Sociale wijkteams & wijknetwerken

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan een duurzame civil society
Advertisements

Bouwen aan een nieuwe sociale infrastructuur 27 maart 2014
Weer Samen Naar School 2012 en verder studiedag Dronten,
Meer informatie Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid Gelderland Postbus GX Arnhem Telefoon (026) Fax (026)
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
Symposium Wisselwerk 16 november Focus Niet meer alles voor iedereen Heldere keuzes Visie Doorontwikkeling Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl Beleid in.
Amaryllis: Welzijn Nieuwe Stijl in Ljouwert/ Fryslân
Transitie van het Sociaal domein
Amaryllis: landingsbaan voor de decentralisaties.
7/15/2014 Zorg voor elkaar en de rol van de overheid vanuit het perspectief van kwetsbare mensen.
Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.
Opzet van de workshop Kennismaken
Voorzitter programmacommissie NPO
Alumnibijeenkomst 2010 HAN-MWD
WINTERCONFERENTIE Zorg voor Zuid in voorbereiding.
Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken
INTEGRAAL SOCIAL WORK (WERKTITEL) 25 juni
De jeugd- en gezinsgeneralist in de eerste lijn
Presentatie Geert Keser 5 november 2010
Welzijn Nieuwe Stijl De Leeuwarder aanpak
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
Sociale buurt/wijkteam
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Versterken lokale netwerken
Samen verder!.
De Wet maatschappelijke ondersteuning
Met elkaar voor elkaar Stand van zaken integrale brede toegang Opbouw presentatie: Onderdelen integrale brede toegang Waar staan we nu? Wijkservicepunten.
Visie en strategie gemeente Huizen Aanpak gemeente Huizen
Sociale Wijkteams Zutphen
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
LEA en sociale competentie & participatie Miriam Walraven 20 januari 2011.
Aansluiting participatiewet op de jeugdwet en de Wmo (in wijkteams)
Sociale teams Dordrecht
Informatiebijeenkomst Openbare Aanbesteding Kleine Aanbieders
RMC Radius verbindt Op 1 januari 2015 zijn RMC, Regionaal Maatschappelijk Centrum en Radius, welzijnsorganisatie Land van Cuijk gefuseerd. RMC Radius heeft.
De Wet maatschappelijke ondersteuning. Waar gaan wij u over informeren Wat is de Wet maatschappelijke ondersteuning? Hoe werkt het wanneer u zich aanmeldt.
Bijeenkomst Transities Wijkteams District Oost 29 september 2015.
STURINGSMODEL WMO LELYSTAD
Project oriëntatie op het beroep
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Samenwerken met Sociale wijkteams Pieternel Ermen projectmedewerker binnenlands diaconaat i.s.m. Margreet Keesman, Jan de Boer en Theo Visser Diaconie.
Programma uurWelkom Wethouder L. Jongen uurKennis Maken en Kennis Delen Marie-Therese Bindels en Femke Scheuerman Kennis maken Wmo 2015 uitdagingen.
Verzekeraars actief in gemeenten MO groep / Utrecht Pieter van Haren 10 juni 2013.
Het CJG team in de wijk CJG teams aan de slag! Verbinden preventief jeugdbeleid, Jeugdzorg en Passend onderwijs Presentatie is ontwikkeld door:  Ans Hermans.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Gemeente Oss en Zelfhulp Zoektocht naar een effectieve rol.
Project Kanteling Wmo Dantumadiel/Dongeradeel Raadsbijeenkomst, 9 april 2013 Tom Kamsma.
Welkom! NVMW, BVjong, MOgroep, Vereniging Hogescholen, Mbo-Raad, ABVAKABO/FNV, CNV Publieke Zaak. Ondersteuning door Movisie Vakmanschap.
Decentralisaties sociaal domein VNG Regiobijeenkomsten MO-groep maart 2013.
De klantmanager in het Wij(k)team. Ervaringen uit Groningen en Leeuwarden.
BRN PRESENTS START UP YOUR OWN BUSINESS Primair werkgebied BRN.
Veranderingen in de zorg De rol van de verpleegkundige.
Sociale wijkteams Almere. Anne Kristie Hoogbruin Manager Sociale Wijkteams Joost Foget Wijkwerker.
Resultaatgericht Samenwerken
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Humanitas afdeling Nijmegen en omstreken
Overlegstructuur leerlingzorg Op Weg
Sterk met je eigen sociaal netwerk
De Nijmeegse praktijk Stelling 1
VISIE OP HOOFDLIJNEN OP HET GEBRUIK VAN BUURTHUIZEN
Sturing en innovatie in de Wmo Lelystads sturingsmodel
Het OCMW van Genk Naar ‘Maatzorg, een methodiek voor het begeleiden van kansarmen’ pg. 75 – 100, van Tine Van Regenmortel.
Raadsliedenwerk nieuwe stijl ?
Wmo beleid in de Drechtsteden
Lies Korevaar, lector Rehabilitatie
Challenge I Daniel Blake
Sterk met je eigen sociaal netwerk
Wij komen centraal te staan !
Wijkverpleging als scharnierpunt: perspectief van de gemeente
Gemeente Veenendaal Wijkbudget en Fonds Maatschappelijke
Transcript van de presentatie:

Sociale wijkteams & wijknetwerken Debat de Sociale Gemeente Binnenlands bestuur 1 november 2012 Wijkpilots in Nijmegen: Sociale wijkteams & wijknetwerken

