Blik op de toekomst.

Presentatie over: "Blik op de toekomst."— Transcript van de presentatie:

1 Blik op de toekomst

2 Blik op de toekomst Het loopt goed, maar:
Meer organisaties willen aansluiten Kennisnetwerk wil graag verdere uitrol mogelijk maken Dat past niet in huidige model! Daarom vanaf 2016: Toewerken naar regionale netwerken met landelijke aansturing en ondersteuning. 2

3 Ontwikkeling plan voor regionale netwerken
Brainstorm met ketencoördinatoren en kbers “Scholen van kbers is niet voldoende: Je moet duidelijke verwachtingen/plan hebben wat kbers gaan doen”

4 Kernpunten toekomstplan
Knowledge brokers ontmoeten elkaar regionaal Een regionaal netwerk wordt aangestuurd door twee regio-trekkers Kennisnetwerk CVA biedt landelijke structuur en ondersteuning

5 1. Knowledge brokers ontmoeten elkaar regionaal
Elke instelling heeft nog steeds 2 of 3 ‘vaste’ knowledge brokers Nieuwe knowledge brokers doen allemaal de landelijke (geaccrediteerde) opleiding voor knowledge brokers. De instelling betaalt hiervoor. Knowledge brokers ontmoeten elkaar 2 keer per jaar tijdens regiobijeenkomsten Deze regiobijeenkomsten zijn verplicht, minimaal een halve dag en hebben een duidelijk programma In overleg met ketencoördinator kiezen knowledge brokers welke onderwerpen opgepakt gaan worden

6 Regio’s Per regio zijn minimaal 5 deelnemende organisaties maximaal 12
Per regio neemt een mix van instellingen deel, maar bij voorkeur meerdere van dezelfde setting

7 Kernpunten toekomstplan
Knowledge brokers ontmoeten elkaar regionaal Een regionaal netwerk wordt aangestuurd door twee regio-trekkers Kennisnetwerk CVA biedt landelijke structuur en ondersteuning

8 2. Een regionaal netwerk wordt aangestuurd door twee regio-trekkers
Regio-trekkers zijn zelf ook knowledge broker, maar hebben extra taak om de kar te trekken in de regio door: 2 keer per jaar regiobijeenkomst te organiseren sturing geven aan het proces in de regio Voor deze extra taak worden ze betaald

9 Kernpunten toekomstplan
Knowledge brokers ontmoeten elkaar regionaal Een regionaal netwerk wordt aangestuurd door twee regio-trekkers Kennisnetwerk CVA biedt landelijke structuur en ondersteuning

10 3. Kennisnetwerk CVA biedt landelijke structuur en ondersteuning
Biedt landelijke structuur door: Voorstel te doen voor de regio-verdeling Informatiepakket en afspraken te maken voor instellingen die deelnemen Planning van het jaar landelijk vast te leggen Draaiboeken te maken voor de regiotrekkers en de regiobijeenkomsten Organiseert ~2 landelijke dagen per jaar voor regio-trekkers Doel: kennis verrijken, ervaringen uitwisselen, input krijgen: Over proces (bijv. aansturen van de regio-groep) Over inhoud (bijv. welke neurorevalidatie onderzoeken lopen er?) Input geven aan Kennisnetwerk Biedt “inhoud” via de landelijke site. O.a. goede voorbeelden, producten, landelijk forum Organiseert elk jaar scholing voor nieuwe knowledge brokers Organiseert PR die regio-trekkers in hun netwerk kunnen gebruiken (bijvoorbeeld landelijke nieuwsbrief)

11 Hoe willen we overgang vormgeven?
In 2016 starten met 1 of 2 pilot-regio’s Voor deze pilot-regio's worden regio-trekkers geworven uit de huidige groep kbers Instellingen uit die regio gaan over naar de regiogroep Voor de overige instellingen blijft de landelijke groep in 2016 nog bestaan, hierna over naar regionale groepen (landelijk vervalt)

12 Dit is het plan voor 2016 en verder…
Reacties?? Is dit wat voor jullie regio? Is regio-trekker zijn iets voor jou? Hoe gaat dit verder? In mei gaan een voorstel naar het bestuur van het Kennisnetwerk CVA

13 Hoe ziet dit jaar eruit? 15 sept februari 2016 maart 2015
Projectplanning - mijlpalen <- maart Projectkeus april/mei Projectplan maken 5-19 juni Feedbackronde projectplannen juni Nulmeting 15 sept Start project sept -> Implementeren zorgvernieuwing jan Effect- meting Scholing nieuwe knowledge brokers 16 april 11 mei 3 sept Netwerkbijeenkomsten voor alle knowledge brokers 16 april 5 nov Jaarplan voor dit jaar: April/mei: schrijven van je projectplan Juni: nulmeting 5 juni: projectplannen af! elkaar feedback geven van 5 t/m 19 juni Lange periode ertussen ivm zomervakantie juli en aug. Uiterlijk 15 september start implementatie Oktober poster voorbereiden – door nieuwe jaarplanning niet met afgerond project maar wel met resultaten tot dan toe Donderdag 5 november tweede KB-bijeenkomst Vrijdag 13 november SYMPOSIUM Kennisnetwerk/CVA poster maken Februari 2016: effectmeting. evaluatie en borging Voor de nieuwe KBers zijn er op maandag 11 mei(hele dag) en donderdag 3 september(dagdeel) scholingsdagen gepland. Uitwisseling huidige projectonderwerpen via de flap. Op de schrijven in de pauzes. Dit delen wij via de mail na deze dag met iedereen. Flap zo doen wij dat? Waar ben je trots op? Poster – kan ondanks andere schema gemaakt worden, mag ook van niet af project Symposium oktober Poster maken 13 nov symposium

14 Belangrijke deadlines
mei 1e deel projectplan af 31 mei 1e concept projectplan naar collega kbers 15 juni daarvoor feedback op elkaars projectplan juni nulmeting 1 september uiterlijke datum projectstart 5 november presentatie van resultaat tot dan toe 13 november symposium kennisnetwerk CVA; posterpresentatie januari effectmeting, evaluatie en borging Binnen de projectplanning van 2015 kunnen de mijlpalen als volgt gepland worden: April, mei en juni gebruik je voor het schrijven van je Projectplan, in de ze periode valt het feedback geven door de andere KBers op jouw projectplan. Juni: nulmeting Lange periode ertussen ivm zomervakantie juli en aug. September: start project Januari 2016: effectmeting, evaluatie en borging

15 Evaluatie Op papier: Geef cijfer Zeg iets over bruikbaarheid
Opmerkingen Per ochtend Marloes en Marike

16 Bedankt voor aanwezigheid en wel thuis