WORKSHOP 1) Nieuwe vormen van invloed en 2) versterking van huurdersorganisatie 1) door Prof. dr. ir. Gert van Dijk (Nyenrode) 2) DOOR Sylvo Gaastra (Woonbond)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Loos Monitoring meer dan cijfers versterken van kwaliteit en beleid.
Advertisements

Menno Karres Lead Auditor
FUSIE VROUWEN van… Samen sterker!
Sinds 1994 Bewonersplatform voor Utrechtse woonvraagstukken.
Vakwerk 26 april 2011 Els van Betten netwerkmanager
Ondernemen in de praktijk
Kerndata Informatie aan het werk in uw bestuur 2 december 2010 Peter Hautekiet
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Rond de (keuken)tafel, over het versterken van zelfregie
2010 CENTRAAL FONDS VOLKSHUISVESTING Beelden over de SRR vanuit de informatie bij het CVF Inleiding door Harry Derksen District adviseur Centraal Fonds.
De rekenkamer van Venlo
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
Eigen
Kwaliteit met beleid Petra Verhagen
Kwaliteitszorg als meerwaarde
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Invloed vanuit de cliëntenraad
Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Bustour Slim Samenwerken “GREEP OP SAMENWERKING ?”
Zorgorganisaties & vastgoed
Maatschappelijk Aanbesteden
Van tweeluik naar driehoeken
28 april 2012Huis voor de Zorg1 Wmo Wat komen de Wmo-raden tegen? Basiscursus Wmo 28 april 2012 Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
Goed advies kost geld Financiële ondersteuning Wmo-adviesraden Monster 27 januari 2009.
1 Beter & concreter….. door ontslakken! prof. mr. Friso de Zeeuw, praktijkhoogleraar Gebiedsontwikkeling directeur Nieuwe Markten Bouwfonds Ontwikkeling.
In de frontlinie tussen hulp en recht 1 van 18 Hoofdstuk 8 De organisatie en de menselijke maat of: Hoe steunt de organisatie de uitvoering van de frontliniewerkers?
NME: kiezen, leren, meedoen
Missie, visie & jaarplan
Missie, visie, strategie & jaarplan
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
LOMOZ Versterking van de positionering 1. 2 Agenda 1.Drijfveren: idealisme 2.Marketingbeleid 3.De vertaalslag naar de LOMOZ situatie 4.Plan van aanpak.
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
AdviesBrigade project in ontwikkeling Presentatie Arnhemse Sport Federatie, 17 juni 2013.
Voorlichting organisatiestructuur / bestuursmodel
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
TRANSITIEQUIZ onder leiding van Lucille Werner.
“Een samenwerkingsverband van mensen in formele functies die met behulp van regels en middelen een gemeenschappelijk doel realiseren”. ORGANISATIE Mensen.
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’
Actualiteiten in de Volkshuisvesting en betaalbaarheid vanuit huurdersperspectief Simone Bovenhorst Consulent Nederlandse Woonbond Zwolle, 20 november.
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
Van tweeluik naar driehoeken
Governance sociale huisvesting in de EU VTW 24 juni 2014 Rudy de Jong.
Regie over eigen leven..
Opsomming Gebruik de knoppen op het Start-lint in de sectie ‘Alinea’. PRESTATIEAFSPRAKEN NIEUWE STIJL.
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
De Woningwet 2015 Themabijeenkomst DE NIEUWE WONINGWET Hans Savelkouls
50.
Gemeente Zoeterwoude Aanzet woonvisie Bouwstenen voor nieuw beleid.
Ondernemingsraad IGSD Steenwijkerland & Westerveld.
Welkom. Veiligheid Allemaal bril op!!! Waarom zou ik mij houden aan de veiligheidsvoorschriften?
Algemene Ledenvergadering 17 maart 2016 Marianne Hilbolling Consulent Drenthe.
AH WOON WONINGWET WOONVISIE. Algemene Huurdersvereniging WOON Algemene Huurdersvereniging WOON sinds belangenbehartiging voor de huurders van.
monumenten- en erfgoedraad 1 De MONUMENTEN- en ERFGOEDRAAD een motor in het gemeentelijke CULTUURBELEID van Borgloon.
Transformatie van het sociale domein Maatschappelijke kansen en risico’s Decentralisatie-conferentie Provincie Limburg 24 oktober 2013.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Samenspel RvB en RvT moet professioneler: belang van diversiteit Rienk Goodijk Hoogleraar Governance in het semipublieke domein GITP/TiasNimbas Business.
De corporatiesector, onderwijs en zorg vergeleken Naar Maatschappelijk ondernemen 2.0 in de corporatiesector Gebaseerd op: Omgevingsanalyse t.b.v. de parlementaire.
Welkom! NVMW, BVjong, MOgroep, Vereniging Hogescholen, Mbo-Raad, ABVAKABO/FNV, CNV Publieke Zaak. Ondersteuning door Movisie Vakmanschap.
Participatie Nieuwe Stijl Schakdeldag 21 juni 2016 Annemieke van Brunschot, VNG Heleen Smit, ministerie IenM Even voorstellen: wie zijn wij? Directie.
Een nieuw leven voor huurdersorganisaties ? ! Sylvo Gaastra.
Jaarvergadering Stichting Huurdersorganisatie WBVAP
…..LET OP…………. Deze powerpoint gaat over de Knelpunten in de politiek.
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Flits-sessie Het verhogen van de aantrekkingskracht van de instelling
Transcript van de presentatie:

