CHARTERBIJEENKOMST THEMA: METEN IS WETEN 23 juni 2018
Een kijkje in de keuken van het ministerie van Economische Zaken Uit het plan van aanpak: Concrete meetbare targets: participatiewet, vrouwen in de top, verjonging Aansluiting bij bestaande monitoringsinstrumenten Onderzoeken wenselijkheid en mogelijkheid ontwikkelen en introduceren eigen monitoringsinstrument Onderzoeken mogelijkheid registratie D&I gerelateerde meldingen Signalen uit de organisatie verzamelen en adresseren Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Over mij, mijn positie en rol Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Uitgangspunten Plan van Aanpak Uitgangspunt 1: Bottom-up Uitgangspunt 2: Aansluiten bij behoeften en initiatieven die er zijn Uitgangspunt 3: Centraal en decentraal Uitgangspunt 4: Inbedding in de lijn Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Focus op: Wat is er wel? Informatie uit personeelsregistratiesysteem Jaarverslag bedrijfsvoering Rijk Externe vergelijkingsbronnen (bijv. CBS) Ervaringsverhalen Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Een voorbeeld Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
En nog een Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Welke stappen zijn gezet? Beschikbare informatie wordt ingezet om gesprek over de noodzaak aan te gaan Wensen en aanbod actief gedeeld met diegenen die er wél over gaan Veel aandacht voor de onderwerpen D&I om vraag en bewustwording te stimuleren Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018
Meten is (nog?), een middel en geen doel Ministerie van Economische Zaken 23 juni 2018