In 48 uur de wereld rond De integrale organisatiediagnose in 48 uur

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De ideeën van Kaplan & Norton over de Balanced Scorecard
Advertisements

In 48 uur de wereld rond De integrale organisatiediagnose in 48 uur
Communicatie als strategisch instrument bij verandertrajecten in de langdurige zorg Saskia ter Kuile, Communicatiemanager In.
PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte.
QUICK SCAN OP KWALITEIT EN EFFICIËNTIE VAN DE SERVICES
fundamenteel, richtinggevend en samenhangend
Risicomanagement met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte
Uitslag School Tevredenheid Onderzoek Ouders 2014
De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak.
Een Jaarplan maken volgens de indeling van het INK Managementmodel met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte Van buiten naar binnen Van grof.
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Verandermanagement Hoofdstuk 1 Verandermanagement; een rondleiding in en buiten het vakgebied.
Meer rendement uit advies Hoe kom ik van A naar Beter? Matthias Meijer.
UITNODIGING WORKSHOP VERANDERMANAGEMENT: “BETEKENISVERLENING IN ACTIE”
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Presentatie Flexcollege Experimenteren met flexibiliseren
Wat is de rol van ICT bij organisatieontwikkeling van scholen?
S.O.R. Strategische Oriëntatie Ronde
Wat is een communicatieplan?
Kwaliteitszorg volgens ISO 9001 Platform milieuhandhaving
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Leiderschap bij verandering of verandering in leiderschap
Talentpools.
TOM keurmerk Marius Berendse.
NOV Conferentie 7 oktober 2008
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Presentatie MijnGGD voor GGD NL
De succesvolle ondernemer Het juiste personeel
Hoe brei een team?.
moderniseren van het curriculum.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
Visie & Strategie.
Gezonde Werkrelatie.nl
Gelukkige Medewerkers presteren beter!
Organisatie analyse en concrete vervolgstappen
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Naar een optimaal HR - beleid
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Wat is Lean? Dit is uw organisatie met alles wat daarbinnen gebeurt:
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
50.
Project verbetering klantenservice
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INLEIDING.
Evaluatie werkplekleren ’14-’15 OKTOBER 2015 Inhoud  Het doel van de evaluatie  Het rapport: de respondenten  Het rapport: de vragen  Opbouw enquête.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
Combinatiefuncties Doetinchem 15 november INLEIDING Voorstel ronde Waarom een visie ontwikkelen? Hoe het kwartiermakerstraject oppakken? Wat zijn.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
Toelichting en uitleg bij deze tool  Hoe is deze tool tot stand gekomen? Tijdens het MT van verschillen (V)SO scholen in het midden van het land. Naast.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 3 22 februari 2016.
Naar een professionele communicatie cultuur en profilering van de school.
Wijkaanpak in Gouda ‘Gebiedsgericht samenwerken aan leefbaarheid en bewonersparticipatie’ 1994 start wijkaanpak 2007 vernieuwde inhoudelijke werkwijze.
Auteur: Felicie van Vree, Susan van Klaveren Datum: 4 februari 2010 Van AWBZ naar Wmo: zoeken naar nieuwe vormen van ondersteuning Susan van Klaveren en.
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
Kwaliteitsgroep Informatiemanagement
De Kwaliteit Verbetercyclus
Werkgevers wendbaar aan de slag
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
Een strategie aanbevelen
Cursus Analyseren, ontwerpen en evalueren van projectonderwijs
Total Quality Management (IKZ) is een bedrijfsfilosofie
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
DE TOEKOMST VAN ONLINE FONDSENWERVING
Transcript van de presentatie:

In 48 uur de wereld rond De integrale organisatiediagnose in 48 uur Eenvoudig, effectief en online Vandaag aanmelden, morgen starten

Integrale organisatiediagnose Brede en samenhangende analyse Gestructureerd volgens het INK-management- model Resultaten én activiteiten doorgelicht Consensus in uw MT; draagvlak voor verbetering Deskundige externe feedback Na 48 uur gericht aan de slag

Starten Snel en eenvoudig Op elke gewenste datum Plaats- en tijdonafhankelijk U bepaalt wie deelneemt Alle deelnemers ontvangen mailtje met link en kunnen direct aan de slag.

De onderwerpen Kerngegevens Strategie en Beleid Belanghebbenden Management team Bestaansreden Missie en Visie Overig Medewerkers Imago Middelen Vernieuwing Risico’s Processen

Vragen en stellingen individueel beantwoorden (± 1 uur) Scoren Toelichten

Gezamenlijk bespreken (± 1 dagdeel) Gegeven antwoorden bij de hand Gezamenlijke conclusie

Afmelden (activeert de externe feedback)

Feedback Binnen een dag krijgt u feedback op uw eigen analyse: op inzicht, consistentie en richting sterke punten en verbeterpunten vragen en suggesties ter overweging INK-puntenindicatie Spinnenweb:

Kosten van de 48 uurs: € 975,- per team, inclusief externe feedback extra opties: begeleiding van de consensusbespreking in uw managementteam presentatie van de feedback in uw MT en dialoog over de nodige ontwikkelingen

Meer weten? Starten? Business Models International In 48 uur de wereld rond? Vandaag aanmelden, morgen starten! Meer weten? Starten? Business Models International www.businessmodelsinternational.com Tim de Witte - 06 511 504 52 Nico Helder   - 06 81 91 98 63