Tijdkrediet en landingsbanen

Presentatie over: "Tijdkrediet en landingsbanen"— Transcript van de presentatie:

1 Tijdkrediet en landingsbanen
Algemeen stelsel Met motief 36/48 maanden FT – 1/2de -1/5de Zonder motief 12 maanden (VTE) 27-dec-18

2 Tijdkrediet met motief
Algemeen stelsel (CAO nr 103) 36/48 maanden Voorwaarden (Thema’s) •Opleiding volgen •Opvoeden kind < 8 jaar •Palliatieve zorgen •Zwaar ziek familie/gezinslid •Bijstand zwaar ziek kind (48 m) •Zorg voor een gehandicapt < 21 jaar (48 m) Tewerkstellingsbreuk zoals bij TK zonder motief! FT- 1/2de – 1/5de In tegenstelling tot het TK zonder motief, vermindert een maand opgenomen als 1/5de of 1/2de TK, het saldo van de 36 & 48 maanden met een volledige maand. Recht op 1/5de TK. Voor FT of 1/2de is er een sector of ondernemings-cao nodig (voor de 36 maanden) Voor de 48 m. is er geen CAO nodig! 2 jaar anciënniteit. (Behalve bij onmiddellijke aansluiting ouderschapsverlof en na volledige uitputting) 27-dec-18

3 Tijdkrediet zonder motief
Algemeen stelsel (CAO nr 103) 12 maanden (VTE) Voorwaarden • 2 jaar anciënniteit in de onderneming. (Behalve bij onmiddellijke aansluiting ouderschapsverlof en na volledige uitputting) • 5 jaar beroepsverleden. • Gedurende tenminste 12 m voltijds voor 1/5de en 3/4de prestaties voor ½-tijds. FT- 1/2de – 1/5de 27-dec-18

4 Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103)
Landingsbanen Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103) Vanaf 55 jaar Voorwaarden • 2 jaar anciënniteit in de onderneming. • 25 jaar beroepsloopbaan. • ½-tijds minstens ¾ tewerkstelling, • 1/5de minstens voltijds of 4/5de 1/2de – 1/5de Tot pensioenleeftijd 27-dec-18

5 Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103)
Landingsbanen Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103) Vanaf 50 jaar Voorwaarden (sectorakkoord) • 2 jaar anciënniteit bij de WG. • 28 jaar beroepsloopbaan. • 1/5de minstens voltijds of 1/5de tijdkrediet 1/5de Tot pensioenleeftijd 27-dec-18

6 Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103)
Landingsbanen Stelsel eindeloopbaan (CAO nr 103) Vanaf 50 jaar (2) zware knelpuntberoepen Voorwaarden • ½-tijds minstens ¾ tewerkstelling 1/2de – 1/5de Tot pensioenleeftijd 27-dec-18

7 Stelsel thematische verloven
Ouderschapsverlof Stelsel thematische verloven 4 maanden (VTE) Voorwaarden • Recht voor elke werknemer en voor elk kind tot het de leeftijd van 12 jaar heeft bereikt! • Voor een gehandicapt kind kan het ouderschapsverlof tot 21 jaar worden opgenomen. • 15 maanden voor de aanvraag gedurende 12 maanden in dienst bij WG. FT - 1/2de – 1/5de Individueel RECHT 27-dec-18

8 Verlof verzorging zwaar ziek fam.lid
Stelsel thematische verloven 12 maanden (VTE) per patiënt Voorwaarden • FT : (Volledige onderbreking) geen tw voorwaarden, • 1/5de : voltijdse tewerkstelling noodzakelijk, • 1/2de : Minstens 3/4de tewerkstelling, • Schriftelijke aanvraag indienen bij de werkgever, minstens 7 dagen voor start! FT - 1/2de – 1/5de Individueel RECHT 27-dec-18

9 Kort zorgverlof bij hospitalisatie kind
Stelsel thematische verloven 1 week + 1 week per patiënt Voorwaarden • Minderjarig kind – gehospitaliseerd moet worden! • Attest behandelde geneesheer nodig! • Schriftelijke aanvraag indienen bij de werkgever 7 kalenderdagen vooraf, indien dit niet kan te vermelden op attest! FT Individueel RECHT 27-dec-18

10 Verlof voor palliatieve zorgen
Stelsel thematische verloven 1 maand + 1 maand per patiënt Voorwaarden • Toepassing klassieke tewerkstellingsvoorwaarden, • Medisch getuigschrift vereist. • Schriftelijke aanvraag indienen bij de werkgever, geen toestemming nodig van werkgever. FT - 1/2de – 1/5de Individueel RECHT 27-dec-18

11 PREMIES (1) Algemeen stelsel
Voltijds TK < 5 jaar anciënniteit WG 5 jaar anciënniteit of meer bij WG Brutobedrag 481,02 € 641,37 € Nettobedrag 432,30 € 576,40 € 1/2de TK < 5 jaar anciënniteit WG 5 jaar anciënniteit of meer bij WG Brutobedrag 240,51 € 320,68 € Nettobedrag 168,36 € (samenwonend) 199,27 € (alleenwonend) 224,48 € (samenwonend) 265,69 € (alleenwonend) 1/5de TK Samenwonend Alleenwonend Brutobedrag 158,38 € 204,39 € Nettobedrag 102,95 € 132,86 € ,34 € 27-dec-18

12 PREMIES (2) Eindeloopbaanstelsel 55 jaar
TK 1/2de Werknemer tussen 50 en 51 jaar Werknemer van 51 jaar of ouder < 5 jaar anciënniteit > 5 jaar anciënniteit Brutobedrag 240,51 € 320,68 € 479,06 € Samenwonend Alleenwonend Nettobedrag 156,34 € 199,27€ 208,45 € 265,69 € 311,39 € 396,91 € TK 1/5de Werknemer tussen 50 / 51 jaar Werknemer 51 jaar of ouder Samenwonend Alleenwonend Brutobedrag 158,38 € 204,39 € 222,52 € 268,53 € Nettobedrag 102,95 € 132,86 € 169,34 € 144,64 € 174,55 € 222,48 € 27-dec-18

13 PREMIES (3) Thematische verloven
Volledige onderbreking (ongeacht leeftijd) Brutobedrag 786,78 € Nettobedrag 707,08 € Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking -50 jaar +50 jaar Brutobedrag 393,38 € 667,27 € Nettobedrag 325,92 € 552,84 € Loopbaanvermindering met 1/5de -50 jaar +50 jaar Brutobedrag 133,45 – 179,47 € 266,91 € Nettobedrag 110,57 – 148,70 € 221,14 € 27-dec-18