Driebergen 18 april 2013 Symposium: arbeidsparticipatie van slechtzienden en blinden UWV: Tonny Lips projectmanager programma Wajong
Visueel beperkten - arbeidsmarkt WAT IS NODIG OM MENSEN DIE KUNNEN WERKEN TE LATEN WERKEN Werk baanopeningen -maatschappelijke betrokkenheid (MVO) -subsidies/ondersteuning/ontzorgen
Voorzieningen/instrumenten -werkgeversvoorzieningen *werkplekaanpassingen *loondispensatie.. -werknemersvoorzieningen *brailleleesregel (meeneembaar) *jobcoachvoorziening.. -instrumenten *inclusieve arbeidsorganisatie
UWV Ondersteuning Wajong (werkregeling) Arbeidsdeskundige (samen op weg naar werk) Re-integratiebedrijf op basis van expertise (maatwerk) Doelgroepen (auditief beperkten en blinden/slechtzienden) - Werkpad B.V. plaatsingspercentage op dit moment 32% Plaatsing (voorzieningen) TITEL VAN DE PRESENTATIE 4
UWV Participatiewet U-toets/wet- en regelgeving/beleid Quotumregeling/ Slotervaart & inclusieve arbeidsorganisatie Bezuinigingen UWV Redesign e-dvl (zelfredzaamheid van de burger) UWV en Wajong Werkervaringplaatsen In dienst nemen van Wajongers (KCC Goes) Wajongbestand In beeld hebben van direct bemiddelbare wajongers Wajong kunstcongres