Beuningen, Druten, Groesbeek, Heumen, Millingen aan de Rijn, Mook & Middelaar, Nijmegen, Ubbergen en Wijchen WMO-plan Unaniem door de raad We staan voor mensen met grote kwetsbaarheid We gaan uit van eigen kracht van burgers: samenredzaamheid Maar ook van kracht van professionals We gaan de zorg dichtbij in de wijk organiseren We gaan een aantal pilots doen Regionaal visiedocument Bezuinigingen zijn leidend Decentralisaties zijn veel meer dan stelselwijziging, echte kans op verandering We willen graag vernieuwen We willen niet het kind met het badwater weggooien Draagvlak

2012: de start van de WIJKPILOTS Wij zijn begonnen met nadenken Wat willen we nou anders en –heel gekanteld- wat denken de professionals in onze stad dat er anders moet? Burger is 1 geheel Minder bureaucratie We willen het samen met de clienten, met hun familie, de wijk: zelfregie We willen luisteren We willen het probleem oplossen We willen zelf nu we alles hebben gehoord iets doen en deze mensen niet naar 4 anderen doorverwijzen Kortom... Budgetaanvraag NIM - Tandem

Een woud aan instellingen en organisaties Onnodige bureaucratie Wat drijft je...? We hebben het zó geprotocoliseerd... Als klant ben je dan gewoon verloren... Als je een hulpverlener treft die doet wat hij moet doen Je moet echt geluk hebben als je er eentje treft die niet slaaf is van het systeem, en alleen maar denkt waar ben ik van... Ik wil je wel helpen, maar ik moet je eigenlijk doorverwijzen... Ik voel me soms gevangen in het systeem Een woud aan instellingen en organisaties Onnodige bureaucratie Sterk individueel Waar is de menselijke maat? We moeten op zoek naar een nieuw evenwicht

HET VRAAGT OM SYSTEEMINNOVATIE & PARADIGMASHIFT van curatie naar preventie van aanbiedend naar vraaggericht van protocol naar maatwerk van individueel naar collectief van zorgen (voor) naar ondersteunen (zorgen dat) en... gekanteld: zelfregie & samenredzaamheid Nieuw paradigma: handelingsruimte voor sterke professionals De noodzakelijke omslag is van ongekende omvang: financieel en organisatorisch.

ZO, EN GAAN JULLIE DAT IN NIJMEGEN EVEN ALLEMAAL ANDERS DOEN ? ZO, EN GAAN JULLIE DAT IN NIJMEGEN EVEN ALLEMAAL ANDERS DOEN

Binnen de perken zijn de mogelijkheden net zo onbeperkt als daar buiten J.A. Deelder

We zijn gaan nadenken: Waar moet het aan voldoen? • In de wijk, maar geen loket! • Geen verplichte procedure • Laagdrempelig zijn en aansluiten bij waar mensen al zijn (huisarts) • Niets nieuws erbij • Bevoegdheden op operationeel niveau • Het CJG nemen we mee • We nemen ‘alles’ aan • Nabij en Er op af! Zo leveren we bijdrage aan bezuinigingsdoelstellingen

WIE ZIJN HET SOCIAAL WIJKTEAM? Wijk verpleegkundige WMO consulent Maatschappelijk werker Deskundigheid obv wijkprofiel Deskundigheid obv wijkprofiel Deskundigheid obv wijkprofiel Opbouwwerker Nieuwe Stijl

WIE ZIJN HET SOCIAAL WIJKTEAM? Maatschappelijk werker WMO consulent Wijk verpleegkundige Deskundigheid obv wijkprofiel Deskundigheid obv wijkprofiel Deskundigheid obv wijkprofiel Opbouwwerker Nieuwe Stijl

Hoe werkt het? Hoe werkt het? • Melding • Keukentafelgesprek • Integrale zorguitvraag op alle levensgebieden: niet met formulier! • Plan opstellen • Kijken wat door netwerk, inzet vrijwilligers kan • Combinaties maken: wat kan client zelf betekenen voor de wijk Waar wordt jij blij van? • Regie blijft bij de klant • Kleine zaken meteen oppakken • Snel regelen indicaties (liefst direct) • Samen zorgen dat het plan wordt uitgevoerd • Wij laten niet los voordat de bewoner naar zijn mening geholpen is • Wij monitoren en volgen waar kwetsbaarheid aanwezig blijft Evt regieteam

Of op de bank….

Wijkpilot is meer dan Sociale Wijkteam Het wijknetwerk signaleert, adviseert en voert mee uit In het wijknetwerk zitten actieve bewoners en professionals uit de wijk Zoveel mogelijk oren en ogen. De stem van kwetsbare bewoners: Samen bepalen wat nodig is in de wijk Het wijknetwerk bepaalt mee hoe het sociale wijkprogramma er uit ziet. Draagt bij aan de uitvoering van het wijkprogramma.

Waar staan we? Net als bij de bouw van de nieuwe stadsbrug, die de oevers verbind, gaan we komende tijd vooral verbinden... Pilot Uitbreiden van 3 naar 6 SWT’s Registratiesysteem Verantwoording: hoe toon je aan of je doelen realiseert? 2e lijns specialisten goed organiseren Ring professionals – kanteling Uitzoeken hoe groot teams moeten zijn Uitzoeken hoe groot het gebied is wat je kunt bestrijken Uitzoeken welke specialisten er in je team moeten zitten

De praktijk... Pilot Uitbreiden van 3 naar 6 SWT’s Registratiesysteem Verantwoording: hoe toon je aan of je doelen realiseert? 2e lijns specialisten goed organiseren Ring professionals - kanteling

Vragen?