SAMENWERKING CORPORATIE EN BEWONERS INVLOED EN ZEGGENSCHAP Resultaten van onderzoek onder 6 klantenpanels (3302 deelnemers)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

Tevredenheid met behandelaar en behandeling.
In een goede VvE doen de huurders mee!
Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
Hoe werkt een (gemengde) VvE?
Tevredenheidonderzoek Maatjesproject
Toekomst Oudegeinlaan en omgeving
Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Huurder en de VvE Door één deur!
VvEs met Energie VvE’s en duurzaamheid Carolien Hoogland en
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Echte Vrienden zijn belangrijk in het leven.
Opvattingen en initiatieven t.a.v. schoon, heel en veilig
Bouwen in eigen beheer Brug naar betaalbare woningen in leefbare wijken en dorpen.
Welkom Toegankelijkheid Gemeenschappelijk Wonen
1 De overheid wil marktwerking en ondernemerschap bij zorgaanbieders. Dit kan gevolgen hebben voor de kwaliteit, duurzaamheid en financierbaarheid van.
H4 Wonen Paragraaf 1+2.
Resultaten bevraging voorzieningen “participatie ouders”
Burgerschap in de openbare ruimte: resultaten TNS/NIPO onderzoek november 2011.
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
Presentatie Ruimteconferentie 29 oktober 2008 Monique Geerdink Bram Brouwer 1 Privaat Beheerde Woondomeinen: een wereld op zich.
‘Nee zeggers’ – bewoners die niet meedoen
‘Een Spraakmakend Project’
Digitale procesondersteuning van collectief particulier opdrachtgeverschap “Ontwikkeling van de cpo-module” Auteur:Dennis Bottram Afstudeercommissie: Datum:
 Een uitvoerder is ongeveer de baas als er iets gebouwd moet worden. Hij/zij regelt de plannen en zorgt voor alle benodigheden. De uitvoerder werkt.
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
Zeven SIR-55 patiowoningen Plan Luchen
Duo Die Twee een interactieve kwis.
Enquête-uitslagen PowerPoint Fanfare Sint Caecilia 2011.
SCHEIDEN VAN WONEN EN ZORG BRAM HIJDRA WMO RAAD ZOETERMEER.
In gesprek Naast de online enquêtes zijn we dit jaar ook gestart met klantenpanelavonden. Dit heeft voor ons veel mooie inzichten, verklaringen en bruikbare.
Abel Malschaert. PARTICIPATIESAMENLEVING DECENTRALISATIES Meer taken komen bij gemeente te liggen op gebied van sociale zekerheid, werk en maatschappelijke.
Burgerinitiatieven.
4.4 Een eigen huis of niet? Mensen kiezen vaak bewust om een huis te kopen, of juist te huren. Aan beide zitten voor- en nadelen. Deze voor- en nadelen.
Nieuwland,Schiedam Visuals wijkbranding. Wat is jouw favoriete plek in de regio?Wat betekent die plek voor jou en welke waarden vertegenwoordigt die plek.
Meer zeggenschap bewoners Wat kan de corporatie doen? Samen op zoek naar de juiste voedingsbodem! Congres Corpovenista, 17 maart 2015, 1931 Congrescentrum.
Recht op zelfbeheer iets voor ons? Trevor James 17 maart 2015.
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
1© GfK | De Nederlandse Investeringsmonitor | November 2015 De Nederlandse Investeringsmonitor © GfK | November 2015.
DOE HET ZELF PAKKET. Doe-het-zelfpakket Wat  Richtvragen  Voor (werkende) mantelzorgers  Werk- en mantelzorg zo optimaal mogelijk op elkaar afstemmen.
Onderzoek naar de interesse onder 55- plussers van Amerongen voor een woongemeenschap van ouderen 4 December 2015.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
1 Richting nieuwe Woonvisie Den Helder Raadscommissie S&B 23 november 2015.
Grip op Regionale Samenwerking: Rob de Greef en Roeland Stolk.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
Vanuit de relatie met God bouwen aan relaties. 1 mei 2016.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Café College Neerlands Diep 31 mei 2016 Integrale Veiligheid Grote infrastructurele projecten.
Burgerbegroting Ronde Tafel Gesprek d.d. 2 juni 2016 De Wolden.
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
1 Landerd 2020 Levendig en natuurlijk ondernemend Voorbereidende raadsvergadering
. © BNG Consultancy Services (BCS) 16 januari 2007, gemeente Oirschot De toekomst van het gemeentelijk woningbedrijf.
COLLECTIEF WONEN IN ZELFBEHEER
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur
De nieuwe woningwet. Wat betekent dat voor u?
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 23 maart 2017
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 1 december 2016
Wegen van waarden en randvoorwaarden
Visie op wonen én realisatie daarvan in Nieuw Scheemda – ‘t Waar
Robots en programmeren
Bijeenkomst in Gastel 28 mei Bijeenkomst in Gastel 28 mei 2018.
Hier komt de titel Wijkgerichte aanpak Schilderskwartier Woerden
Natuurliefhebbers en wandelaars  komen er graag omdat het er mooi is en diverse natuur Geschiedenisliefhebbers  willen graag de tastbare sporen uit.
Huurders betrekken bij het beleid van Vecht en Omstreken
Wij komen centraal te staan !
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Transcript van de presentatie:

SAMENWERKING CORPORATIE EN BEWONERS INVLOED EN ZEGGENSCHAP Resultaten van onderzoek onder 6 klantenpanels (3302 deelnemers)

Waarom De “participatiesamenleving” doet een groter beroep op de eigen verantwoordelijkheid van burgers. De corporaties krijgen te maken met kerntaakafbakening en een sterkere positie van bewoners (wooncoöperaties). Mensen gaan in netwerken vaker zelf dingen regelen, soms uit frustratie over instanties. Maar: willen bewoners wel invloed en zeggenschap, hoe groot is de groep, waarom, waarover, hoe en kan dat wel?

