Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Petje op, petje af Deelnemers krijgen een petje en gaan staan
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Loondispensatie in de WWNV November Inhoud • Loondispensatie • Loondispensatie in de WWNV Doelgroep en toegangstoets Werken met behoud van uitkering.
Veranderingen binnen het Sociale Domein
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
Stimuleren regionale economie en Werken naar Vermogen Woensdag 7 december 2011 Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling werk en inkomen
Investeren in jezelf is investeren in de toekomst
De Decentralisaties: Presentatie t.b.v. CDA ledenvergadering 28 maart 2012 •Wet Werken naar vermogen (WSW, WWB en Wajong) • begeleiding AWBZ naar WMO •Jeugdzorg.
WIA Wet Werk en Inkomen naar arbeidvermogen
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Kadernotitie Participatiewet
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Programma AMB Stand van zaken De Werkschool Drechtsteden/Zuid Holland Zuid Drechtstedendinsdag, 1 november 2011.
V E R N I E U W E N D D E N K E N, V E R N I E U W E N D D O E N titel presentatie 1 MINIMABELEID 2012 MINIMABELEID Lokaal en landelijk 2012.
Bijeenkomst raden decentralisaties – Werken naar Vermogen De Pauw, Wassenaar Woensdag 21 maart 2012 Geert Schipaanboord
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
3 oktober 2011 Peter Brouwer - social return 0 Social return.
Loopbaanplein Achterhoek
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Presentatie raadscie Maasdriel 27 maart 2012 Jan van de Sluis manager Financiën & Informatie Jan van der Hidde Manager Arbeidsmarktbeleid & Productontwikkeling.
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Op weg naar nieuw perspectief Jan-Jaap de Haan Wethouder Cultuur, Werk en Inkomen Gemeente Leiden.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Wat is Wajong? Masterclass maart 2010 Een paar feiten vooraf…. Beeldvorming Wajongers niet eenduidig In media en daarbuiten divers gepresenteerd Positief.
Werken naar vermogen Breda, 29 februari Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Implementatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Financiële voordelen voor de werkgever
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
Fokke Huisman Afdelingshoofd Werk, Meedoen en Inkomen
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Social Return.
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
  Welkom.
Participatiewet vanaf 2015
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Kijken naar wat de klant wel kan!
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Toekomst Wsw Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007.
Instrumenten en voorzieningen
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.
De Wet Werken naar Vermogen De opdracht? Klanten nu, geschat aantal klanten in 2013 Veranderingen in de doelgroep Waar krijgen we geld voor?
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet Gemeenteraad Apeldoorn 18 april 2013 Gerrie van Sunder Theo Beijer.
De noodzakelijke herstructurering
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Beleidsplan Participatiewet
Jeugdwet, WMO en begeleiding
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden

Inhoud presentatie De nieuwe wet in beeld Cijfers en feiten ‘s-Hertogenbosch Onze opgave Hoe pakken we het aan?

Wet Werken naar Vermogen (WWnV) Indicatie beschut werken? Volledig en blijvend arbeidsongeschikt? Indicatie werken onder minimumloon? nee ja Alle instrumenten behalve loon- dispensatie. Alle instrumenten. Dus ook loondispensatie en werkplek- aanpassing ja Wajong/WIA WSW Enkel beschut = 1/3 Escape nee UWV regelingen Reguliere werkgever De nieuwe wet in beeld nee

Hoe staan we ervoor in ‘s-Hertogenbosch Inwoners Potentiële beroepsbevolking Werkt / wil werken (71%) Doelgroep WNV op termijn6.000 Banen in de stad

Om wie gaat het nu in ‘s-Hertogenbosch? 2011 Gemeente3.050 Wwb/Wij UWV-WERKbedrijf1.700 Wajong Weener Groep1.150 Wsw

De Bossche doelgroep in beeld Gemiddelde verdiencapaciteit 40% Een derde van de doelgroep heeft verdiencapaciteit van 50% of hoger WSW en WWB vergelijkbaar qua niveau 80% van de doelgroep is alleenstaand 75% heeft geen startkwalificatie, 75% van de beroepsbevolking heeft dat wel

Wat willen we bereiken? Doel: - mensen die voor hun inkomen afhankelijk zijn van de gemeente, doen mee naar vermogen -financiële onafhankelijkheid door betaald werk bij reguliere werkgevers is het hoogste doel Resultaat: -werkmodel waarin zoveel mogelijk mensen meedoen naar vermogen, met een structureel positieve exploitatie

Wat pakken we hiermee aan ? WSW/Beschut BELEID Handhaving Dagbestedin g Re-integratie Inkomen Jongeren Werkgevers- benadering ?

Hoe pakken we het aan? -Bestuurlijke verantwoordelijkheid in één hand -Plan van aanpak Werken naar vermogen -Projectorganisatie -Afdeling Arbeidsmarkt en Sociale Zaken (AmSZ) samen met gemeentelijk SW-bedrijf -Verbinding maken met de decentralisatiedossiers AwBZ en Jeugdzorg

Dynamiek en innovatie Meer met minder Stadskracht Kan niet bestaat niet Niet eerder bedacht ? Buiten de paden Iedereen kan iets ? ?

Planning

Afsluiting Vragen?