Herbronning Vrijzinnig-Humanisme voor een
Werken met Focusgroepen Prof. Dr. D. Verté: Agogiek VUB Inleiding: Waarom is dit project interessant voor lokale netwerkmogelijkheden? Hanteren van focusgroep-technieken voor de lokale conversatiegroepen project Waardige Samenleving: Draaiboek
Werken met Focusgroepen Ervaring met focusgroepen in andere context: modus operandi en voorbeelden Wie lokaal rekruteren?: samenstelling max. 12 personen ‘georganiseerde’ vrijzinnigen uit Begeleidingsgroepen CMD Besturen VOC, afdelingen HVV, WF, VF, HuJo, … Lokale sociaal-culturele ‘trekkers’ Lokale sleutelfiguren …
Werken met Focusgroepen Streefdoel: in elk VOC of CMD/Amd één of - indien nodig – meerdere groepen. Hoe lokaal rekruteren? Profiel van de deelnemers: bewaak een diverse samenstelling Sneeuwbalmethode Netwerking Tool: projectflyer
Werken met Focusgroepen Eens groep gerekruteerd en samengesteld: Data vastleggen Zaaltje reserveren (liefst VOC / CMD) Uitnodigingen versturen Samenstelling naar prov. coörd. doorgeven
Werken met Focusgroepen Hoe werkt een focusgroep? Verloop volgens eenzelfde stramien Conversatiegroepen begeleiden tijdens de sessies: Tool: thema –en vragenlijst Hoe focussen om niet te vervallen in chaos? Hoe ‘op gang’ trekken?
Werken met Focusgroepen Hoe werkt een focusgroep? 1 ste sessie Kennismaking en toelichting globale project Toelichting manier van werken Eerste overzicht thema’s / globale bespreking Eventueel eerste keuze onderwerp maken
Werken met Focusgroepen Volgende sessies (max. 3) Focussen / eventueel concretiseren Gebruik steunvragen Naar conclusies begeleiden Informeel peilen naar voldoening Leden bedanken en inlichten over vervolg (publieksevenement)
Werken met Focusgroepen Rapportering geluidsopname van elke sessie (per CMD/VOC één toestel) Transcriptie realiseren: hoe en waarom? Transcriptie (onbewerkt) naar prov. coördin. (bij voorkeur voor eind mei 2009)
Werken met Focusgroepen 1 ste lijn troubleshooter: provinciaal coördinator Algemene organisatorische ‘bugs’: project-begeleidingsgroep