Spankerklasse bruist de toekomst in verslag visiemiddag 23 november 2014, Lopik.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Zoektocht nieuw bestuur
Advertisements

KFAC Waarschoot Organisatie jp. KFAC Waarschoot vzw Raad van bestuur KFAC Waarschoot vzw Gerechtelijk correspondent Verhuur en sponsoring Evenementen.
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
BIJEENKOMST MEISJES-/DAMESVOETBAL v.v. NUNSPEET: 3 juni 2013
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
Algemene Ledenvergadering 12 mei 2014 RS. Onze Club TENNIS2TENNIS Van Elkaar en voor Elkaar? WW 5. Visie nieuw Bestuur.
Welkom bij de introductieclinic voor hockey-ouders Dag 3
Commissievergadering
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Groningen = Oranje = VVD. In beweging  We kunnen niet alles.  We zijn vrijwilligers.  Geen uitgebreide plannen of beleidsstukken.  Welke accenten.
Plan van Aanpak Banencommissie Gepresenteerd op ALV in Hoogwoud 6 okt door Gerrit de Groot.
Evenementencommissie RCU Zwolle
Jannet Wielinga, Rob Jan Peters, Anton Hoogenkamp, Martijn Schuster
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
NATIONAAL REGENBOOG EVENEMENT
1 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering Vrijdag 3 oktober 2008 c.k.v. Avanti.
‘netwerken zonder grenzen’ Sociaal Netwerken in Regio 0318.
1 sv Borger “nieuwe stijl ” 30 oktober Korte terugblik 15 december 2003 gestart met ondertekenen intentieverklaring Er is een stuurgroep geformeerd.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Welkom op de ouderavond V23 22 september Doel van de avond Kennis maken met de mentor Informatie over school en eerste weken in de klas Uitwisselen.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Zo doen we dat op De Wissel. Inhoud  Onze visie  Onze doelen  Afspraken  Tips  Facebook  Twitter  Youtube  Tot slot.
JEUGDCLUB SCHAKEN TURNHOUT
PR & Communicatie BIG Challenge BIG Challenge deelnemers uit de veehouderij en andere agrarische sectoren die samen fietsen en strijden tegen kanker.
Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.
2016. Eerste kennismaking met de wedstrijdsport Missie Wat is de Q- cup? Doelgroep Organisatie Locatie - Wie regelt wat? Voordelen voor locaties Kosten.
Zilveren Kruis Presentatieslides 100% tekst mét subtitel Resultaten tevredenheidsonderzoek LTV Leusden 2015 Onderstaande balk s.v.p. niet verwijderen.
Niets is wat het lijkt.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Beleidsplan ZTC Waarom een beleidsplan?  Blik houden op de toekomst  Voorkomen van verrassingen  Aanjagen van vernieuwing  Hulpmiddel.
Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.
Sociale Media als hulpmiddel voor communicatie binnen en buiten de Reuzenfederatie.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
22 maart 2011Oncologie V&VN Oncologie Afdeling V&VN 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren Ontwikkeling beroep.
Seminar ‘jonge’ senioren Overzande 8 maart Opbouw ledenbestand provincie Zeeland Peildatum 8 dec [ 50, 59 ] = 63 leden 0,9 % [ 60, 69 ] =
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Met de Wind in de Zeilen 8 maart Doelstellingen Visie als start Meedenken over meerjarenbeleid Betrokkenheid bij uitvoering van het meerjarenbeleid.
Communicatie met leden Taakverdeling bestuur Erick van der Schouw Henk Edgar Februari 2016.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Team LSZW In opdracht LA / Kleine Vlootraad Sedert Opdracht organiseer zeilwedstrijd competitie in een weekend. Winnaars uit door RA georganiseerde wedstrijd.
RAT Roverscouts Activiteiten Team Wij 1.Je hebt het dagelijks bestuur. Voorzitter, secretaris, penningmeester en contactpersoon landelijke.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
Onderzoek schooltijden Willibrordschool
Kick-off augustus 2017.
Kick off jongste jeugd MHC Ede
Bestuursinformatie avond
Seizoen 2017/ september september 2017.
Burgerhout Bruist Editie 2017.
23 februari 2017 HV de Sprint.
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
ZESC – Taken en verantwoordelijkheden
District Midden Brabant
Blik op de toekomst.
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
Doelgroep kwijt Kijkende naar de doelgroep EVB+ lijkt het wel of we onze doelgroep kwijt zijn. Zoek je op internet naar bijvoorbeeld LVB+ dan krijg je.
Informatieavond voor vrijwilligers OLS 2019 Sevenum
Zet je club op de kaart!.
Transcript van de presentatie:

