Wet meldcode van kracht!

Model RI&E Sociale Werkvoorziening
De rol van de medezeggenschap CNV Onderwijs Academie
Modern en flexibel roosteren Introductie Management
Programma Presentatie: samenwerking tussen lokaal overleg en de medezeggenshap; inventarisatie professionalisering Teun van Beusekom (NHTV) Willem-Jelle.
De totstandkoming van domotica in het Leo Polak
Presentatie Praktijkscholen
Kritische succesfactoren bij reorganisaties
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Cliëntenraden en zorgzwaartebekostiging. 2 Adviesrecht Invoering van zorgzwaartebekostiging heeft gevolgen voor de interne begroting van de instelling.
WMO - Communicatie- Inspraak belangenbehartigers Praktijk WMO-adviesraad in de gemeente Brummen.
netwerk organisatiebeheersing
Hogescholen in Dialoog
Alcohol en drugbeleid in de onderneming Cao 100 in de praktijk.
Samenwerken om te verbeteren “Netwerking als middel voor organisatieontwikkeling”
Gebaseerd op 172 geldige formulieren Uitslag TM enquête 2014 Uitslag TM enquête 2014.
Spreker: Serge FERDIN, OCMW van Charleroi 5 juli 2012 Inschakeling via de alternerende opleiding.
DE PRAKTIJKERVARING Financiën en Begroting Katrien Callens, HR-verantwoordelijke.
Enquête ‘Coördinator’ Een overzicht van de antwoorden
kennisdelen voor rekencoördinatoren
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
Modern en flexibel roosteren Introductie P&O
Thermometer Presentatie Thermometer Introductie Vlietland Ziekenhuis
H6 werken Paragraaf 3+4.
Initiatieven Landelijk Hoofdenoverleg m. b. t
De Medezeggenschapsraad
Deskundigheidsbevordering gerontopsychiatrie
1 OR & G EDRAGSCODE. 2 Governance codes Integriteitsverklaring 10 gouden regels Huisregels Zwembad Rotterdamse Burgerschapscode.. R EGELEN ONDERLINGE.
De (T)OR en de bestuurder
Evaluatie pilots (inrichtingsfase)
Welkom Workshop Gezond Roosteren
Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013.
tdfdsfd De rol van Actal voor gemeenten Woensdag 28 januari 2015
Regionale Aanpak Kindermishandeling Landelijke uitrol In opdracht van het programmaministerie Jeugd en Gezin Uitvoering: Nederlands Jeugdinstituut Utrecht.
ANDERE TIJDEN Informatieavond CBS De Bron en CBS De Fontein 5 oktober 2015 Eelke Hoekstra Wat betekent dit voor de kinderen, de ouders en de leerkrachten?
Transformatieplan Sociaal Domein Rheden Een toelichting op hoofdlijnen voor de Adviesraad Sociaal Domein 2 november 2015.
ARBO.
Medezeggenschap en Voordrachtcommissarissen
Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken Informatie bekomen uit de bevraging van de externe diensten voor preventie en bescherming.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
Handhavingsbeleid gemeente Landerd Voorbereidende raadsvergadering 11 september 2013.
Stand van zaken proces GOR bij GGD’en Resultaten inventarisatie april 2012 Laura Rust GGD Nederland
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
Aangesloten bij: Implementatie Jaarurensystematiek bij Reinaerde.
De sportvereniging en formeel werkgeverschap Myra Illés, 25 april 2013.
Alles over de gewijzigde
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Handboeken in de praktijk Frans Smit – Gemeente Meppel.
Jaarverslag Inleiding 2.OR en communicatie 3.Onderwerpen 4.Advies en instemmingsverzoeken 5.Kennis en scholing OR 6.OR en samenwerking met andere.
Ouderinformatieavond Andere schooltijden Het belang van alle kinderen staat voorop!
Stellingen vooraf 1 donderdag 5 juni 2014 start programma een slechte stelling geeft vaak een goede discussie. hoe botter de stelling, hoe.
Leidinggeven voor eerste verkoper Hoofdstuk 4 Personeel en planning.
Wet meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 22 juni 2017
Communicatie 5e les.
Medezeggenschap vanuit HR perspectief
Vijf stappen Borgen Bewustwording Bespreekbaar maken Bewerkstelligen
Wijzigingen Arbowet & Procedure Ziekteverzuim
Cliëntenraad Sociaal Domein
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken
Super dat je er bent!.
DUURZAME INZETBAARHEID Voorlichtingsbijeenkomst ESF subsidie
Vol van verwachting? Studie naar de (mis)match tussen de verwachtingen ten aanzien van de etnisch-culturele federaties en hun mogelijkheden om daar aan.
Stand van zaken Vroegsignalering
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken
Inspelen op innovaties
Jaarurensysthematiek De oogst voor de praktijk