Samen leven, zorg voor elkaar
Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun kwetsbare inwoners;
Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun kwetsbare inwoners; De gemeenten krijgen de opdracht om het sociaal domein beter en goedkoper en dichtbij de burger te gaan organiseren;
Waar gaat het over? AWBZ/Wmo: dagbesteding, begeleiding en persoonlijke verzorging (?) gaat naar de gemeente;
Waar gaat het over? AWBZ/Wmo: dagbesteding, begeleiding en persoonlijke verzorging (?) gaat naar de gemeente; Participatiewet: de Wet Werk en Bijstand, Wajong en de Wet op de sociale werkvoorziening worden samengevoegd. De Wajong wordt voor mensen die volledig en duurzaam niet kunnen werken;
Waar gaat het over? AWBZ/Wmo: dagbesteding, begeleiding en persoonlijke verzorging (?) gaat naar de gemeente; Participatiewet: de Wet Werk en Bijstand, Wajong en de Wet op de sociale werkvoorziening worden samengevoegd. De Wajong wordt voor mensen die volledig en duurzaam niet kunnen werken; Jeugdzorg: jeugdzorg, jeugdhulp, jeugd-ggz, zorg voor licht verstandelijk beperkten, jeugdbescherming en reclassering worden een gemeentelijke verantwoordelijkheid.
Waar gaat het over? Nu wordt vanuit drie kolommen gewerkt; Werk & inkomen, Zorg en Jeugd;
Waar gaat het over? Nu wordt vanuit drie kolommen gewerkt; Werk & inkomen, Zorg en Jeugd; Straks meer Samenhang en Samenwerking: Eén huishouden, één plan en één regisseur is het nieuwe uitgangspunt. (ook één budget?)
Randvoorwaarden Goedkoper: het moet minimaal 25% goedkoper dan nu; Ontschotting: in samenhang en geen dubbel werk, samenvoegen van budgetten; Focus op huishouden: niet de zorgvrager als uitgangspunt, maar het huishouden en haar sociale omgeving; Minder overheid, meer samenleving.
Gezamenlijke opgave Welke keuzes gaan wij maken: Toegang: sturing aan de voorkant/sturen op resultaten; Aanbod: vernieuwende arrangementen; Contractering: opdrachtgever - opdrachtnemerschap keuzevrijheid voor de cliënt; Verantwoorden: producten of effecten?
Regionale samenwerking
Lokaal versus regionaal
1.Ontzorgen, ondersteunen, versterken eigen kracht 2.Ondersteuning in de buurt 3.Eén huishouden, één plan en één regisseur 4.Gebiedsgerichte sturing Nodig: Cultuuromslag op alle niveaus Vertaling van de keuzes in 4 principes
Omslag van beperkingen naar zelfredzaamheid: - Ieder mens heeft een talent; - Aanspraken op zorg omzetten naar gesprek over zelfredzaamheid; - Arrangementen niet alleen passend bij de vraag / profiel maar juist ook bij de eigen kracht. Principe 1: Ontzorgen, ondersteunen, versterken eigen kracht
Gebiedsteams vormen de toegang tot het sociaal domein in Noordoost Fryslân; Generalisten vanuit verschillende maatschappelijke organisaties; Breed pallet deskundigheid vanuit (moeder-) organisaties; “Invliegen” van specialistische kennis; Signaleren, verhelderen, ondersteunen. Principe 2:Ondersteuning in de buurt
In de gebiedsteams kunnen alle vormen van sociale dienstverlening waarvoor de gemeente na 1 januari 2015 verantwoordelijk is gebundeld worden: Werk en Inkomen; Zorg en welzijn; Opvoeden en opgroeien; Principe 2:Ondersteuning in de buurt
Integrale aanpak : Regisseur houdt zicht op het traject en voorkomt zoveel mogelijk dat voor ieder apart probleem een andere professional over de vloer komt. Principe 3: Eén huishouden, één plan, één regisseur
Gebiedsgericht werken maakt het mogelijk met gebiedsgerichte budgetten te werken; Principe 4:Gebiedsgerichte sturing
Gebiedsgericht werken maakt het mogelijk met gebiedsgerichte budgetten te werken; Aanbieders bieden, samen met partners in het gebiedsteam, de benodigde ondersteuning op basis van een vooraf vastgelegd budget; Principe 4:Gebiedsgerichte sturing
De gemeente formuleert, samen met de aanbieders, de opdracht en stuurt, op relatieve afstand maar op betrokken wijze, op vooraf geformuleerde resultaten; Budget afhankelijk van de populatie en het “zelfredzaamheidsprofiel” van het gebied; Principe 4:Gebiedsgerichte sturing
Van zorgen voor, naar zorgen dat Kern van ons verhaal is de omslag van ‘het overnemen van problemen’ naar ‘ondersteunen bij het zelf oplossen’. Dat vraagt om een cultuuromslag bij ons allemaal.
Betrokkenheid raad
September en oktober: Informatieavonden; Medio november: Besluitvorming Keuzenota; Vanaf november: Gezamenlijke bijeenkomsten van de Raad over de uitwerking van de Keuzenota en het implementatieplan. Betrokkenheid Raad