Spankerklasse bruist de toekomst in verslag visiemiddag 23 november 2014, Lopik

Visiemiddag 23 november 2014

Uitgangspunten BALV 12 oktober Gemiddeld een groter veld 2.Verantwoordelijk bestuur, coördinatiefunctie 3.Duidelijke structuur en lijst verantwoordelijkheden bestuur en portefeuilles (commissies) (2015) 4.Alle aanwezige leden geven persoonlijk aan dat zij ook komend seizoen wedstrijden in de spanker willen zeilen. 5.Iedereen doet een (zelf te kiezen) taak (2015) 6.Ledenadmin en financien minder tijd: via website 7.Online communicatie essentieel voor de binding met de leden 8.Actuele contactgegevens te hebben van alle leden 9.Visie ontwikkelen op realistische Spankerklasse van de toekomst

Keuze 2014: meer bekende teams aan de start 1.Bekende wedstrijdteams uit de afgelopen 10 jaar actief benaderen en vragen zich in te schrijven aan evenementen, zodat de SKO rendabele evenementen kan organiseren. 2.De 160 bekende en betalende leden: deze telefonisch benaderen en proberen te laten aanhaken. Dit is ook relevant voor het komende lustrum 3.Onbekende zeilers of mensen die nog niet eens zeilen bereiken en te enthousiasmeren voor zeilen in de spanker. 4.Nieuwe teams enthousiast ontvangen, uitleg geven

Visiemiddag 23 november 2014 NIEUW: 1.Voorinschrijving 2.Eendagswedstrijden 3.Ouder – kind wedstrijden 4.Inschrijven = betalen

ALV vrijdag 17 november 2006

terugblik 2014

Visiemiddag 23 november 2014, lopik

Headlines Spanker seizoen 2014 Geslaagde nieuwjaarsborrel op Durgerdam Voorinschrijving op wedstrijdkalender leidde tot 20% grotere velden dan 2013, 10 verschillende winnaars (competitief veld!), 40 verschillende deelnemers en een officieel ONK Eendaagse evenementen succesvol Verdubbeling aantal teams in de Sneekweek 5 nieuwe Spanker teams, 25% meer deelnemers dan 2013 Meerdere ‘senior – junior’ teams aan de start Communicatiemix: Actieve communicatie op facebook en website Een jong team Nederlands Kampioen (Hans & Roos, 950) Bemanningspool inzichtelijk Actief bestuur, met name Frans Spanker cultuur, onderlinge sfeer! Minder individualiteit – meer samen, gastvrijheid Meer georganiseerd

Verbeterpunten Meer wind Meer 1dags events met betere spreiding over het land Meer starts per dag, kortere wedstrijden Meer halve windsrakken voor ons planerend schip Na afloop meer apres sail (er is meer dan zeilen) Meer gebruik maken van aangeboden activiteiten Aansluiten bij bestaande events die zeilen, sociale activiteiten al in zich hebben Kamp sneekweek terug Kennis delen over onderhoudsleveranciers Meer mengen met andere klassen Draagvlak voor kaderwerk, meer mensen die taken uitvoeren Beter je eigen contactgegevens en inschrijvingen onderhouden Communicatiemix nog meer uitbouwen Aandacht geven aan bootinrichting (op een evenement) Follow-up voorinschrijving ‘naar de wedstrijden toe’ Meer gebruik van de promotieboot Niet alles zelf doen De kalender biedt voor iedere zeiler wat wils Visiemiddag 23 november 2014

VISIE Een bruisende Spankerklasse Visiemiddag 23 november 2014 Spankercultuur Sociaal, persoonlijk, gezellig. Iedereen is welkom en voelt zich thuis! Ik kom om te zeilen! Veel wedstrijden, met veel starts. Passend bij mijn sociale leven. Gezonde klasse Nieuwe teams die goed begeleid worden. Veel boten aan de start. Wij ZIJN de Spankerklasse! Iedereen werkt mee en doet een taak.

