Meerjarenafspraak Intensive Care

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Implementatie van de UNCO-MOB
Advertisements

Financiering van HIC Tessa de Bruin Michiel van Hees
Peter Kuijer, TrainerMatch Eddy van Eeden, Oopen
De vijfde pijler : het PAAZ en Art 107 Wie is nu de naaf in het wiel ?
Menselijk kapitaal van uw onderneming
Intensive care In de geestelijke gezondheidszorg
Michiel van Hees directeur CQ procesmanagement
van inhoud naar prestatie
Rob Schoumakers Verpleegkundig Specialist Cardiologie RN || M-ANP
Proeftuin Geriatrische Revalidatie
Prof.dr. Ger Koole PICA, kenniscentrum patiëntenlogistiek VU/VUmc
Zorginkoop 2012 portefeuillehoudersoverleg 1 december 2011.
Menselijk kapitaal van uw onderneming
Joan Meeder, cardioloog, opleider
Vitale en weerbare medewerkers
Werkdrukmeter Schoonmaak meten is weten
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.
Universitair Medisch Centrum Utrecht
De fysiotherapeutische behandeling bij patiënten met een CVA, opgenomen in de Nederlandse ziekenhuizen; Een beschrijvende studie van de huidige zorg.
KIVI Speurwerkprijs ‘Noodzaak van innovatie in de gezondheidszorg’ Prof.dr.ir. Theo de Vries 16 december 2003 KIVI Speurwerkprijs 2003.
GHOR en CBRN/E Jan Woldman CBRN/E meerdaagse Ossendrecht 16/10/2012
European Stroke Strategies Helsingborg Consensus Conference maart 2006.
Opleiden van medewerkers
Screeningsinstrument Behandeling
Inhoud Ondervoeding SNAQ65+ Tussentijdse verstrekkingen Afronding.
Wat je moet weten van meten in wetenschap en praktijk Basiscursus meetinstrumenten UNO-VUmc Wilco Achterberg Lizette Wattel 3 oktober 2007.
Toekomst AWBZ Handle with care! Twee opties voor een houdbare ouderenzorg jongleren met onzekerheden.
Een vloeiende GGZ.
Harry Hendriks CEO Philips Electronics Benelux 13 september 2010 Duurzaam innoveren in een snel veranderend zorglandschap.
Workshop “DPG en herinrichting specialistische spoedeisende zorg” donderdag 10 april 2014 Martin Smeekes directeur GHOR/Ambulancezorg plv. Directeur.
Evidence Based Management Symposium in de zorg 31 oktober 2014 Prof. dr. Jo Caris.
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
Professional PhD Program Symposium Grensoverschrijdende talentontwikkeling 28 mei 2015 Judith van Dongen - van den Broek.
Continuïteitsparagraaf doel en proces investeringen Jola Bink 23 september 2015.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Vitale infrastructuur: waterrobuustheid Nederlandse ziekenhuizen
ARRIVA.NL Politie en OV werken samen tegen geweld Maandag 16 november 2015 Utrecht CCV Symposium geweld Henri Schipper (Politie Rotterdam) & Jan Politiek.
Master Track TFE Thermo-Fluids Engineering 22 Februari 2016.
Ergotherapie bij CVA Kwaliteitseisen of -wensen? Symposium Organisatie en financiering van de CVA zorg, op naar 2020 Theo van der Bom MBA, directeur-bestuurder.
Dekkingsplan ten behoeve van definitieve begroting
Stichting Tropico: Michelle van Peperstraten, Roosmarijn van der Bilt, Michelle Brouwer en Yalda Alam.
Samenwerking is prima, Dat houden we zo! Wie staat voor u Cora Hoffmann IC verpleegkundige van oorsprong Sinds 1973 werkzaam in Ziekenhuis Terneuzen.
Consultatie TSO Gas Een goede analyse nu scheelt tijd in het vervolgtraject.
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Albert Schweitzer ziekenhuis Nazorgpoli
Martine Moennekens Revalidatiearts Adelante zorggroep Myra Vonken
Samen optrekken in de zorg voor hart- en vaatziekten
2016.
GHOR en CBRN/E Jan Woldman CBRN/E meerdaagse Ossendrecht 16/10/2012
De patiënt als regisseur van de zorg
De effecten van het opleidingsakkoord op de bedrijfsvoering;
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Sociaal digitaal Visie op de digitalisering in het
GGB symposium: Leren van elkaar
VSV HMC Activiteitenplan
Onderzoek …in vogelvlucht!
CIO 3.0: een gemeentelijk perspectief op de digitale transformatie
Een nieuwe richtlijn voor de IC. en Wat kost dat allemaal eigenlijk
E-health: Zeer geschikt voor de neurorevalidatie!
Minder aios-capaciteit, wat nu? Inrichting van het primaire zorgproces
Vakgroep Technische Thuiszorg Verpleegkundigen
Ochtend van de practitioner
Patiënt Keten dementie Palliatief Netwerk Wondzorg Geriatrisch Netwerk
Zonder context geen bewijs
Plannen arts-assistenten neurologie in het UMCG
Return On I…. Bestaat sinds We doen al tijdje mee
Welkom bij DAIly NURSE.
Samenwerking eerste en tweede lijn
Transcript van de presentatie:

