Structuur aanbrengen in het voorbereiden van een training.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
School Coach Student Docent/ Professional Lerende Persoon.
Advertisements

HANDELINGSPLAN IN SCHOOL Margie van de Kerkhof, begeleider passend onderwijs
Aantal spelers. : keeper. Datum. : Teamfunctie
Normen Ga van een positieve intentie uit Communiceer respectvol
Aandachtspunten voor een jeugdtraining
Bijeenkomst 3 Hoe bouw je een les op en hoe houd je hierbij rekening met het leren van leerlingen?
TALENT groep jaar Hoe ondersteun ik mijn kind met talent?
Spelend leren, leren spelen Een training in sociale vaardigheden
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Creatieve opwarmingen Niveau 1
Vierde ervaringsuitwisseling “Competent van kop tot teen!” 8 april 2010 Lieselore Beckers & Isabelle De Wispeleir VIVO vzw ompetent van kop tot teen !
LEERLIJNEN - ONTWIKKELINGSLIJNEN
KNVB Clubcoach: Sandro Pinna
DIDACTIEK=MANAGEMENT
Het stellen van kwaliteitseisen aan mentoringprojecten.
Gepersonaliseerd leren
Les 7: het voorbereiden van een les
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
TECHNIEK ALGEMEEN Tafeltennistrainer 2. Opleidingen Techniek algemeen 1. Vaktermen 2. Slagbeschrijving 3. Oefenen slaguitleg 4. Aanleren 5. Corrigeren.
TRAINING GEVEN ALGEMEEN Tafeltennistrainer 2
Wat is de rol van ICT bij organisatieontwikkeling van scholen?
Initiator Module 1: Algemeen Gedeelte Initiator Didactiek
Initiator - Module 1: Algemeen Gedeelte Initiator - Didactiek
Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces
Onderzoek gefinancierd door de Vlaamse Regering in het kader van het programma ‘Steunpunten voor Beleidsrelevant Onderzoek’ Conferentie SSL - Van basisschool.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
HGW-Vuurvlinder Passend Onderwijs? Bezuinigingen? Handelings Gericht Werken Hulp vanuit de overheid?
Opleiding Brandveiligheidsadviseur
2e Bijeenkomst Pupillentrainers
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
Visie & Strategie.
Hoe bereid je lessen voor?
Plannen Doelen.
Onze doelen en visie in beeld
CMAS/NOB brevetopleiding
Afnemende en toenemende verantwoordelijkheid
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Bijeenkomst September 2015
Thema 2, week 1.4 Leerdoelen en instructiemodellen 22 september 2014
Communicatie 2 – kw 2 Les 1.
Vrijwilligersstage 2. BASISHOUDING EN CONTACT MAKEN.
OUDERBETROKKENHEID Bijeenkomst 2. VORIGE BIJEENKOMST  Voorstellen  Uitleg module  Introductie ouderbetrokkenheid  Woordspin ouderbetrokkenheid  Woordspin.
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Les 6  vragen naar aanleiding van de vorige les  van diagnose naar doelen en een plan  werken aan eindopdracht.
Thema 2 Periode 1 KOP
Bijeenkomst September 2015
Periode 1 KOP Thema 2, week 1.3 Directe instructiemodel- lesformulier- beginsituatie 15 september 2014.
Bijeenkomst 5.  Doelen  Wat hebben jullie bij thema vanmorgen gedaan?  Feedback geven en ontvangen op huiswerkopdracht  Van doelen naar leeractiviteiten.
Differentiëren & klassenmanagement
Bijeenkomst 3.  Welkom en vragen  Terugblik thema  Doelen  Verwerken van het huiswerk  Leerdoelen formuleren  Taxonomie van Bloom  Huiswerk.
Hoe zet je leerlingen aan het werk?
MHCU Opzet trainingsplan. MHCU Visie Doelstellingen  Alle teams moeten met een zo hoog mogelijke intensiteit, hockeytechnieken en tactieken aangeleerd.
Het trainen van mensen met een NAH
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Overgang van lagereschoolkind naar adolescent
Weet u het nog? Stevig voorbereid de klas in en dan… Leerlingen doen niet wat ik wil … Leerlingen snappen er niets van … Leerlingen reageren heel.
Les 4 De Docent: Voorbereiden op de les.
De juiste route naar het juiste doel
Trainingsvoorbereidingsformulier
Trainingsvoorbereidingsformulier
PowerPoint Taal Bijeenkomst 6: Evalueren op leerlingniveau
PowerPoint Taal Bijeenkomst 6: Evalueren op leerlingniveau
Hoe laat ik leerlingen in de les leren?
Methodisch handelen Week 1. Methodisch handelen Week 1.
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Hoe laat ik leerlingen in de les leren?
This presentation uses a free template provided by FPPT.com Lesvoorbereiding MOA Aardrijkskunde College 4 Docenten:
Transcript van de presentatie:

