I-RiSK. Integraal Risicobeheer Systeem zInformaticatoepassing ter ondersteuning voor het voeren van een dynamisch risicobeheerssysteem in basisscholen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop Implementatie Arbo Catalogus SW
Advertisements

Taakverdeling in de onderneming m.b.t. arbeidsmiddelen
Vertaling van Miriam Zweverink Project No Presentatie 2009 Tool 3 WORX voor aannemers.
Ingave via het scherm Algemene beschrijving van de toepassing De toepassing is opgebouwd uit drie niveaus : Niveau 1 : verzending en afzender Niveau 2.
Welzijn op het werk Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO
SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.
Bestelprocedure GIDP – Katholiek Secundair Onderwijs Regio Mechelen.
Welzijn op het werk van uitzendkrachten koninklijk besluit van 15 december 2010 Invullen van de werkpostfiche Nadine Gilis attaché FOD WASO AD Humanisering.
Gegevens/Informatie/Kennis
De persoonlijke beschermingsmiddelen
Arbeidsrisico’s in de zorg
Learning on the job voor gevorderden
Participatieve managementstrategie voor het beheer van gezondheids-, veiligheids- en welzijnsrisico’s Voor in de praktijk.
I-RiSK Integraal risicobeheerssysteem voor het katholiek onderwijs.
CAB Centraal Adres Beheer. Scope onderwerp Vlaanderen Identificeren van: – Gebouwen/plaatsen – Personen Out of scope – Percelen – Andere entiteiten.
“HDN en de zorgplicht in de keten”
Easy Bis Bestuursdienst Informatie Systeem Van agendapunt tot besluit Met automatische internet publicatie.
Het opzetten van een kwaliteitssysteem
Waarom een vitale organisatie positief werkt
WELZIJN OP HET WERK Globaal preventieplan
het gezondheidstoezicht op de werknemers
Samen‘werken’ aan een gezond, veilig en stimulerend arbeidsklimaat
Arbeidsomstandigheden Deel 1
Het Ervaringsfonds Een initiatief van staatssecretaris Van Brempt en minister Vandenbroucke.
A RBO - WETGEVING VOOR DUIKEND N EDERLAND Presentatie: Manfred van Deelen 9 april 2011.
S instellen IP adressen
Kolom aanmaken en cijfers invoeren in Grade Center.
Evaluatie van de sensibiliseringsacties van de OCMW's Engender asbl.
E VALUATIE VAN DE SENSIBILISERINGSACTIES VAN DE OCMW' S Nathalie Wuiame Engender asbl.
Psychosociaal Welzijn Toolkit
SAUTER EY3600 DE NETWERKTOPOLOGIE.
Risicobeheersing.
Hoofdstuk 1 De de vakbekwame manager
Wetgeving Trillingen C.J. Dietvorst Arbeidsinspectie Vakgroep Arbeidshygiëne.
Hoe komen tot een realistische aanpak die werkt in de praktijk?
Welzijn op het werk Verantwoordelijkheden
Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt
Psychosociale risico’s op het werk
KB’s 24 april (BS ) Wijzigingen diverse bepalingen Tarifering EDPB
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Ervaringen bij opmaak stappenplan en organisatiebeheersing Netwerking organisatiebeheersing.
Risicoanalyse van de elektrische installatie
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
HOE MANTELZORGVRIENDELIJK IS MIJN ORGANISATIE?. Hoe mantelzorgvriendelijk is mijn organisatie?  Welke sterktes / krachten zijn er aanwezig binnen jouw.
Organisatie van Roparun team Unilever vitality Runners 51.
Welzijn op het werk in het onderwijs.
KB’s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB – 16/10/2014
Lekker kopje welzijn en integriteit Donderdag 15 oktober 2015
Welzijnsbeleid.
Psychosociale risico’s (PSR’s)
Omdat jou welzijn op het werk voor ons belangrijk is!!!
Afdeling Technische Uitvoerende Diensten.
RISICOANALYSES VOOR “ ARBEIDSVEILIGHEID EN WELZIJN BRANDWEERDUIKERS” BINNEN DE BRANDWEERKORPSEN VAN DE PROVINCIE ANTWERPEN.
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Wat kunt u van Esener opsteken over leiderschap.
Polycentrische ver- en ontwarring Mogelijkheden en beperkingen van het polycentrisme concept Michiel van Meeteren MSc. Onderzoeker werkpakket 1.2 (economie)
RO & Milieu Gedwongen vriendschap onder de Omgevingswet? Sandra Anzion
Wet meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Opleiding Hiërarchische lijn Onthaalbeleid
Tevredenheidsmeter.be Een praktisch, eenvoudig en bruikbaar antwoord op de wetgeving inzake psychosociale risico-analyses.
ir. Luc GOLVERS Voorzitter van de Belgische Club
Deel 1: Aanleiding en doelstellingen
Menu - Affiliate Registratie
Algemene beschrijving van de toepassing
Organisatie intern noodplan
Deel 1: Aanleiding en doelstellingen
Studiedag Veilig organiseren van sportieve evenementen
Werken aan werkvermogen
Algemene verordening Gegevensbescherming AVG
Transcript van de presentatie:

i-RiSK

Integraal Risicobeheer Systeem zInformaticatoepassing ter ondersteuning voor het voeren van een dynamisch risicobeheerssysteem in basisscholen