WORKSHOP 1) Nieuwe vormen van invloed en 2) versterking van huurdersorganisatie 1) door Prof. dr. ir. Gert van Dijk (Nyenrode) 2) DOOR Sylvo Gaastra (Woonbond)

door Prof. dr. ir. Gert van Dijk (Nyenrode) Een nieuwe ‘Doe- en regeldemocratie’ en woningcorporaties door Prof. dr. ir. Gert van Dijk (Nyenrode)

OMGEVING CORPORATIES Globalisering: naar één reusachtige markt Allerlei groepen kunnen of willen daarin niet mee Organiseren tegenmacht Vragen de overheid daarin te participeren

MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN Mensen organiseren meer de omgeving van hun eigen leven Meer betrokken bij de mogelijkheden van technologische ontwikkelingen Willen ‘er bij kunnen’

1e golf in tijdperk van de gilden

LEGITIMATIE Wie je bent is net zo belangrijk als wat je levert Wie je bent: dat wordt dagelijks bepaald door klanten en medewerkers

WAT IS EEN WONINGCORPORATIE? Maatschappelijke Onderneming Kenmerken: 1. in sociaal domein 2. in markt domein 3. in publiek/overheidsdomein

MARKT Als klant kun je weg, maar over het bedrijf heb je niets te zeggen.

STAAT (OVERHEID) Als gebruiker geen invloed, maar als burger invloed via democratie (politiek) (??)

KERN WONINGCORPORATIES Je kunt niet weg, hebt geen keus, en dus heb je invloed (nodig); dus het sociale aspect staat voorop. Wonen is meer dan het hebben van een opbergdoos met een deksel erop.

WAT KAN EEN WONINGCORPORATIE DOEN? Vormgeven aan invloed van gebruikers Motto: ‘Alles wat u voor mij doet, zonder mij, doet u tegen mij.’ (Centraal Afrikaans spreekwoord)

LEDEN OF GEBRUIKERSINVLOED: HET ‘HOE’ BEPAALT HET ‘WAT’ Een klankbordgroep? Wie stelt dan de vragen? Een adviescollege: wie bepaalt wat advies behoeft?

HET UITOEFENEN VAN GEBRUIKERSINVLOED Breng de rauwe werkelijkheid van buiten naar binnen; Toets die aan de ‘hooggestemde’ missie van de organisatie; (doen we nog waarvoor we waren opgericht?)

DOOR WIE? Niet door vrijwilligers Niet door verkiezing Niet door toezichthouders Maar door selectie op basis van vast te stellen criteria ( je moet ergens beginnen). Het is de (dienst)plicht van een geselecteerde huurder aan het verzoek te voldoen (wel vergoeding kosten) Werktitel: Corporatieraad (?)

LEGITIMATIE EN VERANTWOORDING Door bedrijf en door ‘corporatieraad’ aan alle gebruikers; Ook RvT te bevragen over gevoerd (door hen goedgekeurd) beleid.

NIEUWE FUNCTIE Vraagt nieuwe regels Vraagt nieuwe kijk op eigen functioneren Ook huurder heeft ‘dienstplicht’

STELLING Deskundigen (en ook politici) vormen een afzonderlijke klasse in de samenleving, met waarden en gezichtspunten [en probleemwaarneming] die systematisch kan verschillen van die van hun ‘basis’. (naar R. Posner)

DOOR Sylvo Gaastra (Woonbond) versterking van huurders-organisatie DOOR Sylvo Gaastra (Woonbond)

HUURDERSORGANISATIES

HUURDERSORGANISATIES 1.0 Jaren ‘70 en ‘80 Achterstallig onderhoud Stads- en dorpsvernieuwing Landelijke regelgeving beperkt Financiering: woonconsumenten-regeling verhuurders

1997: HUURDERSORGANISATIE 2.0 Schaalvergroting/fusies Professionalisering/verzelfstandiging verhuurders Afbouw verenigingsvorm Positie van de gemeente Ingewikkelde problematieken Wohv en BBSH

2014: ARCHETYPEN Traditionele vereniging De schaduw RvC De professionele HBV De ad hoc HBV Klanten- en participatieraden

ANALYSE HO’s zijn onvoldoende tegenmacht Relatie met achterban kan veel beter De nieuwe generatie bestuursleden staat -nog- niet klaar Er is vaak geen relatie met de gemeente De kwaliteit van de belangenbehartiging is onvoldoende in verhouding tot de kracht van de corporatie

PARLEMENTAIRE ENQUÊTE HBV moet professioneler Huurdersraadpleging Volkshuisvestelijk presteren beoordelen Rol bij benoeming bestuurder Versterking advies en instemmingsrecht

VISIE WOONBOND: GEEF INHOUD AAN HUURDERSORGANISATIE 3.0 Stevige relatie met de achterban Ho heeft een relatie met de verhuurder en de gemeente De achterban kan meedoen in Ho De Ho pakt nieuwe taakvelden op De Ho staat open voor nieuwe werkwijzen Deel werk professionaliseren

stellingen

STELLING 1 De invloed van stakeholders moet geregeld worden via een wet.

STELLING 2 Stakeholders zijn in staat om besluiten te nemen die tegen hun eigen belang indruisen.

STELLING 3 Corporaties hebben invloed op de samenstelling en benoeming van stakeholders in een Corporatieraad.

STELLING 4 De organisatie van stakeholdersparticipatie is een verantwoordelijkheid van andere partijen dan de corporatie.

STELLING 5 Huurders moeten alle zeggenschap krijgen over financiële middelen en investeringen van corporaties.

STELLING 6 Huurders hebben een zwaardere stem dan andere stakeholders in een Corporatieraad.

EINDE BEDANKT VOOR UW AANDACHT