Bijdrage Vlaamse administratie aan het regeerprogramma van de aantredende Vlaamse Regering (2014-2019) Leiderschapsseminarie middenkader VO Brigitte.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De nieuwe beleids- en beheerscyclus Nieuwigheden en begrippen in een notendop.
Advertisements

ViA uitvoeren!
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Eindwerk zesde jaar.
door de introductie van MAGIE Meer en Anders Gaan Implementeren van Expertise door de introductie van KENNISDOMEINEN.
Medezeggenschap en de Benchmark
EEN VOORBEELD: AZ TURNHOUT
CEL ARMOEDEBESTRIJDING Cel Armoedebestrijding. CEL ARMOEDEBESTRIJDING Beleidscontext Werking 1. Overleg, dialoog en participatie 2. Interdepartementale.
Geert Bourgeois Viceminister-president Vlaams minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand.
POD maatschappelijke integratie
ERASMUS+. Waarom nieuw programma? Begrotingen EU: zevenjaarlijks : Een Leven Lang Leren : Erasmus+
BBC en Meerjarenplanning Jan Verschueren – VVSG Internationaal.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
Mag ik u voorstellen ....
Welkom.
Maarten De Groote - Vlaams Energieagentschap
Wat vooraf ging ViA-rondetafel 3 december 2010 Partnerdialoog 6 oktober 2011 Beslissing Vlaamse Regering 28 januari 2011 Lentecampagne Partnerdialoog.
Energierenovatie 2020 – stand van zaken en uitdagingen Studiedag Energie Renovatie Programma 2020 Brussel 23 Februari 2009 Peter Wouters WTCB.
Beleidscyclus P&O. Planning beleidsrapport P&O 2003.
Beleids- en Beheerscyclus
Personeel & Organisatie
Beleidsplan Ruimte Vlaanderen
Wat vooraf ging ViA-rondetafel 3 december 2010 Partnerdialoog 6 oktober 2011 Beslissing Vlaamse Regering 28 januari 2011 Lentecampagne Partnerdialoog.
Samen grenzen verleggen voor elk talent
Ronse, genieten midden in de groene heuvels. Ronse inwoners Geen deelgemeenten : bevolkingsdichtheid 692/ha (VL gemiddelde = 462) Gemiddeld inkomen.
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Het lokaal integraal (en geïntegreerd veiligheids)beleid Veiligheid in de nieuwe lokale context Nadja Desmet VVSG - Stafmedewerker gemeentelijk veiligheidsbeleid.
Naar een nieuw decreet voor het Vlaams cultuur-erfgoedbeleid
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Netwerk Organisatiebeheersing 30 september 2010 Een matuur HRM-beleid.
Netwerk organisatiebeheersing Krachtlijnen auditstrategie
Varia Mer-forum deskundigen 19 mei Varia 1. Actualisatie richtlijnenboeken 2. Erkenning Mer-coördinator 3. Infosessie Archeologie 4. Vaak gestelde.
Vernieuwing verzorging
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Vrijdag 1 augustus 2014Lokaal Sociaal Beleid Gent Startvergadering FORUM JURIDISCHE BEGELEIDING.
pag. 2 VUB Richtlijnen Inter-institutionele akkoorden Erasmus+ ( )
“Decentraal wat kan, centraal wat moet”
ScaldWIN, Internationale Scheldeweek 2011 De Schelde, rivierstroom als levensstroom.
Beter Bestuurlijk Beleid krachtlijnen
1 PROJECT PLANLAST LOKALE BESTUREN Prof. dr. Geert Bouckaert dr. Ellen Wayenberg dr. Wouter van Dooren Projectstuurgroep 7 maart 2006 – 9.30 uur.
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
Oorzaken aanpassing decreet lokaal provinciaal Interne staatshervorming rol van de provincies / provinciaal beleid wordt in vraag gesteld Planlastvermindering.
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
1 Het nieuwe Partnerschapsverdrag Toelichting bij een evolutie.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Doelstellingenmanagement Ronde tafel - 23 oktober 2014.
Opdracht wetenschappelijke review leerlingenbegeleiding
Aanpak en praktijkervaring
Presentatie Brownfields Informatie- en inspraakvergadering 116. Gent – Sidaplax 19u oktober 2014.
De sociale economie als partner voor profitbedrijven en lokale besturen Uitdagingen voor de 5 november 2014.
Project Proceshuis Road show
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Ervaringen bij opmaak stappenplan en organisatiebeheersing Netwerking organisatiebeheersing.
Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
De personeelspeiling 2010 in ABB. 2 ABB in een notendop Agentschap voor Binnenlands Bestuur –Beleidsdomein Bestuurszaken Opdracht: ondersteuning bij het.
Betrokkenheid departementen en VOI bij P&O-beleid participatie/inspraak in de besluitvorming via vertegenwoordiging in “verruimde” PIWP actieve deelname.
Met Traject aan tafel Departement Kanselarij en Bestuur.
EEN PAROCHIEKERKENPLAN VOOR DE KERKEN OP HET GRONDGEBIED VAN UW GEMEENTE Stappenplan.
Werkgroep MOF-MOD 28 mei 2013 Hugo Hoogwijs, afdelingshoofd MOD DAR-iV Bijlage 5: PROJECT INTEGRATIE MANAGEMENTONDERSTEUNENDE DIENSTEN MOD DAR-iV - MOD.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.
Studiedag Bestuurskracht Platteland VVSG 8 juni 2017 te Leuven
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
De Ondernemingsraad.
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Transcript van de presentatie:

Bijdrage Vlaamse administratie aan het regeerprogramma van de aantredende Vlaamse Regering (2014-2019) Leiderschapsseminarie middenkader VO Brigitte Mouligneau Afdelingshoofd Stafdienst van de Vlaamse Regering Departement Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid

Inhoud Uitgangspunten Structuur van de bijdrage RA Governance Uitwerking van de beleidsthema’s (algemeen); vb. beleidsthema slagkrachtige overheid Tijdsperspectief Tussentijdse conclusies

1. Uitgangspunten (1) -start werkzaamheden najaar 2012 : goedkeuring concept en richtlijnen van bijdrage regeerakkoord 2014-2019 door SG-forum en CAG -voortbouwend op goede praktijk : voor 6de keer op rij een bijdrage vanuit Vlaamse administratie; -doel: optimale beleidsondersteuning bieden aan regeringsonderhandelaars (uitdagingen en mogelijke strategische keuzes voor de komende legislatuur); -overheidsbrede gedragenheid : werkstuk van het geheel van de Vlaamse overheid (departementen én agentschappen); -less is more: de bijdrage van 2009 vertrok vanuit elk beleidsdomein en is daarna samengebundeld: geen samenhang en een tafel vol documenten! De ‘kern’ was meer dan 1000 blz.!

1. Uitgangspunten (2) Vorige bijdrage (2009) : bijdrage vanuit elk beleidsdomein en daarna samengebundeld Huidige bijdrage (2014) : bijdrage rond gemeenschappelijke waarden/prioriteiten en 9 beleidsthema’s + overkoepelend proces ( Sg-forum / CAG / redactiecomités / overkoepelende ambtelijke werkgroep)

zesde staatshervorming / ViA-transities / 1. Uitgangspunten (3) Vernieuwde inhoudelijke en procesmatige aanpak beleidsbrede waarden en prioriteiten uitgewerkt in 9 beleidsthema’s strategische beleidsvoorstellen centraal  lopend beleid en minder strate-gische voorstellen niet opgenomen ( naar beleidsnota’s) rekening houden met : zesde staatshervorming / ViA-transities / Pact 2020 & Europa 2020 mikken op een beknoptere en meer gefocuste bijdrage Beleidsdomein- overschrijdende aanpak - geen opdeling meer per beleidsdomein (tegengaan verkokering); -rol SG-forum en CAG

2. Structuur van de bijdrage (1) DRIELUIK 1. Algemene Omgevingsanalyse Studiedienst VR Ontwikkelingen op een aantal vlakken: demografisch, economisch & technologisch, cultureel-maatschappelijk, ruimtelijk en ecologisch, politiek-institutioneel 2. Rapport over de financiële toestand Dep. FB Rapport over de budgettaire ruimte 3. Voorstellen en denkpistes voor toekomstig beleid Algemene coördinatoren (secretarissen-generaal)

2. Structuur van de bijdrage (2) Voorstellen en denkpistes voor toekomstig beleid Inleidend hoofdstuk Kadering in: - Europese en internationale afsprakenkaders - Middellange termijnkaders (EU2020, Pact 2020) - LT systemische uitdagingen - gemeenschappelijke waarden en prioritaire uitdagingen. Algemene coördinator : DAR 9 thematische hoofdstukken (beleidsthema’s) -voor ieder beleidsthema : themaspecifieke omgevingsanalyse (Pact 2020 - doelstellingen, Europa 2020,…) 10 strategische beleidsvoorstellen, voorstellen tot financiering van de beleidsvoorstellen -opname van de relevante ViA-transities, -link met groenboek staatshervorming -aanbieden van (middel)lange termijn strategische keuzes op belangrijkste maatsch. Uitdagingen coördinatie door algemene coördinatoren (secretarissen-generaal)