Bij gemeenschappelijke ruimten Vindt u dat u voldoende invloed heeft op wat er aan onderhoud, schoonmaak of inrichting van de gemeenschappelijke ruimten gebeurt? (N=2152*) 53% vindt dat zij niet voldoende invloed hebben * Selectie: Bewoner deelt een gezamenlijke ruimte

Invloed: waarop meer invloed? Waar zou u (meer) invloed op willen hebben ten aanzien van de gemeenschappelijke ruimten? (N=1102*) * Selectie: Bewoner wil (meer) invloed Bewoners willen meer invloed op het schoonmaken van het gemeenschappelijke trappenhuis, de inrichting en het beheer van het wooncomplex.

Invloed: waarom meer invloed? Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om zelf meer invloed te willen hebben? (N=1102*) Bewoners willen meer invloed, omdat zij in samenwerking met buurtgenoten problemen willen oplossen of omdat ze denken het beter te kunnen (ook vaak genoemd in de categorie “Anders”). * Selectie: Bewoner wil (meer) invloed

Op welke manier meer invloed? * Selectie: Bewoner wil (meer) invloed Op welke manier zou u (meer) invloed willen hebben? (N=1102*) Bewoners willen (meer) invloed, door zelf toezicht te houden. Ook wil een kwart van de bewoners zelf werkzaamheden oppakken.

Invloed: wat houdt tegen? Wat houdt u nu tegen om (meer) invloed te hebben binnen uw wooncomplex? (N=1102*) * Selectie: Bewoner wil (meer) invloed Het is voor bewoners onduidelijk met wie zij contact moeten opnemen bij de woningcorporatie. Ook is tijdsgebrek een reden en het is voor bewoners moeilijk om met buren in gesprek te gaan.

Hoe kan de corporatie helpen? Hoe kan de woningcorporatie u helpen om (meer) invloed te krijgen binnen uw wooncomplex? (N=1056*) Bewoners willen op organisatorisch vlak ondersteund worden. Daarnaast wil men ook graag financieel gecompenseerd worden voor taken die zij zelf uitvoeren. Ook ervaringen delen met anderen zou bewoners helpen om (meer) invloed te krijgen. * Selectie: Bewoner wil (meer) invloed

Zeggenschap: zelfbeheer Spreekt mij wel aan, omdat:Spreekt mij niet aan, omdat: Bewoners krijgen meer zeggenschap Goed voor de sociale verhoudingen, en betrokkenheid Bewoners weten zelf beter wat er speelt Geen tijd Taak/verantwoordelijkheid van de woningcorporatie Gaat niet lukken De huidige manier werkt goed Te veel gedoe 10% staat positief tegenover deze vorm Zelfbeheer:. De bewonersvereniging, met democratisch gekozen bewoners in het bestuur, treedt op als verhuurder richting de bewoners (de huur innen, regelingen treffen bij betalingsachterstanden, de woningtoewijzing regelen, verantwoordelijk voor het onderhoud, zowel aan de binnenruimten als aan de buitenkant, exclusief het groot onderhoud aan het casco.

Zeggenschap: wooncooperatie 17% staat positief tegenover deze vorm Spreekt mij wel aan, omdat: Spreekt mij niet aan, omdat: Bewoners zijn samen verantwoordelijk Eigenaar worden Financieel aantrekkelijk Zorgt voor meer betrokkenheid Kortere lijnen Als ik koop wil ik niet delen met anderen Ruzie/meningsverschillen/ onenigheid tussen buren Huren is bewuste keuze Het gemak van huren Wooncoöperatie: Bewoners kopen gezamenlijk een wooncomplex en worden collectief eigenaar. Via een regeling wordt de betaalbaarheid geborgd. Bewoners zijn samen verantwoordelijk voor beheer en onderhoud. De woningcorporatie gaat er dan tussenuit.

Collectief opdrachtgeverschap 34% staat positief tegenover deze vorm Spreekt mij wel aan, omdat: Spreekt mij niet aan, omdat: Meer zeggenschap/inspraak Eigen woonwensen mogelijk maken Gezamenlijk verantwoordelijk voor de leefomgeving Geeft veel vrijheid Meer betrokkenheid Zelf de touwtjes in handen Dan koop ik zelf wel Weinig kennis/ervaring Financieel niet haalbaar Onenigheid tussen bewoners Veel te veel gedoe Collectief Particulier Opdrachtgeverschap: is een vorm van sociale projectontwikkeling, waarbij toekomstige bewoners gezamenlijk hun nieuwe woningen laten ontwerpen en bouwen of een gebouw ombouwen tot woningen.