Presenetatie Landelijke Studiedag Multiproblemgezinnen 30 mei 2013 Ellen Loykens Molendrift 050-3185142.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
LCMS 1.3 Kort samenvatting “Wat is het verschil met CEDRIC?”
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Functioneel Ontwerp Transitie Jeugdzorg Zuid-Holland Zuid Zorg voor Jeugdigen
WIE STAAN VOOR U? Sandra Klokman Noor Bosch RIBW
Kandinsky College Malderburchtstraat
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
PreSoft [dashboard]. Om een goed beeld te krijgen van de organisatie performance kiezen steeds meer managers voor een overzichtelijk management dashboard.
Inrichting Sociaal Domein Drechterland
Opleidingsinfrastructuur
Andrée van Es Prijs 2011 Pilot Menskracht. De pilot Menskracht verbetert; De hulpverlening aan multiproblemgezinnen door hulp en regie in één hand te.
Van visie naar actie.
Opzet van de workshop Kennismaken
EPortfolio Arbeidsmarktregio Friesland Datum: 12 mei 2014.
1Gezin1Plan.
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Pedagogische Ruggengraat van het CJG
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
Zorg op school.  Optimale ontwikkeling  Aangepast aan de onderwijsbehoeften  Structurele samenwerking met andere scholen.
Context CJG = Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal.
ICT in een dynamische context
Ouderbetrokkenheid op het MBO
Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Historie Operatie Jong: Kind centraal en geen kind tussen het wal en het schip Gideonsgemeenten: Opvoed-
Janneke Barelds, MSc Universiteit van Tilburg/Tranzo
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Uitgangspunten Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal.
PleegoudersOnline Jarabee Naam spreker: Patrick Olde Daalhuis&
Rollen schuldhulpmaatje
Themabijeenkomst 1oktober 2009
Presentatie CabFaB Open podium 16 maart Bedrijven praten weliswaar steeds vaker over klantgericht werken, de praktische invulling is nog altijd.
TRANSVISIE ZORG Gert Bekendam
Casusoverleg Forensisch Zorgtraject
Zorgen voor jeugd in wijken is teamwork
De VOA en schuldhulpverlening
Inhoud presentatie Trends Doelen regeerakkoord Meerwaarde Wlz
Ruimte voor verpleeghuizen
Samenwerken rond mantelzorg Alleen ga je sneller, samen kom je verder
Student Advantage aanbieden via Slim.nl - Hoe werkt dat?
Ervaringen van en met PCL EXTRA STEUN. Ervaringen Onderwijs Transparant 1.Vul bij over Mijn Gegevens de juiste gegevens in 2.Vul de namen en gegevens.
GEZINS- EN WIJKGERICHT WERKEN 10. Vervolg MPG, analyse en aanpak.
Samenhang jgz - jeugdzorg Workshop RIVM Hilde Kalthoff 13 november 2008.
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Verwijzing VSO terugdringen Professionele ontwikkeling van de docenten Veranderingen ondersteuningsstructuur.
Een verbinding van….. Stand van zaken….. -Betrokken bij bijna 100 zaken -Succesvol in de samenwerking zorg, politie, justitie : dus multidisciplinair.
Werken met JOIN UT Tom Buys Maart 2016.
(mee)Bewegen in de jeugdzorg. Kaders 1.Landelijke visies op opvoeding en jeugdzorg 2.Transitie jeugdzorg 3.Gedeelde missie en visie in Overijssel 4.Organisaties.
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Wraparound care in de Utrechtse praktijk Marlies Kennis (Gemeente Utrecht) Projgrammamanager jeugd en zorg gemeente.
Jeugdinterventie. Waarom bestaat jeugdinterventie ? 2 Jeugdinterventie is ontstaan vanuit de vaststelling dat een grote groep jongeren die zorgwekkend.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
Vernieuwde werkwijze Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg Anders denken, anders doen De webenquêtes.
Onderwijs Zorg Combinaties “Jeugdhulp op school?!”
Tools i.f.v. een vlot verloop van de CSR
Stichting Jeugdformaat
De wijkteams: de Rotterdamse aanpak
Maak agile leiderschap besmettelijk!
Na 25 jaar Samenwerken: 1 gezin 1 plan
De Wiekslag werkt samen aan veiligheid
Verandering leidt tot beter sociaal werk? Of niet?
Procesondersteuning binnen de sociale zekerheid
Instructie Triage en Privacy
SOS Schulden Op School Voorstelling werking
HANDLEIDING VERBETERREGISTER
Verwevenheid school- en gezinsproblematiek bij thuiszitters
Transcript van de presentatie:

Presenetatie Landelijke Studiedag Multiproblemgezinnen 30 mei 2013 Ellen Loykens Molendrift

