Strength Based benadering

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Herstellen doe je zelf:
Advertisements

Concept, niet verspreiden
Dyslexie de baas! Ouderavond 1
“IK KRIJG HET NIET UIT MIJN HOOFD”
Door goede gesprekken groeien
Herstelwerk Krachtgerichte basismethodiek
Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area The Triumph of Zephyr and Flora Museo del Settecento Veneziano, Ca' Rezzonico, Venice.
WIE STAAN VOOR U? Sandra Klokman Noor Bosch RIBW
Nederlands Curriculum ? Samen bouwen aan een Nederlands curriculum voor de kinderopvang (okt 2005)
1 Het recht op maatschappelijke integratie Thomas Maeseele.
Algemene feedback bij strategieën vanuit sectoren Gezondheidsconferentie tabak, alcohol en drugs 23 november 2006.
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet
Risico’s en gevaren van techniek
Project Wot nieuwland.
Skilling Up for Power Down.  Gestart door 2 Australiërs Bill Mollison en David Holmgrem in de jaren 70’.  Oorspronkelijke betekenis: ‘permanente landbouw’
passend onderwijs en zorg voor de jeugd
De zorgbehoevende oudere in de samenleving. Inleiding: Zorgverlening in Vlaanderen.
Empowerment via het internet Zelfhulp-portal reïntegratie
Ontwikkeling van een basismethodiek voor de vrouwenopvang
Methodisch handelen bij intake screeningsinstrument re-integratie WWB SZW Extra dagen Marieke Blommesteijn Gejo Duinkerken Roeland van Geuns.
Herstellen & Versterken van Gezond Functioneren
Eerste resultaten onderzoek “Ouderen in Oostelijk Gelderland”
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
ICT in een dynamische context
LPC R&D-aanpak in ontwikkeling Anje Ros, KPC Groep Martin van Reeuwijk, APS Gert Kamphof, CPS Lessen uit onderzoek, Tussen onderzoek en praktijk.
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
Begeleidingsplannen GGZ
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
Basismethodiek in de vrouwenopvang
Wat werkt? Houvast Ontwikkeling van een bij dakloze jongeren passende interventie © Onderzoekscentrum maatschappelijke zorg Prof. dr. Judith Wolf.
Ontwikkeling van een basismethodiek voor de vrouwenopvang
Best practice Doel: voorlichting team
Kernprocessen van de Act methodiek
Voortgangsgesprek fase 1
SRH als herstelgerichte vorm van ondersteuning
Met Stakeholders Gedeelde Visie
Gemeente Ede.
TRAJEKT Samen kunnen we alles
Dossier Empowerment.
Participatie in de praktijk
MEE maakt meedoen mogelijk
Training Capaciteitsgerichte benadering Jasper Kimenai en Hechmi Souguir uur.
Leergang Ervaringsdeskundigheid Veerkracht
Inhoud Introductie Pameijer Doelgroepen Dienstverlening
Omgaan met de gevolgen van trombose
Kwartaal 1 Week 3 Jennifer de Vries med.hro.nl/vrije.
(Ped)agogiek Hoorcollege 7
Werken in gedwongen kader: Jeugd Martine Bink med.hro.nl/binmd.
Rehabilitatie en kwaliteit van bestaan
Een verbinding van….. Stand van zaken….. -Betrokken bij bijna 100 zaken -Succesvol in de samenwerking zorg, politie, justitie : dus multidisciplinair.
Wat werkt? Passende opvang & begeleiding bij dak- en thuisloze jongeren © Onderzoekscentrum maatschappelijke zorg Prof. dr. Judith Wolf.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
Bed Bad brood Laagdrempelige opvang van thuislozen Jasmine Marechal-1Basw AO.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
Integraal sociaal werk
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
De spagaat van herstelgericht werken met forensische cliënten
KOEPELEINDTERM TAXCODE NORMEN VOOR BEOORDELING 03 De afgestudeerde kan
Ontheming: wat werkt en wat helpt?
Mijn Positieve Gezondheid
Werken met plezier en goed presteren
JEUGDzorg - voor wie?.
Basistekst : Talentontwikkeling
Europese Unie De Europese pijler van sociale rechten
Verwevenheid school- en gezinsproblematiek bij thuiszitters
Leiderschapsontwikkeling
Transcript van de presentatie:

Strength Based benadering stelt geen grenzen aan ontwikkeling en groei van mensen is gebaseerd op krachten, talenten en mogelijkheden ziet de omgeving als bron van mogelijkheden voor herstel gebruikt de keuzes van de cliënt als grondslag voor interventies ziet de relatie tussen werker en cliënt als essentieel speelt zich af in de leefwereld van de cliënt

Hulpmiddelen in de methodiek Relatie Strength assessment: veiligheid, relatie pleger(s), relatie kinderen, wonen, dagbesteding, financiën, sociale steun, gezondheid en weerbaarheid Herstelgerichte doelen Hulpbronnen

Opbouw van de trainingsmodules Module 1: Risico’s & buffers Principes en uitgangspunten SBB Herstel Module 2: De werkrelatie Module 3: Strength based assessment Module 4: Doel- en perspectiefbepaling Herstelgerichte doelen Natuurlijke hulpbronnen Module 4: Communicatie & intervisie

Het belang van een goede relatie SBB: de relatie tussen werker en cliënt is primair en essentieel om krachten en mogelijkheden te mobiliseren Resultaten concept-map eerste opvang: persoongerichte, respectvolle omgang Focus op empowerment & herstel

Werkrelatie: respect en vertrouwen “To create a trusting and reciprocal relationship between casemanager and client as a basis for working together”

Leerdoelen module werkrelatie: Deelnemers hebben basiskennis van wat een professionele, persoonlijke werkrelatie is en weten wat er nodig is om een relatie op te bouwen van respect en vertrouwen, die ook ondersteunend is voor cliënten bij de bereiking van hun doelen (veiligheid, herstel).

