Projectcoördinator Kennisnetwerk CVA Nederland

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Natuurlijk, een netwerkcoach! Mezzo TRAINING VRIJWILLIGER ALS NETWERKCOACH 2010.
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Op koers met het Zelfmanagementkompas
Van zorgleerlingen naar leerlingenzorg
Workshopronde Woensdag 18 april
Snel wegwijs op Wajongwerkt.nl > Cv’s zoeken en bekijken > Aanmelden en inloggen > Op een cv reageren > Uw bedrijfsprofiel aanmaken > Informatie over werk.
Samenwerking casemanager dementie en casemanager palliatieve zorg
Een laagdrempelige inloop in de wijk
Medezeggenschap en de Benchmark
Snel wegwijs op Wajongwerkt.nl
Wat roept kwaliteitsmanagement bij u op? Alleen steekwoorden!
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Wijkgericht werken: zorg en welzijn verbinden
Initiatief Bijstellen Analyse Evaluatie Probleemstelling Netwerken
Waarom een vitale organisatie positief werkt
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Implementeren Wat komt er zo al bij kijken? Johan Cruijff
Volgende dia is: Terugkoppeling bijeenkomst 1
Projectmatig werken...en dan?
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Peter IJsenbrant en Marloes van Bussel
Les 3 De gevaarlijke tegenspeler
Werkmodel 8 domeinen van Schalock
Integraal Toezicht Jeugdzaken
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
3 april 2013, Evelien Joosten-van Zwanenburg
Als ik jou een reddingsboei toewerp, kun jij jezelf dan redden?
Zelfevaluatie CVA-ketens Werkgroep Sturing en borging Lidewij Vat, Vilans Ingrid Middelkoop 24 mei 2012.
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
Vragenlijst ketencoördinatoren
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Onderwerpen Jaarverslag 2011 / Plan van Aanpak 2012/2013
Workshop Zelfevaluatie Werkgroep Sturing en borging Lidewij Vat, Vilans Ingrid Middelkoop 24 mei 2012.
Nederlandse aspecten rond inkoop en innovaties van CVA-ketenzorg
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
Les 4 Het spelen van troefcontracten
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Rivierenland in eigen hand Leefbaarheid verbeteren door eigen verantwoordelijkheid en zelfwerkzaamheid van bewoners van kleine kernen in het Rivierengebied.
Congres Appreciative Inquiry
Leren: wat houdt ons soms tegen...?
KPA - Wilde Ganzendag Vergroot je succes, evalueer je project Den Haag 1 november 2008 Context, international cooperation Utrecht.
De kracht van informatie voor beleidsontwikkeling
Hoe krijg ik ze mee Leerlingen, ouders, team Programma Michel Boer Muiswerk, waarom heb ik daar voor gekozen? Opdracht: kansen en bedreigingen Hoe heb.
Return to Sender.
Beleidsinformatie Jeugd
Les 3 – Zullen we delen?.
Training digitale didactiek Effectieve inzet laptop.
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
De personeelspeiling 2010 in ABB. 2 ABB in een notendop Agentschap voor Binnenlands Bestuur –Beleidsdomein Bestuurszaken Opdracht: ondersteuning bij het.
DEEL 2 LES 22a De verdieping Les 22a De tweede hand versie
Ingrid Middelkoop 23 april 2015
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
Praktijkervaring en reflectie
Plancyclus, les 4  Actualiteit  Vragen naar aanleiding van vorige les  Vragen over hoofdstuk 4 en 5  Observeren met een plan; het verschil tussen observeren.
Hulpvragen voor het formuleren van je eigen kernwaarden
Ervaringen rond de aanpak van een samenwerkingsprogramma in een Consortium SmartDairyFarming 2.0 Programmamanager SDF Bart Jan Wulfse.
Betrouwbare iOverheid en het belang van duurzame toegankelijkheid André Plat – Projectcoördinator duto-DO - Nationaal Archief Erik Saaman– Projectleider.
Begeleiding en Professionalisering van invallers De leraar van de toekomst Tiny Rompen
Saskia Spapen (min BZK) Bianca Lubbers (min BZK) Herman Schotman (BvB Amersfoort) Jan Bekkering (BvB Eindhoven) Blok voor Blok congres 1 okt 2014 Highlights.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
INHOUD LES: “LEREN” Wat is leren? Hoe kunnen we leren? Verschillende leertheorieën; Klassieke conditionering Operante conditionering Leren door imiteren.
Rotterdam Stroke Service: de kracht van de keten!
Voor Arbeid en Kansen VAK voor bijzondere doelgroepen
PE Adviesvaardigheden Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs
Passend onderwijs.
Hoever staan wij met ouderbetrokkenheid?
Do’s en don’ts voor bewonersinitiatieven
Hulpmiddel versterken medezeggenschap
Transcript van de presentatie:

Projectcoördinator Kennisnetwerk CVA Nederland Zelfevaluatie 2012 Ingrid Middelkoop Projectcoördinator Kennisnetwerk CVA Nederland 11 april 2013

Programma Achtergrond en inhoud Zelfevaluatie Voorbeeld Keten X Rapportage eigen keten Terugkoppeling

Clusters

Clusters

Fasen van ketenontwikkeling

Fasen van ketenontwikkeling 1. Initiatief- en ontwerpfase (On)mogelijkheden verkennen, ambities en kansen, projectontwerp 2. Experiment- en uitvoeringsfase Doelen en inhoud vastleggen, coordinatie ketenniveau, experimenteren 3. Uitbouw en monitoringsfase Doorontwikkelen, verbeteren en monitoren, nieuwe vraagstukken 4. Verduurzamings- en transformatiefase Systematiek van verbeteren, ambities aanpassen, ketenstructuren

Fasen van ketenontwikkeling

Ontwikkelingsmodel voor ketenzorg

Bekijken van de resultaten (1) Rapportage Online http://zelfevaluatieketenzorg.vilans.nl Inloggen met gebruikersnaam & wachtwoord Knop analyse Bereken eigen resultaat Resultaten bekijken Voorbeeld: keten X

Bekijken van de resultaten (1) Zoek je kleur! Voorstellen aan de hand van het schema op blz. 2 Radardiagram clusters  eerste indruk?

Bekijken van de resultaten (2) Radardiagram clusters  eerste indruk Verdieping clusters  lijstje ontwikkelpunten Fasen  logische stappen Conclusie  actiepunten

Cluster Resultaatsmanagement inzichtelijk resultaten (uitkomst)indicatoren doelen en targets successen, (bijna)fouten verbeteren

Cluster Ketencommitment gezamenlijk commitment ambities afhankelijkheden overeenkomst betrokkenheid leiders domeinen en vertrouwen

Resultaten voorbeeldketen X

Aan de slag! Bekijk je eigen resultaten: In hoeverre herken je de resultaten? Met wie uit je achterban ga je de resultaten bespreken? Welke elementen zou je als eerste willen ontwikkelen? Waarom? Zijn er elementen die je bewust laat liggen? Wat heb je nodig om aan de slag te kunnen? Hoe ga je deze voorwaarden realiseren? Tips van / aan je gesprekspartner EERSTVOLGENDE ACTIE (concreet!) Contact

Terugkoppeling Eerstvolgende actie?

Ondersteuning? Rapportage Plan van Aanpak Dia’s Stel je vraag! Vilans