3. Structuur van de bijdrage (3) De 9 beleidsthema’s en de algemene coördinatoren Beleidsthema Algemene coördinator De lerende Vlaming Micheline Scheys De werkende Vlaming Dirk Vanderpoorten De open ondernemer Dirk Van Melkebeke Innovatiecentrum Vlaanderen Groen en dynamisch stedengewest Jean-Pierre Heirman Ruimte voor morgen: veerkrachtige metropool op mensenmaat Peter Cabus Slimme mobiliteit Fernand Desmyter Warme samenleving Marc Morris Christine Claus Slagkrachtige overheid Martin Ruebens

Overkoepelende ambtelijke werkgroep 3. Governance (1) Inzoomen op de verschillende beleidsdomeinoverschrijdende overlegorganen SG-forum CAG Overkoepelende ambtelijke werkgroep redactieteams beleidsthema’s

3. Governance (2) Organisatiebreed SG-forum -waakt over organisatiebrede afstemming over de inhoudelijke uitwerking van de 9 beleidsthema’s; -inhoudelijke beleidsondersteunenende stuurgroep op hoog niveau -maandelijkse agendering op SG-forum (werkprogramma SG-forum) + ook specifieke thema-vergaderingen CAG -globale governance en procesaansturing; -inhoudelijke focus op de generieke organisatiegerichte aangelegenheden (functioneren als overheidsorganisatie + luik slagkrachtige overheid) -valideert finaal het einddocument -regelmatige agendering op het CAG + ook specifieke themavergaderingen (Slagkrachtige, overheid)

3. Governance (3) Organisatiebreed DDAR -Stafdienst VR : ondersteunt SG-forum en CAG inzake procesopvolging (algemeen beheer / voortgangsrapportering / kwaliteitsbeheer / organisatiebreed risicobeheer) -voorzitterschap + secretariaat overkoepelende ambtelijke werkgroep Overkoepelende ambtelijke werkgroep -samengesteld uit stafmedewerkers algemene coördinatoren 9 beleidsthema’s + centrale contactpersoon overige departementen (BZ, FB, LV, iV) + contactpersoon voor agentschappen Studiedienst VR / Onroerend Erfgoed / Wonen Vlaanderen -operationele invulling vanuit organisatiebreed perspectief -inhoudelijke afstemming over de verschillende beleidsthema’s -voortgang en afstemming van punten /beleidsvoorstellen met mogelijke raakvlakken -inbreng voor tussentijdse rapporten voor SG-forum / CAG -uitwisselen ervaringen en goede praktijken -uitwisseling van informatie via sharepointtool

Op niveau beleidsthema 3. Governance (4) Op niveau beleidsthema Algemene coördinator (secretaris-generaal) -actieve eigenaar en eindverantwoordelijke voor de uitwerking van beleidsthema -afstemming over de beleidsdomeinen heen m.b.t. beleidsthema -rapportering en overleg met betrokken managementcomités -ondersteund door stafmedewerker (die deel uitmaakt van redactieteam en overkoepelende ambtelijke werkgroep) Samenstelling redactieteam in overleg met leidinggevende betrokken beleidsdomeinen Redactieteam -samenstelling : ook coördinatoren subthema’s en relevante/geïnteresseerde beleidsdomeinen -is penhouder en staat in voor gecoördineerde uitwerking van het beleidsthema -maakt afspraken over aanleveren redactionele input -waakt over onderlinge inhoudelijke afstemming voor beleidsthema Horizontaalbrede thema’s worden niet vergeten -duurzame ontwikkeling (bijdrage WGDO) -gelijke kansen/integratie -internationaal beleid (bijdrage SOIA) -…

4. Uitwerking van de beleidsthema’s (1) Zelfde stramien (sjabloon) Themaspecifieke omgevingsanalyse -aanhaken bij de algemene omgevingsanalyse -kloofanalyse -relevante indicatoren: Pact 2020, Europa 2020 Strategische beleidsvoorstellen -Algemene ambitie, visie (indien relevant, rekening houdend met implicaties zesde staatshervorming volgens Groenboek) -Lange termijn strategische doelstellingen (niveau beleidsthema / subthema) -10 strategische beleidsvoorstellen incl. budgettaire impact + opname van de relevante ViA-transities, voorstellen rond nieuwe bevoegdheden Organisatiebrede aandachtspunten

4. Een voorbeeld van uitwerking beleidsthema Beleidsthema slagkrachtige overheid (proces) Gevoerde procesverloop (plan van aanpak) Bespreking CAG 21/2/2013 ( goedkeuring en operationalisering plan van aanpak, samenstelling redactieteam) het debat enkel binnen het CAG  MACO’s via specifieke thema CAG’s t.b.v. het CAG : voorbereidende werk en verwerking door het redactieteam  experten, geen vertegenwoordigers van BD’s Eerste thema CAG 21/05/2013 eerste reflectie a.h.v. vragen en vaststellingen en conclusies uit kloof- en documentanalyse door redactieteam belangrijkste ideeën en inzichten uit CAG genoteerd Rondvraag maco’s (13/05) 5 prioritaire beleidsvoorstellen tegen 10/06 Tweede thema CAG 01/07/2013 academische invalshoek / toelichting resultaten SBOV onderzoeken bespreking van de visie en ambitie en een eerste clustering en prioritering van beleidsvoorstellen per deelthema Derde Thema CAG d.d. 23/09/2013 Eerste sneuveltekst beleidsthema slagkrachtige overheid op basis van input CAG, MACO’s en reflecties redactieteam Vervolgtraject draftekst slagkrachtige overheid ter bespreking in de ambtelijke werkgroep op 22 en 25 oktober 2013 bespreking SG-Forum en CAG, resp. op 6 en 14/11/2013

