwikkeling van een.
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
De Zorgvraag centraal; De wijkzuster terug
Wonen zorg en welzijn in Krakeel Hoogeveen
Naam van de Auteur 7 januari 2008 IPVO Werkbijeenkomst Leermiddelenbeleid Leeuwarden Ronald Kool, relatiemanager vo 25 november 2010.
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Transities in de ouderenzorg: verantwoordelijkheden van burgers
Sociale teams wat werkt (en in welke situatie)?
Zorgcoöperaties in Brabant
Raadsinformatie avond Sociale Wijkteam
Visie en strategie gemeente Huizen Aanpak gemeente Huizen
Transitie langdurige zorg
De wildwaterbaan van de wijk: naar een trechtermodel voor monitoring
Mooiland in Oss introductiebijeenkomst Wijk- en Dorpsraden gemeente Oss donderdag 5 februari 2015.
Buurtbewoners met een beperking doen gewoon mee!
Wonen Bestuursstandpunt KansPlus. Het domein van de bewoner De woning is het domein van de bewoner en niet van de zorgaanbieder Het is de plek waar de.
Digicontact in de praktijk Philadelphia. Uit: De maatschappij verandert. Verandert de zorg mee? Min VWS; Juni 2014.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Archipel – Eindhoven Dagbesteding nieuwe stijl “Ik blijf gewoon mijn ding doen” De cliënt in regie Janneke Vissers Teamleiding Dagbesteding, projectleider.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.
Zelforganisatie: einde van instituties? 10 november 2010 Inleiding Ton van Overbeek Voorzitter Raad van Bestuur Careyn Zuwe Aveant.
Molenwater SG Middelburg
Maatschappelijke Participatie door Rehabilitatie Lies Korevaar Werkveldconferentie Participatie Groningen, 16 april 2013.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
Regie van ketens en netwerken in de WMO 9 december 2010 Theo Konijn.
Decentralisaties sociaal domein VNG Regiobijeenkomsten MO-groep maart 2013.
Decentralisatie naar gemeente Minou Scherrenburg 13 december 2011.
Overlegtafel Wmo, Jeugd en Participatie 28-9-’16 Aanleiding: Vernieuwing Dagbesteding Groep en Thuisondersteuning Individueel (Wmo) Werkbijeenkomst aanbieders.
Beleid: Federale – Vlaamse overheid
Gemeente utrechtse heuvelrug
Wmo beleid in de Drechtsteden
Provincie Noord-Brabant
1e ledenvergadering 1E LEDENVERGADERING 23 februari 2015
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Transcript van de presentatie:

De Zorgvraag centraal De Wijkzuster Terug

Kruiswerk Het Kruiswerk in West-Brabant bestaat al 100 jaar

Regionale Kruisvereniging 26 plaatselijke verenigingen. Onafhankelijk. Er komen nieuwe verenigingen bij . Aantal leden 40.000 huishoudens = 100.000 personen is 1 op 3 Westbrabanders.

De ledenvergadering bepaalt het beleid December 2008

OVERWEGING De Kruisvereniging stond voor de keuze: doen we het zelf? of besteden we het uit?

Kwaliteitsbewaking via keurmerk Volgende Overweging en als we het uitbesteden aan een zorgaanbieder: wat is dan de rol van de Kruisvereniging? Regie Kwaliteitsbewaking via keurmerk

Uitgangspunten Vraagsturing Regie bij de klant Eigen kracht Methodisch werken Wonen, zorg, welzijn Duurzaam: werken met een geïntegreerd zorgteam

Wijkzuster Generalist Regisseur op klantniveau Dichtbij Groot netwerk in de wijk Maatwerk Is er voor klant en mantelzorger

Begin en nu Begonnen 1 februari 2010 Waar staan we nu 2 wijkzusters 30 wijkzusters Alleen bij Surplus Bij 3 organisaties

Bewaken Kwaliteit Sociale Cohesie Financiële en maatschap- pelijke meerwaarde Ontwikkelen van het Keurmerk “Cliëntgestuurde wijkzuster”

Bureaucratie Vermindert in 2012 met minstens 30 %

Veranderde rollen Wijkzuster Teamleider Zorgteam Cliënt Planner

Regie op klantniveau In de verschillende transities

Bruggen bouwen De wijkzuster bouwt aan het netwerk om de wijkbewoner De wijkzuster slaat bruggen tussen zorg, welzijn, wonen De wijkzuster verbindt de bewoners in de wijk