1 Voorbereiding ‘DIN-dag’ Bert Timmerman: 31 januari 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
School Coach Student Docent/ Professional Lerende Persoon.
Advertisements

Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Projectmanagement voor Projectleiders
Maak het verschil! Wat jij doet doet er toe.
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · l e r e n · d o o r · d o e n · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · De structuur van LINK2 Domein Thema’s Boxen.
Evalueren is een verzamelnaam van:
John Vaupell Justin van der Steen
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Werkoverleg Leidinggeven Blz. 95.
VERWERKING GESPREKKEN v w e l k o m Advieswerk INFINITE - de mens centraal - - de mens centraal - Johan Royeaerd Johan Royeaerd Koningsbergweg
Revitalisering Wiltsangh
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Voorbereiden en gebruiken: Het verleden Het heden De toekomst
Groot ICT-project Visie Daniëlle de Winter.
Vergaderen en notuleren
2IO05: OGO 1.1 Informatiesystemen Ed OGO Hoe leer je ontwerpen? –doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: –modelleren: probleem terugbrengen.
CPA ROHG RBRANDWEE nVeiiiilgglheeeddsrgoHaaan Deelproject Bovenregionale Oefening Uitgezet bij de Veiligheidsregio Haaglanden, Brandweer, afdeling Vakbekwaamheid.
Professioneel-Kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-Kritische Instelling Dag 1.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Workshop Fondsen werven
Huurdersbijeenkomst 18 maart 2014
Evaluatie pilots (inrichtingsfase)
Visie & Strategie.
Vergaderen.
Presentatie projectplan werkgroepen
C. Molmans SOD-Opleidingen
Efficiënt vergaderen…
Ambassadeursbijeenkomst 23 mei Agenda Mededelingen (Flash Mob, Cultureel ondernemerschap, Alfabeeld) Digitale werkplaats ( Hester) Het Nieuwe Werken.
26 september 2015 Locatie: Sporthal Eckart Weegschaalstraat 1, Eindhoven Tijd: 10:00 uur - 12:00 uur Algemene Ledenvergadering Concept Agenda.
De kunst om een klant of prospect een dienst van SNS Bank te laten kopen SNS Programma voor Ondernemende Helden Sales training Verkoop adviseur Docent:
ALV 13 november 2014 Algemene Ledenvergadering FYNE 13 november 2014 Welkom.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Vergaderen tijdens een project
Vrijwilligersstage 2. BASISHOUDING EN CONTACT MAKEN.
Organisatie en Beleid Bijeenkomst 1: Werken in een organisatie I
Welkom bij de Week van het Succes!
Niets is wat het lijkt. 3T 4T 2T 5T 6T 1T 3T 4T 2T 5T 6T1T tijd ?
Coach Academy Module Persoonlijk 1 Ciska, Bart en Johan.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 8 Onderdeel : communicatie.
TASK FORCE JEUGD Zeeland Centra voor Jeugd en Gezin: Afspraken binnen Zeeland en beleidsruimte gemeenten.
Vergadertechnieken. Uit welke vaste onderdelen bestaat een vergadering? Vooraf weet iedereen wanneer en waar de vergadering plaatsvindt.Vooraf weet iedereen.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Noord-Zuidsamenwerking Deinze De GROS vandaag en morgen Oost-Vlaanderen, een solidaire provincie We maken er samen werk van ! Februari 2014.
Het opleidingsgesprek
Van AWBZ naar Wmo begeleiding Van AWBZ begeleiding naar Wmo ondersteuning 24 januari 2012.
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
Transitiepaden AFL Van school  Naar kenniscentrum AFL Van werken binnen teams in opleidingen  Naar samenwerken binnen en tussen domeinen en met de 5.
Communicatie. Lesinhoud Doel van de les Terugblik Stof over vergaderen Vragen.
Anders kijken, anders doen
Netwerkmiddag vier….. Welkom.
Instrument bij ‘Burgers mee aan Zet’ Fase 1: Visie ontwikkelen.
Vergaderen, vergadertechnieken, overleggen
Opzet nieuwe structuur
Deel 4: Spreken en gesprekken
DA dag april 2016.
WOG Opening en welkom Mededelingen Verslag vorige keer
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Vergaderen, vergadertechnieken, overleggen
Prestatiegedrag.
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Kenniskring OPP Brenda Roepert en Amber Pompe Onderwijsadviseurs
Visie (lange termijn) Beleid Bewoners
Jouw VvE slimmer Verenigingen van Eigenaars in Utrecht Ruim 6000 VvE’s
Transcript van de presentatie:

1 Voorbereiding ‘DIN-dag’ Bert Timmerman: 31 januari 2013

2 Opzet -Inleiding -Kijken naar organisaties en teams -Voorstel agenda ‘DIN-dag’

3 Inleiding Teamdagen staan tot de zomervakantie voornamelijk inteken van effectiviteitverbetering van het team. ‘DIN-dag’ staat in het teken van terugkijken. Kloosterdagen staan vooral in teken van naar voren kijken. Voorstel agenda ‘DIN-dag’ 11 februari 2013

4 Kijken naar organisaties? Richten: doelstellingen en uitgangspunten (visie) Inrichten: structuren/ taken, verantwoordelijk- en bevoegdheden Verrichten: kennis, houding en vaardigheden

5 Kijken naar teams? Wat je feitelijk waar kunt nemen Wat je (nog) niet ziet; persoonlijke drijfveren en talenten

6 Voorstel agenda ‘DIN-dag’ Deel 1: het team (09.30 – uur) Hoe zie jij het team feitelijk functioneren? > Waar wil je afscheid van nemen en wat wil je meenemen….. Hoe typeer jij je eigen inbreng in het team? > Waar wil je afscheid van nemen en wat wil je meenemen….. Conclusies

7 Voorstel agenda ‘DIN-dag’ Deel 2: Evaluatie pastoraal beleidsplan (11.00 – uur en van – uur) Wat is het feitelijke resultaat van jouw actiepunten? > Wat maakte jouw aanpak tot een succes….. > Wat heeft jou bij de uitwerking gehinderd….. Conclusies

8 Voorstel agenda ‘DIN-dag’ Deel 3: Naar effectievere teamontmoetingen (15.00 – uur) Concrete afspraken maken over de teambijeenkomsten: > Wat nemen we van vandaag mee naar de teamontmoetingen? > Voorbereiding kloosterdagen > Bespreken nieuwe opzet agenda vergadering van het PT

9 Voorstel agenda Dagopening Operationele afstemming (roosters e.d.) Mededelingen Vaststellen besluitenlijst Doornemen actiepuntenlijst Bespreken geagendeerde punten –Informerend –Opiniërend –Besluitvormend

10 Vervolg voorstel agenda Inventarisatie agendapunten volgende vergadering –A.d.v. jaarplanning (nog te maken) –A.d.v. activiteitenoverzicht pastoraalteam (nog te maken) –A.d.v. actuele zaken Rondvraag Evaluatie vergadering Afsluiting