Algemeen kader Welzijnsdomein Controlepunt Rubriek Functie

Welzijnsdomeinen zBewoonbaarheid, verfraaiing van de arbeidsplaatsen zErgonomie zGezondheid: de bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk zHygiëne zMilieu: de maatregelen van de onderneming inzake leefmilieu, wat betreft de invloed op de punten arbeidsveiligheid, gezondheid, psychosociale belasting, ergonomie, arbeidshygiëne en bewoonbaarheid. zOngewenst seksueel gedrag, geweld, pesterijen zPsychosociale belasting zVeiligheid zWelzijn algemeen

Rubrieken zIndelen van gebieden waarbinnen welzijn kan toegepast worden zAansluiting met welzijnsmap zHoofdrubrieken zSubrubrieken

Functies zEen infrastructuurelement kan één of meerdere functies hebben. zDe functie van een infrastructuurelement kan wijzigen in de tijd. zVoorbeelden: yberging ykeuken yleslokaal ysportzaal...

Controlepunten zVragen/controles die op één of meerdere bepaalde momenten moeten gesteld worden. ybeschrijving yfrequentie yhelptekst ycategorie xDOCUMENT xWET xSTEEKKAART

Infrastructuur zLeidend preventieadviseur: ytotaal overzicht zPlaatselijk preventieadviseur yalleen eigen infrastructuur

Infrastructuur zBeschrijven van de verschillende elementen ygroeperen zBepalen waar het welzijnsbeleid wordt opgevolgd

Infrastructuur beschrijven zIndeling en naamgeving yDomein: adres yGebouw : letter yBuitenruimte: letter+cijfer yVerdiep: letter gebouw + cijfer yLokaal: letter gebouw+cijfer verdiep+cijfer

Infrastructuur controleren zRelatie van de “organisatie” tot het infrastructuurelement ybeheer ygebruik ycontrole yeigenaar

Infrastructuur controleren zToebehoren ybeschrijven ylocatie aangeven

Infrastructuur voorbeeld

Dynamisch risicobeheer systeem ySamenstelling IDPB yRisico-inventaris yRisicoanalyse yGPP yJAP yBeheer risico’s yPeriodeverslagen yHulpdocumenten

Dynamisch risicobeheer systeem

Samenstelling IDPB yAantal personeelsleden yLeidend preventieadviseur yLokaal preventieadviseur

Risico-inventaris yVoor elke “organisatie” yAlle controlepunten nakijken yBepalen “In orde”, “Niet in orde”, “Niet van toepassing” yAlleen wat niet in orde is, is belangrijk!

Risico-inventaris

yHoe ga je te werk? xControlepunten selecteren xInventaris gedeeltelijk afdrukken xBespreken op vergaderingen xRondgang door infrastructuur met controlelijsten xWat “Niet in orde” is, invoeren

Risicoanalyse yGroeperen van alle inventarissen yAlleen controlepunten die “Niet in orde” zijn yRisicograad toekennen

Risicoanalyse

yHoe ga je te werk? xControlepunten selecteren xControlepunten gedeeltelijk afdrukken xBespreken op vergaderingen xRisicograad invoeren

GPP opstellen yActies plannen yDoelstelling yVerantwoordelijke yMiddelen

GPP raadplegen

JAP opstellen yPer jaar van GPP acties plannen

JAP opstellen yPer jaar van GPP acties plannen

JAP opstellen yPer jaar van GPP acties plannen

Beheer risico’s yOverzicht uit te voeren actie yAfsluiten acties yToevoegen nieuwe risico’s

Beheer risico’s yOverzicht uit te voeren actie

Beheer risico’s yBeheren acties

Beheer risico’s yToevoegen risico’s

Periodeverslagen

Hulpdocumenten yControlelijsten ySteekkaarten yStandaarddocumenten

Controlelijsten yOverzicht van alle punten die moeten nagekeken worden

Steekkaarten yLijst van alle punten die meer dan eens per jaar moeten nagekeken worden

Steekkaarten

Standaarddocumenten yManueel bij te houden gegevens in een voorgesteld formaat yBewaren op eigen PC of yAfdrukken en manueel bijhouden

Standaarddocumenten

Vragen