Spankercultuur: sociaal, persoonlijk Meer communicatie: mix van middelen, persoonlijke communicatie Aanstellen van mentoren, die ieder een groep leden coordineren  promoten inschrijving, beantwoorden vragen, regelen van een buddy, zorgen dat ze opgevangen worden Sociale activiteiten op en rondom een event: Happy hours inclusief eten organiseren Event team aanwijzen, liefst uit de regio van het event ‘Ik schrijf me in – ik kom misschien – ik kom niet’ op facebook en website Visiemiddag 23 november 2014

Ik kom om te zeilen! Veel wedstrijden met veel starts. Passend bij mijn sociale leven. Meer starts Aantal evenementen gelijk houden Meer 1-dagsevenementen verspreid over het hele land in het voor- en najaar eigen comité verzorgen voor 1-dagsevenementen met niet zeilende leden, contact opnemen met watersportverenigingen of interesse Laten inschrijven op gevarieerde wedstrijdkalender (aanbod, inventarisatie via leden (mentor / wedstrijdsecretaris) Meer halve windsrakken voor ons planerend schip Visiemiddag 23 november 2014

Gezonde klasse: nieuwe teams vinden die goed begeleid worden Opstellen van een positief profiel van de Spanker: Tijdloos ontwerp, man-vrouw, goede zeileigenschappen, planeert (tactisch en spectaculair), mix, goedkood Gezellige klasse, samenhang, strijd op het water Dit promoten in films (tekst, feest, eten, voice over) en op een landingssite met profiel, mix, paar jaar films (geen oudbolligheid) en facebook Promotie vooral in eigen netwerk van leden Visiemiddag 23 november 2014

Gezonde klasse: hoge opkomst, veel boten aan de start Enthousiasme voorafgaand aan wedstrijden bevorderen door: 1-op-1 benadering, voorinschrijving, bellen, aankondigingen op facebook en een whatsapp groep Via mentoren ‘buddies’ aanwijzen voor nieuwe teams: trim, uitleg, training Teamwisselingen tbv kennis uitwisseling bevorderen: laatste wedstrijd van de dag ‘buiten klassement’ in wisselende teams zeilen. Op events met>6 wedstrijden en niet bij ONK, Sneekweek of een sterevenement. Visiemiddag 23 november 2014

Wij zijn de spankerklasse Visiemiddag 23 november 2014 Iedereen draagt zijn steentje bij: draagvlak vergroten om taken te doen en een slagvaardig bestuur 1.Inventariseren welke taken er zijn, per seizoen, losse taken per event en losse taken voor een actie 2.Per taak een beschrijving maken in wat, hoe, wanneer en middelen en budget (draaiboek) 3.Alle taken zoveel mogelijk vooraf en vooruit aanwijzen 4.Aanspreekpunt bestuur per taak 5.Taken passen bij een lid in tijd, competentie en planning 6.Op Nieuwjaarsborrel en website op takenlijst inschrijven

Overzicht taken Visiemiddag 23 november 2014 Bestuursleden: voorzitter (Ronald Brunt), penningmeester (Coert Kool), wedstrijdsecretariaat (Frans van Schellen), ledenadministratie (Tjard Meursing). Coördineren de klasse en alle taken Mentors per groepje teams: aanjagen opkomst, aanspreekpunt voor vragen (Herman, Steven, Frans, Ronald, Sjoerd, Bas, Tjard/Jim/Reinier, Bas-Jan) Beheer website en facebook: plaatsen aangeleverde content (Anne, Harry?) Event teams: elk evenement organiseert een deelnemend team sociale activiteiten, uitslagen en verslag op de site /facebook en. Prijzen. Deze worden aangewezen op de nieuwjaarsborrel. (zie lijst) Losse taken, zoals maken van promotiefilm(s), exposure op BOOT Holland Losse events: Nieuwjaarsborrel (Rosan en Anton) Lustrum 2015 (Ronald, Bas-Jan, Jim) Jaarboek (Jim) Foto’s online zetten internet + Spanker youtube kanaal

Visiemiddag 23 november 2014

ALV vrijdag 17 november 2006 PR op de HISWA

Lustrum 2015 Vrijdag 15 mei 2015 Programma Deelnemerslijst Foto van je spanker, met zeilnummer in beeld ALV vrijdag 17 november 2006