VSV HMC Activiteitenplan

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Agenda Voorstellen Aanleiding Vraagstelling Aanpak
Advertisements

VIKC Kwaliteitskader en multidisciplinaire visitatie
Ervaringen in samenwerking
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
Prenataal en Postnataal
FysioGroepTwente : Ondersteunen, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010.
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
VSV Drachten 10 januari 2012 grotere zaal nodig
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen inhoud projectplan.
Regionaal Verloskundig Consortium Noordelijk Zuid-Holland
Voorzitter programmacommissie NPO
Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Patiëntperspectief op kwaliteit van zorg
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Consortium ZeGNN Katja van Groesen, verloskundige kring friesland
Instellingssubsidies: basisactiviteiten kerntaken
1 Samenwerking in de keten Toegevoegde waarde of illusie ?
Integraal Kankercentrum Noord Oost
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Audit SDV. Wat is een audit? Waarom een audit? Hoe werkt een audit?
Case: Zorgcirkels OpschalingsTop – 10 December 2015 Joyce de Laat
V&VN Oncologie Oncologie V&VN Oncologie Afdeling binnen V&VN Ruim 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Integrale zorg thuis en in het ziekenhuis De ZorgBrug producten Toegevoegde waarde in de totale zorg voor chronisch zieken 3 december 2009 Wilma Bijsterbosch.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
OVERHEID EN AUTONOMIE VAN DE INSTELLINGEN Micheline Scheys Secretaris-generaal Departement Onderwijs en Vorming VVKHO Studiedag 14 februari 2014 “Beleidsruimte.
Het toverwoord: Integrale Geboortezorg Sjoerd Terpstra Bestuurslid CPZ Senior beleidsadviseur ZN RvA PRN RvT GC Lombok.
Een goed begin! Integrale Intake. Integratie van zorg, sinds wanneer? Situatie in Almere van oudsher: 1 ziekenhuis en 1 aanbieder van 1 e lijnsverloskundige.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
22 maart 2011Oncologie V&VN Oncologie Afdeling V&VN 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren Ontwikkeling beroep.
Kenniskringen in De HHS Marinka Kuijpers Lector Pedagogiek van de Beroepsvorming.
SEL Amberes WELKOM.
Werkgroep vanuit het DVP
We omringen jou en je kind met de beste zorg.
In gesprek met de Raad Transitie Jeugdzorg Remko Iedema
Slag om Arnhem levend houden.
Prenatale zorg door klinisch-verloskundigen
Lokaal Sociaal Beleid.
Quickscan Implementatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg
Nij Smellinghe ziekenhuis
Lage gezondheidsvaardigheden en laaggeletterdheid
Progressief universalisme
Implementatieplan integrale geboortezorgstandaard
Workshop implementatie zorgstandaard
Workshop Clientparticipatie
Het vervolg.
bij kwaliteit en outcome
Laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden
Titel: ondersteuning ouderenzorg ROH MH
GCMN geboortezorg consortium Midden Nederland 19 Januari 2018
Informatieclip Noortje Jonker, MSc Verloskundige - docent
Digitaal spreekuur ‘Werken met een kwaliteitscyclus binnen het VSV’
Waarom-Wat-Hoe-Wanneer Carola Groenen
19 september 2018 NCJ Werkconferentie
Patiëntenparticipatie
Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator)
Goede zorg in alle fasen van de keten (voorbeeld)
Centrale intakebespreking Werkgroep Basiszorg zwangere
Tijd voor registratie in de strijd voor kwaliteit
De Zorgstandaard Integrale Geboortezorg
Zuid-Holland Noord, Amstelland en Haarlemmermeer
Informatieclip Noortje Jonker, MSc Verloskundige - docent
We omringen jou en je kind met de beste zorg.
Indicatoren Integrale Geboortezorg
Transcript van de presentatie:

VSV HMC Activiteitenplan Fennate Huiberts stafmedewerker HMC cluster 5 Vrouw & kindzorg en urologie

Kern activiteitenplan: Integrale geboortezorg Het doel van integrale geboortezorg is het verbeteren van de zorg door een integrale, multidisciplinaire aanpak. Bij integrale geboortezorg staat de zorgvraag van de zwangere centraal, waarbij door een constante evaluatie van de uitkomsten en de cliëntervaringen de zorg kwalitatief beter, effectiever en doelmatiger kan worden.

Concretisering van de visie op integrale geboortezorg Zwangere en (ongeboren)kind centraal Adequate voorlichting en counseling; Een vast aanspreekpunt; Individueel geboortezorgplan; Multidisciplinaire en lijnoverstijgende samenwerking (netwerk); Interprofessioneel geboortezorgteam; Aandacht voor vrouwen met lage gezondheidsvaardigheden; Professionals moeten zich nog meer realiseren dat ze onderling afhankelijk zijn van elkaar en teamwork noodzakelijk is. Om de zorgverlening rondom aanstaande zwangerschap en geboorte in de toekomst zo goed en zo gecoordineerd mogelijk te laten verlopen zal er sprake moeten zijn van een netwerkbenadering. Een netwerk geboortezorg is een samenhangend geheel van actoren of organisaties die met steeds wisselende inzet een gezamenlijk doel nastreven, namenliijk de realisatie van de best haalbare kwaliteit van geboortezorg vanuit clientenperspectief. Gezamenlijke besluitvorming- zelfmanagement- dialoog tussen de zwangere en zorgverlener.

Uitdagingen: Gezamenlijke zorgpaden Coördinerend zorgverlener Kwaliteitsbevordering & borging Toekomstige VSV organisatiestructuur (geboortezorgorganisatie) Integrale bekostiging Eén elektronisch dossier

Kwaliteitsbevordering Voorzetten huidige activiteiten: PAN en casuïstiek bespreking Protocollen/ Zorgpaden en richtlijnontwikkeling Gezamenlijke voorlichting Scholing

Regionaal werkafspraken: Haagse werkgroep Zorgpaden. Beleid laaggeletterden. Beleid bij psychosociale problemen en kwetsbare zwangeren.

Doel werkgroepen Formuleren van beleid/ afspraken. Betrekken van de achterban. Verspreiden van kennis naar de achterban.

Werkgroepen 1. Basis Zorgpad zwangere 2. Gezamenlijke voorlichting 3. Transparante zorgoverdracht na prenataal huisbezoek door kraamzorg. 4. Evaluatie kwaliteit (PRN en patiënttevredenheid). 5. Scholing. 6. Toekomstige VSV organisatiestructuur en integrale bekostiging.

Indeling van de zes werkgroepen Opdracht /doelstelling/verwacht resultaat/tijdspad. Elke werkgroep minimaal twee leden vanuit de Kraamzorg (kraamschakel), twee vanuit verloskundigen (VZH) en twee vanuit ziekenhuis en zo nodig expertise extern leden VSV. Voorzitter en notulist. Terugkoppeling elk VSV overleg. Namen leden werkgroepen mailen naar: Lois Pronk (secr. VSV). In VSV van 9-11 vaststelling leden werkgroepen.