Multiproblemgezinnen (deze lezing centraal) Hulpverlening aan cliënten waarin meerdere instanties samenwerken Structurele samenwerking tussen organisaties die samen met cliënten hun plan van aanpak willen delen Hulpverleningsplannen delen met meerdere hulpverleners van 1 organisatie 1gezin1plan tool voor alle handelingsplanning

Intensieve hulp in de leefomgeving Hulpverlener coördineert hulpverlening én biedt zowel therapeutische als praktische hulp Goede samenwerking tussen instellingen; 1 hulpverlener verantwoordelijk voor gezin en 1 plan per gezin Algemeen werkzame factoren van goed hulpverlenen Goede ondersteuning hulpverlener middels training of supervisie Multiproblemgezinnen: Wat werkt? NJI

Bijeenbrengen betrokkenen, aanbod, historie Delen van volledige dossiers staat 1 gezin 1 plan werkwijze in de weg Beginnen vanuit de hoofdpunten, samenvattend: versimpelen, orde scheppen, overzichtelijk maken Situatie->perspectief / haalbare stappen (maatwerk) Zoveel mogelijk naar zelfstandigheid Voordoen, enthousiasmeren maar tegelijk afdwingen Gedragsverandering van hulpverleners & client Visie benadering multi ‘problem’ clienten

1Gezin1plan.nl ondersteunt de communicatie tussen betrokkenen: “wie doet wat en wanneer?” SAMENWERKEN rondom èn met het gezin (/de cliënt) Zorgtrajecten met meerdere hulpverleners Voor alle betrokkenen toegankelijk via internet Ontwikkeld voor en door hulpverleners Altijd inzicht in actuele stand van zaken Transparant SAMENwerken Geen tegenstrijdige of dubbele hulpverlening Communicatie verloopt efficiënter 1Gezin1plan.nl

Voorbeelden trajecten Vader, moeder, twee zonen Gezinscoach Behandelaar vader Medewerker BJZ Leerkracht zoon 2 Behandelaar zoon 1/ moeder Wijkagent Ouders, dochter Pgb begeleider Mentor school Behandelaar dochter en ouders 1Gezin1plan.nl is te gebruiken voor bijna alle type cliënten/gezinnen en problematiek.

Wat wordt gedeeld?

SITUATIE Alleen informatie die nu relevant is voor betrokkenen

AANPAK Wenselijk vooruitzicht voor cliënt/gezin gerelateerd aan de problematiek Doelen en de daar aan gekoppelde acties (ook cliënt/gezin heeft acties) Doelen zijn overkoepeld (1gezin1plan) Het verloop wordt aangegeven door de verantwoordelijke achter de actie Aan acties wordt een betrokkene en deadline gekoppeld

BETROKKENEN Ouders/cliënt geven toestemming voor het toevoegen Alle betrokkenen kunnen gegevens inkijken, toevoegen en wijzingen Een van de betrokken hulpverleners krijgt de zorgcoördinatie in 1gezin1plan.nl toegewezen. Deze persoon draagt zorg voor het toevoegen van betrokkenen (met toestemming ouders/cliënt) en voor helpen gebruikers bij gebruik 1gezin1plan.nl.

NOTITIES Melding incident, verslag contact, wijziging situatie, dagboeknotitie, overig naar alle betrokkenen

BIJLAGEN AGENDA

OVERIG

Invoering van 1gezin1plan.nl vraagt om meer dan het alleen uitdelen van een de handleiding: Hulpverleners die echt naast cliënt/gezin gaan staan en hun doelen centraal stellen Hulpverleners die de krachten bundelen met collega's uit andere instellingen Hulpverleners die de energie willen steken in het veranderen en verbeteren van de communicatie Managers die het nieuwe werken ‘standaardiseren’ en afdwingen Bestuurders die collegiaal samenwerken, en hun medewerkers stimuleren en de ruimte geven dat ook te doen Op alle niveaus: elkaar aanspreken en dan serieus nemen: samen op! INVOEREN

OPSTARTEN 1.Toestemming ouders / client 2.Informeren betrokkenen 3.Aanmaken nieuwe client 4.Invoeren betrokkenen: Professionele betrokkenen via tabblad betrokkenen Ouders via het tabblad persoonsgegevens 5.Invoeren situatie en aanpak (doelen en acties) 6.Overige informatie invullen wanneer van toepassing (notities, bijlagen, agenda) 7.Up to date houden van het dossier door alle betrokkenen Vragen via:

Meer informatie Rixt Hoekstra Ellen Loykens Maarten Wetterauw

Nora B. Jasper M. Roy C. Fam. V. Robin E. Fam. R. Mia de V.