De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Samen werken in Greenport Venlo Regio. Marcel Creemers Directeur CITAVERDE Bedrijfsopleidingen  5000 cursisten  250 BBL´ers  Actief betrokken bij diverse.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Samen werken in Greenport Venlo Regio. Marcel Creemers Directeur CITAVERDE Bedrijfsopleidingen  5000 cursisten  250 BBL´ers  Actief betrokken bij diverse."— Transcript van de presentatie:

1 Samen werken in Greenport Venlo Regio

2 Marcel Creemers Directeur CITAVERDE Bedrijfsopleidingen  5000 cursisten  250 BBL´ers  Actief betrokken bij diverse samenwerkingsverbanden tussen bedrijfsleven en onderwijs  Step2Green, CIV TU&U, CIV Agro&Food, Karpos, Alles voor Groene Arbeid, etc. Introductie

3 Instroom jonge deelnemers  Uitgangspunten  Arbeidsmarktcijfers  Ontwikkeling deelnemersaantallen  Visie en koers  Discussie en vragen Agenda

4 Ministerie Imagoprobleem

5 Hebben we een keuze? “Do not ask wat your country can do for you Ask wat you can do for your country !” Als je doet wat je altijd doet, dan krijg je wat je altijd krijgt!

6 Internationalisering Visie onderwijs - bedrijfsleven in beeld Nationaal, WO+, WO, HBO, MBO Regionaal HBO, MBO Internationaal WO+, WO, HBO, MBO Lokaal MBO, VMBO Beroepsgericht opleidingsaanbod Leven lang leren Concretisering Randvoorwaarden -Dialoog onderwijs – bedrijfsleven -Flexibele opleidingsstructuur (Regionaal) economische clusters Behoeftes studenten en (potentiële) werknemers Behoeftes bedrijven A&F en T&U Aantrekkelijk werkgeverschap en imago sector Bèta & Techniek

7  Verbeteren en versterken van kennis en innovatieklimaat  Verduurzamen van productie en omgeving  Versterken en verbinden van het ruimtelijk- economisch en agrologistieke cluster in de samenhang met ander Greenports, Mainports en afzetgebieden  Versterken van het woon-, werk- en leefklimaat Regiovisie Greenport Venlo

8 Eigen visie 2012 HET centrum voor Vakmanschap en Ondernemerschap in economische topregio greenport Venlo in co-creatie met bedrijven en (onderwijs)instellingen

9 Gezamenlijk Visie /plan van aanpak: Centrum Vakmanschap en Ondernemerschap Regioarrangement onderwijs Ondernemersvisie Greenport Venlo Landelijk beleid /HCA Samen werken

10

11 Arbeidsmarktregio Greenport Venlo 11

12 Werkgelegenheid Greenport Venlo 12

13 Verdeling naar opleidingstype 13

14 Vervangingsvraag per sector 14

15 Vervangingsvraag 15

16

17 op werk.nl

18

19 Cijfers MBO CITAVERDE College

20 Cijfers MBO CITAVERDE College dier en plant

21  Arbeidsmarkt op termijn is goed  Vervangingsvraag MBO is groot  Instroom deelnemers daalt sterkt de afgelopen 5 jaar CITAVERDE kiest in deze regio daarom duidelijk voor een scherp profiel Conclusie uit de cijfers

22 Visie en koers Waarde propositie Benadering Stakeholders en doelgroepen Totaalplaatje

23 Waardepropositie Bedrijven Meer en sneller in contact met potentiële medewerkers Top medewerkers vanwege vraaggedreven vorm Sterk sturend/adviserend naar onderwijs vorm en inhoud Efficiënt en duurzaam verbonden tussen onderwijs en sector door efficiënte en effectieve structuur Komen door studenten/kennisinstellingen in contact met nieuwe inhoudelijke kennis en technologieën Leidt tot meer gekwalificeerde instroom

24 Deelnemers / studenten Excellent onderwijs (vakmanschap en ondernemerschap) Beroepscomponent van 25% naar 50%, (in en met topbedrijven) Nieuwste innovaties in curriculum (techniek / technologie, duurzaamheid, internationalisering) Werkgarantie! Waardepropositie

25 docenten Blijvend ontwikkelen en leren Nauwe relaties met bedrijfsleven Marktwaarde docent wordt groter Waardepropositie Onderwijsinstelling Opleiding sluit beter aan op wat bedrijfsleven vraagt Toegang tot kennis en expertise van ondernemers, zodat curriculum up-to-date is en studenten beter opgeleid zijn studenten leren in authentieke situaties waardoor deze beter gemotiveerd zijn Beter imago in de regio (sector en ook studenten) Leidt tot meer deelnemers

26 stakeholders Communicatie en Imago Waar richten we ons op:  Beïnvloeders / decanen  Ouders  Deelnemers  Arbeidsmarkt  Bedrijfsleven

27 Gedifferentieerde aanpak per doelgroep Denk in verschillende doelgroepen:  Benadering van Basisscholen  Goede oriëntatie in groen binnen VMBO  VMBO’er die kiest voor BOL / BBL opleidingen  Havist die kiest voor BOL / BBL opleidingen  Medewerker die kiest voor BBL opleiding  Zij instromer die kiest voor BBL opleiding  Bedrijfsgerichte opleidingen en cursussen

28 Totaalplaatje Totaalplaatje moet kloppen:  Aantrekkelijke leeromgeving  Actueel, toekomstgericht en innovatief  Gemotiveerde docenten  Goede lesstof  Goede praktijkbegeleiding  Intensief programma  PR en marketing  Reisafstand niet te groot

29 eindconclusies

30 Sector is gebaat bij continue instroom van jongeren Gezamenlijke PR en werving levert resultaat op Kwalitatieve impuls aan onderwijs samen met bedrijfsleven Instroom verbreden, uitstroom differentiëren Sector zal richting meerdere doelgroepen actie moeten ondernemen Jongeren Zij-instromers Bestaande medewerkers Kortom belangrijke lijn in het sectorplan


Download ppt "Samen werken in Greenport Venlo Regio. Marcel Creemers Directeur CITAVERDE Bedrijfsopleidingen  5000 cursisten  250 BBL´ers  Actief betrokken bij diverse."

Verwante presentaties


Ads door Google