Meerjarenafspraak Intensive Care Een IC zonder muren | symposium IC regio ZWN 2018

Probleemstelling

Klassiek Intensive Care model IC consulten transporten IC zorgproducten Tarieven, normeringen, wetenschappelijk onderzoek, oplossingsrichtingen, etc. ABCDE instabiel of bedreigd Overleving en mortaliteit Zieker = duurder Invasief Bed gebonden Fixed N bedden Normering op basis van bedden (capaciteit) IC is een afdeling met genormeerde capaciteit

Ontwikkelingen … SEH IC Afd. Reva V&V thuis (CTB) Pre-OK Kennis Skills Cultuur Personeel … Pre-OK Zinvolle keuzes Donatie Nazorg SIT CCU/EHH STROKE SEH IC Afd. Reva V&V thuis (CTB)

Ontwikkelingen ABCDE instabiel of bedreigd …… en zorgzwaarte of kennis Overleving en mortaliteit …… = outcome? Zieker = duurder …… zorgzwaarte = duurder Invasief …… non-/minimaal invasief Bedgebonden …… vroeg mobiliseren Fixed bedden …… afstemming op vraag Normering op basis van bedden …… normering o.b.v. patiënten

Ontwikkelingen Verandering focus ? mortaliteit tijd morbiditeit

Personeel ≈ capaciteit Problemen in de keten Kennis Skills Cultuur Personeel … Pre-OK Zinvolle keuzes Donatie Nazorg SIT CCU/EHH STROKE SEH IC Afd. Reva V&V thuis (CTB) Tekort aan personeel Toename trauma Toename werkdruk Tekort aan personeel Functie vs afdeling ↑ beroep op expertise Perverse prikkel Casuïstiek (3) Tekort aan personeel Toename zorgzwaarte Personeel ≈ capaciteit

IC Missie/Visie Outcome is kwaliteit van (over)leven, niet mortaliteit: - pre-existent functioneren - vroege herkenning - adequate resuscitatie / behandeling - revalidatie / nazorg Critical care = zorgpad; IC zorg = functie i.p.v. alleen een afdeling Inzetten op patient/fam centered care en zorgzwaarte + IC personeel Zinvolle zorg; waarde toevoegend Facilitair naar andere afdelingen / zorgpaden

Ehhhh ……. Meer taken Minder personeel Schot in eigen voet

ETZ oplossing : Meerjaren afspraak ZV Meerjaren afspraak omzet/begroting als voorwaarde om te sturen op dalende productie (zorgverschuiving), t.b.v. capaciteit & kwaliteit, innovatie en onderzoek en daarmee kostenreductie op termijn 1 dg 6weken

ETZ oplossing : Meerjaren afspraak ZV 1 dg 6weken

Projectoverzicht PACU Nazorg 2.0 Zorgzwaarte afdeling Liaison nurse Overigen ARU / SMK / Libra Big Data (Eye-On, PacMed) Human factors engineering (Philips)