21 ST CENTURY SKILLS! WAT DOEN WE ER MEE? Onderwijspraktijkmiddag ROLF Groep Dr. Ben Kokkeler, Kokkeler Innovatie Consult 16 september 2015

WIE IK BEN  Ben Kokkeler, (57), innovatie-onderzoeker, -manager, bestuurder.  Praktijkonderzoeker i.s.m. Kennisnet, musea en culturele instellingen, met jeugdzorginstellingen, naar digitalisering van opvoedondersteuning, talentontwikkeling en zorg rond jongeren.  Adviseur en onderzoeker, Universiteit Twente, Saxion Hogeschool, ict innovatie in het onderwijs en jeugdzorg, sociale innovatie in smart cities.

Kennisnet – 21 skills 10/1/2015 3

WAT IS ER AAN DE HAND?  In 2025 is 50% van de banen zoals we die nu kennen, verdwenen, en is ‘nieuw werk’ aan de orde van de dag  De hoeveelheid informatie neemt toe, de kwaliteit en betrouwbaarheid niet  Oude waarden herleven, nieuwe waarden krijgen een kans 4

WAT KUN JE ZELF DOEN?  Jullie zijn topsporters! -dagelijks in de schijnwerpers -denk en doe als een topsporter -trek je eigen meerjarenplan, en - kijk ‘dagelijks’ wat mogelijk is  Boor (buitenschoolse) talenten aan! -ik ben voldoende vaardig met internet en social media -mijn leerlingen zijn voldoende vaardig met internet en social media -de toekomst: mijn school heeft een compleet nieuwe vorm gekregen in: 2017, 2020, /1/2015 5

WAT HELPT JE? Houd balans  tussen formeel en informeel leren  tussen je eigen inzet en het tijdig inschakelen van hulpbronnen (buiten je school) Bepaal samen met collega’s je route, stappenplan langs:  Bedrijfsvoering, goede inbedding in kwaliteitsmanagement van je school  Leergemeenschappen, leren en innoveren met collega’s (regionaal)  Schakel ouders in  Schakel met andere professionals in de wijk 10/1/2015 6

Open Extern Intern Gesloten Bedrijfsvoering Ketensamenwerking Netwerken met ouders Leergemeenschappen - Resultaatsturing - Kwaliteitsmanagement - Voortdurende verbetering in kleine stappen - Voorbeeld: datafeedback - Gedreven door gezamenlijke belangen om te leren vanuit en in de praktijk - Gericht op professionalisering en langere termijn ontwikkelingen - Voorbeeld: thematische communities - Sturing op nieuwe producten - Gericht op effectiviteit - Snel inspelen op actuele kansen - Voorbeeld: 3D printing - Sturing op nieuwe vormen van taakverdeling en samenwerking - Gericht op samenwerking en innovatie - Fundamentele veranderingen Vb.: blended learning in communities De KIC KOMPAS

STAPPEN NA DEZE MIDDAG  Wat bieden wij je aan?  Een bundel met praktische voorbeelden  De ODS community (Open Discovery Space)  Training, begeleiding en praktische ondersteuning vanuit de ROLF Groep  Wat kun je zelf doen?  Deel morgen bij de koffie je eerste indrukken met collega’s  Kom volgende week in een regulier teamoverleg met een praktisch idee  Meld je voor 1 oktober aan bij de ODS community 10/1/2015 8

WAAR KUN JE MIJ VINDEN?  Ben Kokkeler  /1/2015 9