4. Uitwerking van de beleidsthema’s (2) Beleidsthema slagkrachtige overheid (inhoudelijk) 4 deelthema’s : waar mogelijk te integreren Interne staatshervorming (subsidiariteit) De zesde staatshervorming, hefboom voor een meer geïntegreerd Vlaams beleid Een performante, transparante, zuinige, doelmatige en doeltreffende Vlaamse overheid (focus) Vlaanderen met een internationale en Europese blik Tekst slagkrachtige overheid o.b.v. synthese document en kloofanalyse, EU 2020: EU-benchmarks/aanbevelingen België, discussies in thema CAG’s, beleidsvoorstellen maco’s, reflecties / input redactieteam Themaspecifieke omgevingsanalyse 5 vaststellingen Strategische beleidsvoorstellen (tussentijdse versie, CAG 23/09/2013) Algemene ambitie, visie Strategische doelstellingen (m.i.v. 10 beleidsvoorstellen) een participatieve, integrerende, zuinige, transparante en innovatieve organisatie doelgroepgericht geïntegreerde, entiteit- en domeinoverschrijdende werking zorgzaam en zuinig instap culturele omslag naar een duurzame samenleving SD1: ”We werken niet alleen” (3 beleidsvoorstellen) SD2: ”We zorgen voor integratie” (2 beleidsvoorstellen) SD3: ”We hebben een lage kost en zorgen voor lage lasten” (2 beleidsvoorstellen) SD4: “We zijn toegankelijk en transparant” (2 beleidsvoorstellen) SD5: “We innoveren permanent” (1 beleidsvoorstel)

4. Uitwerking van de beleidsthema’s (2) Traject bijdrage regeerakkoord vs traject beleidsnota’s Bijdrage regeerakkoord Bijdrage beleidsnota’s -punten die werkelijk relevant zijn voor de onderhandelaars; -bijdrage bevat geen bijlagen; -wel (via link) verwezen naar achtergrondinformatie of meer duiding bij de beleidsvoorstellen, relevant voor de regeringsonderhandelaars. -beleidsvoorstellen die minder strategisch van aard zijn, of voorstellen rond recurrent beleid: maken deel uit van een afzonderlijk traject naast het traject van de regeerbijdrage, en situeren zich op niveau van beleidsdomein of beleidsveld; Ze zullen (rekening houdend met regeerakkoord) input geven aan latere beleidsnota’s en zijn bestemd voor de nieuwe bevoegde ministers Organisatiebrede aandachtspunten

5. Tijdsperspectief (hoofdlijnen) Daags na verkiezingen (26 mei 2014): CAG-voorzitter overhandigt bijdrage aan formateur. Mei 2014: het document wordt definitief goedgekeurd door SG-forum en door CAG Januari 2014: het management spreekt zich uit over ontwerpteksten. Najaar 2013: vergaderingen SG-forum en CAG omtrent ontwerpteksten beleidsthema’s Midden-oktober 2013: de deadline voor het indienen van alle ontwerpteksten m.b.t. beleidsthema’s Oktober 2012 – heden : werkzaamheden ambtelijke werkgroep, SG-forum en CAG

6. Tussentijdse conclusies Nieuwe beleidsdomeinoverschrijdende aanpak is niet de gemakkelijkste weg. Het is complex, het vraagt tijd en veel overleg. Kritische succesfactoren: - doorbreek de verkokering; - trek de blik naar buiten, naar wat écht strategisch is… proces wordt gaandeweg verrijkt met groeiende inzichten (prioriteitsstelling, detectie van gemeenschappelijke beleidsvoorstellen, stimuleert discussies over en tussen de beleidsdomeinen over bv. horizontale thema’s (vb. afstemming inzake gelijke kansen, Integratie, Inburgering), eerbiedigt én erkent de toegevoegde waarde van alle betrokkenen (departementen én agentschappen) met een belangrijke rol voor managementcomités, het SG-forum, het CAG.

Brigitte.mouligneau@dar.vlaanderen.be 02 553 58 29 Dank u voor uw aandacht! Brigitte.mouligneau@dar.vlaanderen.be 02 553 58 29