Structuur aanbrengen in het voorbereiden van een training. Maitre Leo Sannen Doel: Structuur aanbrengen in het voorbereiden van een training. Inzicht geven in diverse didactische begrippen. Onderwijsleergesprek ondersteund door PPT (15 dia’s) Duur ongeveer 30 min 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011 Opleiding schermleraar 2011

Welke vragen komen bij u op als u een les voorbereidt ? Wat wil ik bereiken ? Waar moet ik beginnen ? Hoe kies en orden ik de oefenstof ? Welke didactische werkvormen wil ik hierbij gebruiken ? (activiteiten van de lesgever) Welke leeractiviteit moet de groep toepassen ? (de manier waarop de leerling zich de oefenstof eigen maakt) Welke instructiemiddelen heb ik hiervoor nodig ? Op welke wijze dien ik de les te organiseren ? Hoe ga ik checken of de doelen gehaald zijn ? De didactische kernvragen. 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Didactisch model van van Gelder Wat wil ik bereiken Waar beginnen Welke oefenstof Hoe organiseren Hoe checken 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Doelstellingen van de schermvereniging. Doelstellingen binnen jaarplan Didactisch model van Gelder Waar komt een doelstelling vandaan ? MacroMicro Doelstellingen van de schermvereniging. Doelstellingen binnen jaarplan Periode doelstellingen Training Les Vanuit een visie, accent in een bepaalde periode, methodisch stappenplan, vaststellen van de oefenstof/training. Geen toevalligheid maar vanuit een “groter” plan. Altijd kunnen verklaren waarom deze les op dit moment wordt gegeven. SMART formuleren. (Specifiek, Meetbaar,Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden) 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Kennis / Vaardigheiden Atletisch vermogen Attitude / mentaal: Didactisch model van Gelder Gericht op beïnvloeden van: Kennis / Vaardigheiden Atletisch vermogen Attitude / mentaal: Techniek Coördinatie Theorie Uithoudingsvermogen Kracht Snelheid Lenigheid Enkele voorbeelden: Tegen verlies kunnen Wedstrijddruk Doorzettingsvermogen 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Kennis / Vaardigheiden Atletisch vermogen Attitude / mentaal: Didactisch model van Gelder Hoe benoemen / omschrijven Kennis / Vaardigheiden Atletisch vermogen Attitude / mentaal: Persoonseigenschap Indicator Trigger Evaluatie Stressbestendig Laatste treffer maken Tijdsdruk/achterlijn Waarop aandacht richten Gedrag Voorwaarde Norm G: steek rechtuit V: uit stand op plastron N: met gestrekte arm raken Doel Methode Middel D: alg UHV M: aerobe traiing M: duurloop 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Verwachte beginsituatie: Feitelijke beginsituatie: Didactisch model van Gelder We onderscheiden 2 situaties Verwachte beginsituatie: Feitelijke beginsituatie: Waar ga je vanuit tijdens de voorbereiding/planning Situatie bij aanvang les Uitgangspunt bij vaststellen doelstelling ijken tijdens begin van de training Indien de feitelijke situatie sterk afwijkt van de verwachte beginsituatie dan in de les aansluiten bij de feitelijke beginsituatie. 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Wat zegt mijn (jaar)plan. (van macro naar micro) Bij het kiezen van oefenstof nadenken over de vragen: Wat zegt mijn (jaar)plan. (van macro naar micro) Voor welke leeftijdsgroep, volwassenengroep, Wat heb ik de vorige keer met ze beoefend (cyclus/methodiek/thema) Wat heb ik ze vorige keer aangeleerd. Zijn er organisatorische beperkingen (materiaal, acc, leraren, aantal ll,n) Zijn mijn doelen; verbeteren techniek/coördinatie, conditioneel, tactisch. Welke methodische stappen om te komen tot eindvorm Is de eindvorm reëel haalbaar Zit er voldoende variatie in mijn oefenstof Varieer ik niet TE vaak (oefenstofdiarree) Is er plezier, leren ze iets, wordt er gewerkt. 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Manier om leerprocessen te organiseren Wat bedoelen we hiermee ? Manier om leerprocessen te organiseren Instructievormen Ind/ klassikaal, vaak gericht op techniek/coördinatie. Interactievormen Klassikaal, keuze/reactieoefeninggericht op moment/tactiek Observeren Opdrachtvormen Klassikaalschermen met plan / tactiek Individueel toepassen Samenwerkingsvormen Jeugd, plezier, leren van elkaar, respect voor tegenstander. Spelvormen Inleiding / jeugd / afsluiten schermavond 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Voordeel : effectief gebruik van maitre Welke groeperingsvorm zien we doorgaans in de schermzaal Klassikaal: Voordeel : effectief gebruik van maitre Nadeel : alleen globale techniek, vervangt geen individuele les Wanneer gebruiken : : bij de warming-up, met jeugd/kinderen, als inleiding, spelvormen : voor algemene onderwerpen, : introductielessen : fysieke trainingen, : toepassen aangeleerde vaardigheden (oefenpartijen) :tactiek lessen Organisatievorm : M doet voor, L doen na /reageren zonder tegenstander : M geeft demo / uitleg met L, L oefenen met elkaar : circuit / spelvormen Tussenvorm klas/ind: stroomvorm. 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

