BUURTCOÖPERATIE SEGHWAERT: SAMENWERKEN IN DE WIJK Over talent, meedoen en samenwerken met de inwoners van Zoetermeer Powered by: Fonteynenburg, Ipse de Bruggen, gemeente Zoetermeer, Kwadraad Vierstroom, Piezo 12 januari Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer

Gezamenlijke visie Wederkerigheid Talenten inzetten Ondersteuning (pgb) Talenten in plaats van beperking Individu staat in de samenleving De transformatie heeft een radicaal andere kijk op voorzieningen nodig. Niet je ‘plek’ in de piramide is leidend maar je talent en de verbindingen/knooppunten waar jij en je netwerk deel van uitmaken. Samenredzaamheid Iedereen heeft talent en kan dat inzetten. Geven gaat gemakkelijker dan ontvangen. Of je nu maatwerk ontvangt of niet. Ieder individu heeft een plek in de samenleving. Dat geeft optimale ruimte aan initiatieven van burgers Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer

Aan de slag Seghwaert Eerste screening dossiers sociale dienst, begeleiding WMO, inzet AMW, inzet toegang Nu geschotte inzet Resultaatafspraken Stijging zelfredzaamheid Afname indicatieduur & -aantal Stijging welbevinden Initiatieven en betrokkenheid bewoners Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer

Coöperatie??? Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer 1. We doen het samen. Een coöperatie is een groep mensen die hun krachten bundelt om tot het beste resultaat te komen voor de klant en zichzelf. 2. Het vermogen van de mens om voor zichzelf te zorgen. Als mensen de kans krijgen om zelf keuzes te maken maar weten dat er een vangnet is, komen er onvermoede kwaliteiten naar boven. Zelf keuzes maken en er samen achter staan. 3. Dichtbij. Wanneer mensen in de woonomgeving aan het werk kunnen ervaren ze dat als plezierig. Dichtbij vergroot het persoonlijk contact onderling en met de klant. Daarnaast hebben ze meer tijd voor gezin, familie, vrienden en hobby's. Dat is beter voor de gezondheid en het milieu.

Voorwaarden Meer, betere algemene voorzieningen passend bij transformatie Inwoners zijn partners, samenredzaamheid, stimuleren en faciliteren van burgerinitiatieven ‘Massa’ maken in financiering en samenwerking = resultaatafspraken voor de wijk Breed draagvlak en partnerschap Niet de organisatie maar de expertise van de professionals is leidend Inhoud bepaalt vorm = doen wat nodig is Keuzevrijheid optimaal Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer

Voorbeelden Met burgers ontwikkelen op vraag/ nabij organiseren Ontmoetingsplek waar burgers rondom talent activiteiten organiseren Nieuw vervangt oud Kookgroepen voor iedereen in plaats van individuele begeleiding rondom eerste levensbehoefte Vrijwilligerswerk in het verzorgingshuis of onderhoud van het park i.p.v. dagbesteding Werken bij een ondernemer (bv de kapper / fietsenmaker) i.p.v. in een dagbestedingslocatie Ontschot en integraal Bewoner begeleidt groepsactiviteit, proffesional met VG / GGZ expertise ondersteunt op achtergrond Doelgroepmix = groep met een Doel Activiteiten inzetten rondom het talent van mensen, de vraag van mensen. Niet rondom hun beperking of kwaal. Aanpak/werkwijzen gericht op talent en meedoen Geven is gemakkelijker dan ontvangen, activiteiten gericht op het vinden van werk, dagbesteding georganiseerd door ervaringsdeskundigen Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer

Vraag Steun en draagvlak binnen en van de gemeente (van wethouder/bestuur tot en met ambtenaar) Hulp bij bijvoorbeeld het regelen van ruimte, regels rondom activiteiten organiseren enzovoorts. Hulp bij het mee laten doen van zo veel mogelijk (in)formele organisaties (Veiligheidsdiensten, vrijwilligers, corporaties, 1 e lijn, ) Ontschot budget van zowel maatwerkvoorziening als algemene voorziening (het budget in Seghwaert met als verantwoording afspraken over resultaten) Lef om samen als partners de transformatie vorm te geven Buurtcoöperatie Seghwaert Innovatiebijeenkomst Zoetermeer