Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
‘Over taal en rekenen gesproken…’ September/oktober 2010.
Advertisements

Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Introductiebijeenkomst
Workshop ter voorbereiding van de 2 e Beursvloer IJmond Noord 15 november 2012.
Regiopartnerschappen Schoolbesturen internationaliseren in samenwerking met scholen en andere organisaties in de omgeving Judith Dayus-Brouwer.
KJB > Commissies PR-commissie Sub-commissie Bekendheid KJB ‘Idee’ KJB te presenteren als een ‘virtule onderneming’ die als partner/leverancier kan optreden.
John Vaupell Justin van der Steen
Welkom e.v.a.. Energie Gilze Rijen is een initiatief van Club Klimaatneutraal Gilze- Rijen Opgericht in 2009 met als doel een beweging te starten naar.
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Hogescholen in Dialoog
Logonet024 Wat moeten we er mee? moeten. logonet024 Wat ontmoeten we er mee?
Peter IJsenbrant en Marloes van Bussel
Appreciative Inquiry & Leiderschap
Medmec04 Engagement Les 2. agenda Teams vormen Maatschappelijk thema bepalen Ontwerpprocedure opstellen Dummie Procesverslag.
Innovatieve werkvormen voor landschap en cultuurhistorie
Professioneel-kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-kritische Instelling Training follow-up (dag 2)
Samen werken aan een gezonde regio!
Karen v.d. Worp kamer Voorbereid op Stage Karen v.d. Worp kamer
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
de eerste groepsbijeenkomst
Introles: Wie ben ik en jullie? 15 Wat is myl 20 Introductievragen 15
De dag van het solliciteren - introductie
Rabobank …… en AOC-plaatsnaam
Visie & Strategie.
Rabobank ….. en AOC-plaatsnaam
Ambassadeurs 28 augustus 2014 Agenda Mededelingen De organische organisatie Wvttk /rondvraag.
Solidariteit op onze school Enkele suggesties voor gesprek.
Ambassadeurs 22 mei 2014 Agenda Reacties Cursus alfabeeld Intervisie (case van Marcel, olv Marlies) Brainstorm (olv Hannah) Nav De Bono FA (Annemieke)
Ambassadeurs 31 juli 2014 Agenda
Ambassadeursbijeenkomst 23 mei Agenda Mededelingen (Flash Mob, Cultureel ondernemerschap, Alfabeeld) Digitale werkplaats ( Hester) Het Nieuwe Werken.
Wat is geschiedenis en wat heb je eraan?
Ambassadeurs 28 november 2013 Agenda Mededelingen Intranet Verslag RvT bijeenkomst tijdens koffiebijeenkomst Nav DeBono sessie PC Update opleiding voor.
Het perspectief van de oudere
Jacqueline Zuidweg 5 november Mijn ondernemerscarrière
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Ambassadeurs 30 januari 2014 Agenda Mededelingen Update opleiding voor ambassadeurs
Assessmentweek SEMESTER 1 (26-30 JANUARI 2015). Welkom!  Wat houdt deze week in?  Individuele voorbereiding  Werken in groepjes  Heel belangrijk:
Organisatie en Beleid Bijeenkomst 1: Werken in een organisatie I
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
WAT maakt ons UNIEK?. We houden van aanpakken! We leren door gewoon te doen de praktijk We houden niet van boeken We zijn schatten We willen graag nu.
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Grenzen verleggen door talentgericht werken in de klas! In opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap wordt er hard gewerkt aan de.
Personal Development Programma Commissaris: Erica de Leeuw - Culturele antropologie & bestuurskunde - Achtergrond in zorg en welzijn - Bestuurssecretaris.
Zorgvraagzwaarte grz Welkom Informatiebijeenkomst 24 april 2014 Mark de Rijter Manager ziekenhuiszorg, DBC-Onderhoud.
Koffieochtenden met professional. Betekenis * Ouders hebben soms te weinig zelfvertrouwen. * Ouders kunnen veel steun hebben aan elkaar; deze mogelijkheid.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
JUNIOR COMPANY TRAINING LEERLINGEN. MISSIE Jongeren inspireren en uitdagen te bouwen aan een ondernemende toekomst.
Bestuurlijke netwerkdag G32, 18 september 2014 Themagroep Ondernemerschap Wethouders: Ap Reinders, Haarlemmermeer Willemien Vreugdenhil, Ede Mariëtte van.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
GGD & GHOR: ‘ Hoe vinden wij elkaar?’ 13 maart 2012.
Medezeggenschap Nu & Toekomst Landelijke Cliënten Raad 6 september 2014.
Programma 20.00Opening wethouder 20.10Inspirerende verhalen Randwijk – Oosterhout – Zetten 20.20Aan de slag 21.50Afspraken en afsluiting 22.00Napraten.
Congres Podiumkunsten 2016 “Het aangaan en versterken van relaties met grote gevers” Hans Broodman en Niels Kattenberg 23 mei 2016.
Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.
AtyJean & Kracht On Tour Samen on Tour in Goes op 12 oktober 2016.
Centraal inwerkprogramma docenten HAN
Anders kijken, anders doen
Duurzaamheid in Gennep
Sociale Media in de toeristische sector Bijeenkomst Blauwe Lint
Niet praten over maar met burgers en cliënten
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Matty van Ewijk Noortje Pellens 2 november 2017
Visie mediawijsheid KB
Hoe schoolontwikkeling een feestje wordt op de werkvloer
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Ontwikkelingen zichtbaar
Sociaal ondernemerschap: wat is het en wat is het belang?
Programma van de avond Opening Voorstellen Doelen en kaders ouderklankbord Delen van ervaringen diverse activiteiten Wat leeft er onder de ouders? Vervangersproblematiek.
Transcript van de presentatie:

Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap

Digitale werkplaats welkom-in-de-digitale-werkplaats-van-de welkom-in-de-digitale-werkplaats-van-de

Cultureel Ondernemerschap Ernst van Veen Guido ter Kuile Monica Bremer Maandag 23 september – Tuinkamer BM/CHH Gespreksleider Denise

Cultureel Ondernemerschap Hoofdvraag – Wat verstaan jullie onder (cultureel) ondernemerschap?

23 september Programma ontvangst met koffie/thee start Welkom Lizzy of Denise Kort rondje wie wij zijn Korte introductie gasten over zichzelf

Vervolg 29 augustus Waarom / aanleiding bijeenkomst Wat zijn de centrale thema’s vanuit de driectie In de organisaties weinig bekend met CO Ambassadeurs willen hierin eerste stap zetten, het begrip zich eigen maken en delen met collega’s

Vervolg 29 augustus Waarom deze gasten: Mensen vanuit de praktijk van het ondernemerschap; juist omdat wij allen vanuit onze functies een praktische insteek hebben. Daarnaast kennen zij onze organisaties goed als leden van bestuur/rvt

Vervolg 29 augustus Persoonlijke vragen: Ernst Veen: Waarom wordt jij vaak gezien als één van de eerste succesvolle cultureel ondernemers? Monica Bremer: In jouw rol als adviseur heb je vaak een observerende positie en zie je veel culturele organisaties. Wat vind je van het niveau van CO onder culturele instellingen en hoe doet het BM het op dit vlak?

Vervolg 29 augustus Guido ter Kuile: Jij bent een ondernemer. Wat denk je dat musea kunnen leren van het klassieke ondernemerschap Steeds na elke vraag is er gelegenheid tot reacties

Wolk met odnerwerpen Geld Type leiderschap Type organisatie Succesfactoren ( maarten) Management/werkvloer (vanessa) Inspirerende voorbeelden Gezamenlijke missie (tanja) Wat levert het ons op? Commercieel

3 groepjes Laatste 20 à 30 minuten uiteen in drie groepjes voor informeel gesprek – Marlies – Anneke – Vanessa