Erasmus +, kansrijke beleidsthema’s. Programma 5 Beleidsthema’s Aandachtsgebieden Voorbeelden per thema ter inspiratie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
TVW actieplan waar wij met elkaar aan willen werken.
Advertisements

Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Basiskwalificatie onderwijs in een internationale context Lezing 31 oktober 2006 Riekje de Jong.
Hogeschool en Bedrijf Utrecht – 3 november 2009 Erwin van Rooijen Jan Willem Vos.
Bestuurlijke relevantie
Strategische partnerschappen 2014 – 2020
1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.
Gemeenschapsdiensten op de kabel Maurice Paulissen
Veranderingsvermogen
Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.
Onderwijs & Arbeidsmarkt Jaap Bond, gedeputeerde Provincie Noord-Holland.
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s Platform Zorg & Welzijn 7 juni 2012.
Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl Dinsdag 11 mei 2010.
“Van data naar didactiek”
Paragraaf 3.3: Innovatievraagstukken. Zijn de steden de ‘motor van de kenniseconomie’? Uitgangspunt: Creativiteit en innovatie worden gezien als motor.
Ante Groep 14.
Thematische workshop Thematische workshop Aanpassingsvermogen.
Deskundigheidsbevordering palliatieve zorg
NME: kiezen, leren, meedoen
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
WELKOM.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Van spreidingsbeleid naar een lokaal integraal onderwijsbeleid Herman van Burk beleidsambtenaar gemeente Tiel.
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
EVC en de CGKS Woerden 22 mei 2007 Erik Kaemingk Kenniscentrum EVC
Project Focus-Fontys 'Het mes snijdt aan twee kanten'
Workshop co-creatie met gemeenten
Herstructurering Sociaal Domein
Taal voor het Leven aanpak
Integrale zorg een stap verder brengen
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
Een beroepsstandaard? Waarom eigenlijk? En hoe ijken we die? Marc van der Meer Den Bosch, 19 juni 2014.
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
portfolio als competentie-ontwikkelend instrument
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Maatschappelijke kosten-baten analyse
HR NETWERK 2015, EEN ANDERE AANPAK. Wat willen we bereiken ? HR netwerk ’15 2 Verdere versterking van het HR netwerk als spil – instrument rond.
Info shop Docent-coach Competenties in beeld 3 juni 2010.
Naar een duurzame regionale infrastructuur voor scholing van laaggeletterden en laagopgeleiden Symposium ‘Succesfactoren en inspiratiebronnen voor leerprocessen.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Docentencongres #leerling2020/32. Ieder mens een belofte RRR……..??? Doen.
Aanpak Transitie Jeugdzorg vanuit perspectief zorginstellingen Den Helder, 27 januari 2012 Lucy Schmitz (kernbestuur BOJOZ)
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
1 Ervaringscertificaat of Erkenning van Verworven Competenties (EVC) Werkconferentie “EVC in het kader van 30 plus” Regina Kleingeld, Ministerie van Onderwijs,
ESF Sociale Innovatie Regio Holland Rijnland – Hilde de Boer.
De eerste lijn een keten van zorg, preventie en participatie PH Forum 28 september 2009 Marc Roosenboom, LVG.
Cliëntenparticipatie: u krijgt er een partner bij! Regio Twente, 10 april
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
22 maart 2016 Historische schets EVC EVC bijeenkomst: Ervaring telt!
EVC en 30 plus arrangement MBO Raad Btg ZWS Theo Blom; kerngroeplid en lid taskforce 30 +
Overheveling AWBZ begeleiding naar WMO Aandachtspunten geleverd door zorgaanbieders Januari 2012.
Doelen Inspanningen Netwerk
Waar staan we nu met validering? Ervaring telt! 22 maart 2016 Patrick Leushuis.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Brunssum op eigen kracht Beleidskader Rekenkamercommissie Brunssum 7 januari 2014 Etienne Lemmens Jean-Paul Essers.
Business Process Management
Naar een nieuwe aanpak Ton Eimers / Selle van der Woude 3 april 2017
Nieuw beroepsgericht examenprogramma vmbo en Zorgpact
Wat is de Amsterdamse MBO-Agenda?
Werken met de nieuwe beoordelingsformulieren bij het assessment startbekwaam Hannah Wielenga 26 mei 2015.
Versterken samenwerking lerarenopleidingen scholen
Stichting van de Arbeid
Patiënt Keten dementie Palliatief Netwerk Wondzorg Geriatrisch Netwerk
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
De aansluitingsatlas: slim doorstromen van vmbo naar mbo
Toolkit professionaliseren vanuit de formatieve toetscyclus
ISociaal Programma gericht op stroomlijning van informatievoorziening van het sociaal domein om de inwoner sneller aan een passende oplossing te helpen.
Gemeentelijke Arbeidsmarkt: zicht op de toekomst dr
Transcript van de presentatie:

Erasmus +, kansrijke beleidsthema’s

Programma 5 Beleidsthema’s Aandachtsgebieden Voorbeelden per thema ter inspiratie

Beleidsthema’s volwasseneneducatie Scholing basisvaardigheden Scholing specifieke groepen Waarderen en valideren Scholing beroepsvaardigheden Professionalisering docenten en vrijwilligers

Aandachtsgebieden Vernieuwen en verbreden aanbod Kwaliteitsverbetering programma’s Geïndividualiseerde leermogelijkheden en ICT en leren (‘open education’) Samenwerking ketenpartners Waarderen en valideren, gebruik van standaarden en instrumenten Kwaliteit docenten en vrijwilligers

Scholing basisvaardigheden Voorbeeld: Aanpak laaggeletterdheid integraal inpassen in werkprocessen van het arbeidsmarkt- en participatiebeleid van gemeenten

Scholing specifieke groepen Voorbeeld: Ontwikkelen scholingsprogramma voor awbz-jongeren met gedragsproblemen, gericht op kansrijke arbeidsmarktfuncties

Waarderen en valideren van leeropbrengsten Voorbeeld: Ervaring en kennis van laagst opgeleiden die van flex- naar flexcontract gaan via een e-portfolio in kaart brengen

Scholing beroepsvaardigheden Voorbeeld: Herkenbare en innovatie leerprogramma’s op niveau 1 en 2 NLQF (onder startkwalificatie) ontwikkelen op basis van een branchekwalificatie in de CAO

Professionaliseren docenten en vrijwilligers in de VE Voorbeeld: Ontwikkelen competentieprofiel, trainingsaanbod en certficeringstraject ‘vrijwilliger in de VE’

Kansrijke beleidsthema’s Vragen? Suggesties?