Bouwen aan de visie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
sociale media: de nieuwe realiteit
Advertisements

Welkom op de Julianaschool
AANLEIDING Projecten die studenten moesten organiseren gingen vaak mis in de voorbereiding. Vaak lag dat aan miscommunicatie en te weinig voorbereiding.
Psalm 86 : 6 Leer mij naar Uw wil te hand’len, ‘k Zal dan in Uw waarheid wand’len; Neig mijn hart, en voeg het saam, Tot de vrees van Uwen Naam. Heer’,
“Ontwerp een eigen school” Leerarrangement KC Macht en Regels
De Van Damschool in ontwikkeling
SamenVeilig.net Het effectieve groepsbeveiligingssysteem van BySpy.
Leerlingenzorg De Telgenkamp
De overstap naar het voorgezet onderwijs!
Denken en gewoon doen. Leren is eerder het vuur aansteken dan een emmer vullen.
13 december 2007POVO project Noord Limburg POVO dieptestrategie technische talentontwikkeling College Den Hulster.
De nieuwe professional. Generatieverschillen? Kenmerken van De Nieuwe Professional Nu zo rond de 18 jaar Digital Native Altijd online Leert online Communiceert.
Werken naar onderwijsbehoeften
Titel: Groeiproces de Ceder.
Inhoud van de avond Het kindcentrum : Bouwen vanuit een gemeenschappelijke visie (Rob) Introductie partners Stichting Kinderopvang Huizen Paramedici Het.
Wensen Van het 6de leerjaar.
Geen of niet de negatie.
Vormen.
Refrein De Hogeschool van Amsterdam, Is ambitieus ten aanzien van het koesteren van jong talent. Wij gaan voor de student Betrokken bij de maatschappij.
Kinderarbeid.
Iris, Twann, Isa en Thomas
Informatieavond 30 augustus De visie Op De Gabrie Mehenschool geloven we in het talent van ieder kind. Pedagogisch We zien de groep als het sociale.
Terugkoppeling OLB Collegagroep zorg Valérie De Smet 16/1/2014.
Kruisweg geschilderd door Lucien Lantier
Experts werkvorm + begrippentest
Les 1: Het Heden Wat weet jij van het kanaal?. Wat weten we? 3 minuten: schrijf zo veel mogelijk waar jij aan denkt bij het Apeldoorns kanaal. 4 minuten:
Kinderen en hun sociale talenten
Openbare Jenaplanschool de Buizerd
Welkom! Wij zijn Jan Kooijman en René van Kooten.
Tweede wereldoorlog.
OFC28 mediawijsheid les 4.
VOORBEREIDING LERENDE ORGANISATIE
MODE EN DESIGN & PRESENTEREN EN STYLING
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Zo doen we dat op De Wissel. Inhoud  Onze visie  Onze doelen  Afspraken  Tips  Facebook  Twitter  Youtube  Tot slot.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Themacertificaat Welbevinden en Sociale Veiligheid Marjolein Keij, Jeroen Lammers 21 oktober, 2015.
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
IKC Klarendal.
Leesplezier in de schoolbibliotheek Training voor ouders en andere vrijwilligers in de schoolbibliotheek Bijeenkomst 2.
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
Dalton op de Dorendal.
Peuterspeelzaal De Woezel Een kleine partner met een grote visie. Of hoe klein duimpje het hart wil laten kloppen………………….
Powerpoint presentatie.
Kick off IKC Europaschool Welkom Soep met … IKC Europaschool (wie, wat, waarom) World café Afsluiting Rondje door de school (Reageren?
28 maart 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Weblog. Waarom?? Ouders de school in halen Kinderen over ervaringen laten schrijven en tekenen Samen werken aan een eindproduct ICT bij jonge kinderen.
Schoolplan Een verdere uitwerking van onze visie op toekomstig leren.
Uitkomsten van de enquête van ouders Maart 2014 De stelling was: Oudergesprekken vind ik belangrijk, ik ga daar naar toe. Gemiddelde score t.o.v. het.
leren opvoeden spelen vieren……… de school maken!
Studiereis Finland Maandag 21 oktober tot en met vrijdag 25 oktober 2013.
De verpakking is mooi, maar wij als leerkrachten hebben het voorrecht om het cadeautje stukje bij beetje uit te pakken, zodat het mooiste wat binnenin.
Thema 1 Studie en beroep in beeld Inhoud thema Taak 1 – Project Taak 2 – Werkplek in beeld brengen Taak 3 – Relatie studie en werkplek Centrale.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Hoe geïnspireerd samenwerken? Het teamwiel van Vroemen in uitdagingen
Ogo op de Achthoek Klik bij elke dia om verder te gaan!
Successen na 5 jaar BAS Van toen naar NU Een kleine greep………
Fides-methode Sociale weerbaarheid Zelfvertrouwen
Opdracht voor Orienterende stage EA2X0
Hoever staan wij met ouderbetrokkenheid?
Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg
2017 zegt u vaarwel 2018 lacht u toe.
Op weg naar IKC Rijsbergen
Studiemoment: ‘Samen positief op reis’
Campagnebezinning voor wie wat meer levenservaring heeft
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Arline Spierenburg november 2018
Basisschool St. Lambertus September 2018
Scholenmarkt 17 mei 2017 OBS ‘t hout.
Presentatie Inspectie - Bezoek
Transcript van de presentatie:

Bouwen aan de visie

Doel van vandaag Aan het einde van deze dag is jouw beeld m.b.t. onderwijsconcepten verruimd subdoel: je hebt jouw beelden kunnen uitspreken en delen, daardoor zijn beelden van elkaar bekend poeh

De Flaterfrunnik

Dromen Hoe ziet het onderwijs op onze school er over 5 jaar uit?

Groepjes maken In elk groepje.. Zit maximaal één man Zit minimaal een persoon uit elke bouw Zit minimaal een persoon boven de 45 jaar En minimaal eentje eronder Ook zit er minimaal één persoon met lang haar in elk groepje…

Presenteren… Laat maar schitteren…

Nu gaan we bouwen….

Leid maar rond, stralend en trots..

Terugblik.. Een sfeerimpressie

Dromen.. Werk in uitvoering! Het resultaat van een inspirerende dag ‘Een doorgaande baan waar een knikker op rolt. Deze staat symbool voor de wens voor de doorgaande lijn, waarbij de knikker ook ‘uit de baan kan vallen’. Meer of minder zorg, onderwijs voor elk kind!’ ‘We leggen de focus op flexibele werkruimtes en zien ook graag een leerplein.’

‘Welbevinden, gelukkig zijn, je goed voelen ‘Welbevinden, gelukkig zijn, je goed voelen. Bewegen en spelen speelt een belangrijke rol. Iedereen is welkom. De helikopter staat voor de leerkracht met zijn/ haar helikopterview’ ‘Mogelijkheid tot meer bewegen en werken met leerpleinen. Wij gaan voor flexibiliteit voor kinderen en leerkrachten’

‘Spelen en bewegen is een voorwaarde’ ‘Flexibele ruimtes, schuifdeuren, stille werkplekken. Maar ook ruimtes waar in gezamenlijkheid gewerkt kan worden. Transparante ruimtes zodat we de kinderen kunnen zien, het overzicht kunnen behouden en zorg kunnen dragen voor een rustige werksfeer.’

‘Optimaal gebruik maken van alles wat we al hebben ‘Optimaal gebruik maken van alles wat we al hebben. Mooie ruimtes, multifunctioneel ingericht en zo flexibel mogelijk. Geïnspireerd door wat kinderen nodig hebben’

De conclusie.. Wat een talent! Wij focussen op talent bij kinderen en docent!