B AAS BOVEN BAAS ( SCOREN MET EXCELLENTE INTERNE COMMUNICATIE ) Sophie D’Hondt Sadan-opdracht deel 2 BaTP A2.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Training/jeugdbeleidsplan
Advertisements

Zoektocht nieuw bestuur
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Communicatiemanagement
Van, voor én door het onderwijs.
Wat roept kwaliteitsmanagement bij u op? Alleen steekwoorden!
KENMERKEN VAN EEN STERK ICT-BELEID Jan Saveyn 5 maart 2007.
Rotterdam Basketbal Academie
Gewoon opvoeden? Verbeter de wereld! en begin bij de opvoeding.... De Vreedzame Wijk.
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
Effectief leiderschap
Onderwijsondersteuning chemie Hernieuwing van de eindtermen van de ba- en ma- opleidingen chemie Nicole Totté, Inge Serdons.
‘Evaluatie’ op opleidingsniveau
Studietaak De studietaak staat centraal
De competente projectleider
Afdeling Studietoelagen Kwaliteitsnetwerk 31 januari 2005.
Interne Communicatie Inhoud: doel en nut van IC
Wat is een communicatieplan?
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
Hoe wil ik mijn medewerkers sturen?
Communicatieplan “2006” de nieuwe reglementering.
Opleiden in school, mei Opleiden in school Kennismaking met POSS Personeel en Organisatie Support Systeem Hulpmiddel bij de gesprekkencyclus.
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Rekenkundig begaafd… Ze zijn goed in het leggen van verbanden
ICT-competenties SEPTEMBER 2007
POSTGRADUAAT VERANTWOORDELIJKE IN DE KINDEROPVANG
Eindtermen ICT 1. De leerlingen hebben een positieve houding tegenover ICT en zijn bereid ICT te gebruiken om hen te ondersteunen bij het leren. 2. De.
Basis communicatieplan
Competentiegericht leren vmbo
Professionele zorg van Palet
STUDIEDAG VERKEERS- EN MOBILITEITSEDUCATIE Workshopsessie Peer pressure 14 januari 2014 Provincie Limburg & Departement MOW Vlaanderen.
Interne communicatie Aris Demuynck 1BaTPA2.
Wegen aanleggen en legers leiden Louise Debrycke1 BaTP A2.
Stap 2: de basistekst Titel boek: Twitter op je werk~ social media voor interne communicatie Titel hoofdstuk: Nettiquette, codes en gezond verstand Auteur:
 Spelprogramma waarin studenten van verschillende opleidingen tegen elkaar strijden.  De studenten worden in groepen per opleiding ingedeeld.  Het.
Methoden, technieken en media voor interne communicatie
Leidinggeven H8 Begeleiden en controleren Logistiek supervisor.
TRANSITIE BINNEN DE ORGANISATIE. En nu?  Denk intern na over manieren om deze materie verder te laten binnensijpelen in het dagelijkse doen en denken.
GRIP krijgen op werkdruk en stress met het JD-R model
Effectief communiceren
Van actie naar interactie
1 i-Learn 2 Inloggen via ilearn.fopas.be met uw InFoPas codes.
Management en leidinggeven
Jeugdhuis Creatuur, Bredene, een praktijkvoorbeeld Congres Uit De Marge, 19 november 2015.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding. Periode 2 Les 1: Faalangst Doelen:doe de test en check of jij misschien last hebt van faalangst.
Communicatie is de basis
Resultaten BSA. “Wat wij niet doen, is achterstanden bestrijden.”
Cost engineering en Project management. Wat kan je bereiken? Voor wie bedoeld? Wat leer je? Opbouw? LEERLIJNEN: Technische vaardigheden.
Medewerkersraadpleging integraal onderdeel van benchmark Arnold Ziegelaar Research voor Beleid.
Verruim je blik Beweeg de ander. Wat is jouw positie?
Training Papegaaien. Inhoud Verwachtingen t.a.v. de training Inzicht + handelen Beelden bekijken Oefenen en ervaren Aansluiten WVTTK Vragen?
Naar een professionele communicatie cultuur en profilering van de school.
Digitale vaardigheden in je les. Yvon Bom Kellebeek College.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
Stellingen vooraf 1 donderdag 5 juni 2014 start programma een slechte stelling geeft vaak een goede discussie. hoe botter de stelling, hoe.
 Weten voor Beter Benchmark gehandicaptenzorg Den Haag, 13 september 2007 Perscentrum Nieuwspoort.
Organisaties helpen beter te presteren door inzicht te geven in essentiële feedback van hun medewerkers, cliënten, hun ouders/ vertegenwoordigers en vrijwilligers.
KRIJG ENERGIE VAN STUDENTEN. COÖPERATIE DOMMELSTROOM WATERKRACHTCENTRALE IN DE DOMMEL BIJ SINT-MICHIELSGESTEL 250 MILJARD LITER WATER / KWH PER.
We gaan van start met een filmpje!
Info avond Kunskapsskolan klas 1
Praktijk Opleiders Cursus
Groepsdynamica Forming
Het cultuurbad Hoe kan het anders?.
Leidinggeven Communicatie.
Klantgerichtheid – Houding en gedrag
Noodzaak strategisch niveau communicatieadviseur ?
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
Hoofdstuk 2: Taken teamleider
PMC Graduation. 2 Communicatie Hoe communiceren met kwaliteit  Verbale  Herhalen  Sandwich-techniek  Luisteren  Ondervragen  Empathie  Structuur.
Procesevaluatie zomerscholen 2015
Transcript van de presentatie:

B AAS BOVEN BAAS ( SCOREN MET EXCELLENTE INTERNE COMMUNICATIE ) Sophie D’Hondt Sadan-opdracht deel 2 BaTP A2

L EIDERSCHAP, AMBITIE EN MANAGEMENTVISIE Houding: positief en actief De houding tegenover interne communicatie: Aandacht en zorg Leiderschap in communicatie Goede omgang met medewerkers

A ANDACHT EN ZORG Goede planning  communicatieplan Communicatie zeer belangrijk Inventiviteit en creativiteit

LEIDERSCHAP Interne communicatie vergt leiderschap

D IFFERENTIËREN IN DE OMGANG MET MEDEWERKERS # communicatiebehoeften van medewerkers Inhaken op de kracht van 1 persoon

K ENNIS OVER INTERNE COMMUNICATIE Het is een must Opleiding Makkelijker kunnen communiceren

I NZICHT IN DE WERKING VAN INTERNE COMMUNICATIE Inzicht in communicatie = belangrijk!

VAARDIGHEDEN Zeer belangrijk! Schriftelijke communicatie

E INDE !