: voordurend individuele didactische aanwijzingen Welke groeperingsvorm zien we doorgaans in de schermzaal Individueel: Voordeel : gedetailleerde methodische aanpaktechniek aanleren/inslijpen : voordurend individuele didactische aanwijzingen Nadeel : weinig “leertijd” per leerling. Wanneer gebruiken: : aanleren nieuwe vaardigheden (voorkomen fout aanleren) : “puntjes” op de i. : wedstrijdtraining (specifieke situaties inslijpen) : krachttraining/snelheid/coördinatie training 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Veel variatie aanbrengen…. Individuen hebben diverse leerstrategieën Welke leeractiviteiten gebruiken we ? Leeractiviteit alle handelingen die door een of meer personen worden verricht met het inzicht om te leren. ' luisteren, kijken nadoen oefen op plastron oefenen met mede L reageren lezen observeren analyseren evalueren voelen ervaren horen sleutelen repareren partijschermen deelnemen wedstrijd winnen verliezen etc Veel variatie aanbrengen…. Individuen hebben diverse leerstrategieën 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Leraar Medeleerling Wapens Toestellen Borden Poulestaten Welke instructiemiddelen gebruiken we Leraar Medeleerling Wapens Toestellen Borden Poulestaten Potlood/pennen Krijt Spiegel Video / film Banken Matten Stokken Ballen Plastron, Mouw, Handschoen Etc Het beeld/plaatje zegt veel meer dan een goede uitleg, mensen zijn visueel ingesteld. 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

Elementair aanleren steek recht-uit 2e les, houding/stelling hh6 Doel van de training Beginsituatie De lesvoorbereiding: Oefenstof Organisatie Did aanwijzingen Bijzonderheden Media Begin les Kern Afsluiting Steek recht-uit uit stand met pas vw in beweging ook als arret Op plaston/arm uit stand met pas in beweging Ini: L, M Van langzaam inslijpen tot reageren met pas-vw steek op arm Punt-arm-lichaam Reageren op ritme, 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011

? Enkele controle vragen. Noem de onderdelen van het didactisch model Hoe bepaal je de eerste oefenvorm van de les in de voorbereiding Wat bepaald de organisatievorm van een lesonderdeel Wat bepaald of je individueel of klassikaal gaat lesgeven Welke organisatievormen moeten in de schermmethodiek voorkomen. ? Bedankt voor jullie aandacht zijn er 4-4-2017 Opleiding Schermleraar 2011