Kritische elementen werkrelatie Vertrouwenwekkend en trouw Doelgericht en zingevend Wederkerig en grenzenstellend Authentiek Versterkend en voedend

Bouwstenen werkrelatie Basisveiligheid Actieve steun Persoonlijke ontmoeting

Waar herstellen vrouwen van? Geweld en trauma Armoede Verlies Sociale uitsluiting en stigma Psychische problemen Lichamelijke problemen Ziekte Negatieve ervaringen

Het belang van hoop Hoe je hoop en perspectief kunt (blijven) geven Maar ook: hoe je vrouwen kunt ontmoedigen en machteloos maken Obstakels in het opbouwen van een effectieve werkrelatie Een etiquette voor werkers

Verschillen professionele en persoonlijke relaties De werkrelatie is er voor de cliënt De werkrelatie is beperkt en in tijd gelimiteerd De werkrelatie is een geplande, gecontroleerde relatie, niet spontaan tot stand gekomen …………….

Een etiquette voor werkers (1) Eerlijk zijn, echt & oprecht, authentiek – lichaamstaal Optimistisch en opgewekt - hoopgevend Aandacht, informele ontmoetingen waarin ‘niets hoeft’ Kwetsbaar durven zijn als werker – je durven laten raken Gepaste afstand: niet te familiaal & aardig gevonden willen worden Eigen stijl en gezicht: persoon van de werker moet herkenbaar zijn Uitleg geven en verantwoording afleggen: openheid Afspraak is afspraak Geen vooroordelen & niet moraliseren Waarheid geven, duidelijk zijn Ook confronteren: subtiel met nazorg – jongere ‘niet laten zwemmen’ Regels als werker niet gebruiken als houvast voor eigen onzekerheid Niet verschuilen in kantoor en achter PC’s

Een etiquette voor werkers (2) Geen jongere in de groep aanspreken op persoonlijke zaken (discretie) Eenduidig optreden als team, betere onderlinge communicatie (niet als boemerang vertelde zaken terugkrijgen) Onderscheid maken, maar ook op gelijke wijze benaderen (niet voortrekken….) Verschil moet er zijn, maar niet in ’rang’ (niet kleinerend, niet betuttelend) Inlevingsvermogen; weten wat jongeren bezig houdt Duidelijkheid over wanneer je er als werker wel en niet voor de jongere kunt zijn Niet dwingen, maar faciliteren

Vragen, opmerkingen?

Doelen ontwikkeling probleeminventarisatie Verbeterplan Instrumenten bepalen voor probleeminventarisatie, screening en diagnosestelling bij vrouwen in VO Wetenschappelijk, theoretisch onderbouwen van instrumenten Een werkbeschrijving maken voor toepassing van instrumenten door medewerkers in VO Formuleren van plan van aanpak voor toetsing van instrumenten en voor implementatie.

Activiteiten: april – oktober 2009 Explicitering van focus van project Explicitering welke problemen in probleeminventarisatie moeten worden beoordeeld Focusgroepen bij cliënten en werkers, raadpleging van literatuur Raadpleging van management en werkers Verkenning binnen VO van huidige gebruik instrumenten en werkwijzen Raadpleging VO & Raadpleging van experts Verkenning van gebruikte instrumenten bij instellingen buiten VO Verkenning van welke instrumenten geschikt zijn voor opneming in de probleeminventarisatie, onder meer door raadpleging van literatuur en onderzoek.

Doel van screeningsinstrument Ontwikkelen van een screeningsinstrument: Bij vrouwen In de eerste opvang bij binnenkomst in VO Op betrekkelijk eenvoudige en efficiënte manier onderzoeken of vrouwen in vrouwenopvang naar alle waarschijnlijkheid een bepaald probleem hebben (bv depressie, PTSD, psychotische stoornis, beperkte verstandelijke vermogens, alcoholmisbruik ….) Zo ja, dan doorverwijzing voor verder diagnostisch onderzoek en gespecialiseerde hulp Het instrument kan niet: een stoornis daadwerkelijk vaststellen of diagnosticeren.

Eisen Instrumenten passen bij doelgroep (diversiteit!) en bij ontwikkelingen in doelgroep; Screening accuraat en gevoelig: Sensitiviteit: positieve score – hebben daadwerkelijk probleem Specificiteit: negatieve score – probleem daadwerkelijk afwezig Gevoelig voor meten veranderingen (prestatie-indicatoren) Zoveel mogelijk aansluiten bij: Instrumenten die thans in de vrouwenopvang worden gebruikt Wat gebruikelijk is in zorginstellingen waarnaar cliënten kunnen worden doorverwezen.

Focus: welke problemen & aspecten? Depressie Psychotische stoornis PTSD Alcoholverslaving Drugverslaving Lichamelijke problemen Verstandelijke vermogens Competenties ………………

Terminologie Probleeminventarisatie of screening, diagnostiek? Werkbeschrijving of procesbeschrijving (HKZ)?

Opbrengsten en baten (welke uitkomstmaten?) Vermindering van ernst en zwaarte van geweld Gerealiseerde toegang tot (vervolg)zorg Verbetering bestaansvoorwaarden (inkomen, huisvesting, financieen etc) Vermindering van psychische en lichamelijke problemen Clienttevredenheid ……….