Glacio in Beerse is een roomijsspecialist die zich richt op de internationale markt voor ijsdesserts. De flexibiliteit van onze productiesystemen en de.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kom verder. Saxion. Aantrekkelijk werk voor jongeren in de technische sector. Gezocht: duidelijkheid, structuur en ontwikkeling.
Advertisements

Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
De Veilig in elke Vezel campagne is een initiatief van VERAS en VVTB ter bevordering van de veilige verwijdering van asbest in Nederland. Deze campagne.
Social media gebruiken om een baan te vinden
Bedrijfspresentatie van bedrijf X
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V.
Tuin – Timmer – Watermanagement Watermanagement Op het gebied van watertechniek zijn wij uitermate goed ontwikkeld en hebben wij u veel te bieden. Dit.
WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland.
Zeven bronnen van arbeidsvreugde
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
PH 09 E V Algemeen Wat is ACES? ACES is een adviescentrum dat een volledig onafhankelijk advies kan geven op het gebied van elektronische sluitsystemen.
Tuin en Timmer management
Thema Hoe maakt kennisdelen je werk/functioneren: leuker Efficiënter Beter Meer gedragen.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Nieuwe loopbaanvisies
Door Nik Van Looy & Pieter Jan Proost
6 pijlers van de code in beeld
Kwaliteitszorg Onderhouden en ontwikkelen van beroepscompetenties
Iedereen coach naar Jef Clement.
Web Intake Systeem een uniek gemeentelijk project.
Ho 8: Portfolio.
GMP and HACCP in school restaurants School Development Project
5S in Velsen.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Wie zijn wij:.
Betrokkenheid op de werkvloer
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
10 tips Lees ook de Manpower White Paper!
Intensief lezen Lees de tekst grondig door en duid kernwoorden en/of –zinnen aan. Doe dit zo. Hoe doe je dit? Volg de pijl en dan zie je het symbooltje.
Oefening 17 p. 97 – les 5.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Projectleider HVAC / Kennis van klimatisatie
Visie & Strategie.
Veiligheid in Toverland
Een expeditie waarin Social Media worden ingezet om U beter te presenteren EN gevonden te worden.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Eerstejaarsproblemen
Wees scherper dan je mes
Gezondheid stimuleren doormiddel van bewegen en voeding
EDO-Platform 12 mei 2015 Innovatielabs.
Business Model You Wie jou helpt (Key partners) Wat je doet
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie WIE DOET WAT IN DE INDUSTRIE?
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Bedrijfsnaam Bedrijfsplan. Missie Vertel hier jouw missie op lange termijn. Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Het coachende functioneringsgesprek
Solliciteren: wat wil ik?
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
{ Bedrijfsnaam Bedrijfsplan.  Vertel hier jouw missie op lange termijn.  Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
Evaluatie Cursus.
Detachering Interim Management Werving & Selectie.
Aan de slag met haarlemmermeervoorelkaar.nl een praktische handleiding Stap 1. Aanmelden Ga naar
Flexpool Wij zijn Flip!. Ken jij Flip al? Hoi, ik ben FLIP Word jij mijn nieuwe collega?
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
VZW Zorgnetwerk Trento - Campus De Vliet Zele
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Productingenieur Automobielsector- West-Vlaanderen
Met het oog op het versterken van de productie-afdeling van Mondi Poperinge N.V. zijn wij op zoek naar Machine-operatoren (m/v) Onderhoudsmecanicien (m/v)
ASAP-TIPS VOOR DE HR-PROFESSIONAL
Interesse? Solliciteer voor 24 juni 2018
Scafom-rux is een toonaangevend internationaal familiebedrijf die haar klanten in de bouw en industrie, wereldwijd bedient met geavanceerde en moderne.
Plant Engineer Taken : Vereisten : Meer info:
Zichtbaarheid Creëren
Transcript van de presentatie:

Glacio in Beerse is een roomijsspecialist die zich richt op de internationale markt voor ijsdesserts. De flexibiliteit van onze productiesystemen en de hoogwaardige kwaliteit van onze producten maken van Glacio een uniek en sterk bedrijf in de sector. Daarom werd de wendbare kolibrie, die enkel van het beste van de bloem leeft, ons symbool. Als je, samen met onze 210 enthousiaste medewerkers, kwaliteit in je werk wil brengen, in een flexibele en collegiale werksfeer, ben je misschien onze nieuwe (m/v): Techniekers Functie: Je uitdaging als technieker bij Glacio is niet te onderschatten. Langzaamaan ga je het zeer uitgebreid, geautomatiseerd machinepark onder de knie moeten krijgen. Hiervoor is vooral je mechanische en pneumatische kennis en ervaring van belang. Je job is zeer afwisselend en gaat van storingsverhelping, ombouwen, verbeteringswerken, lassen-draaien-frezen (wordt aangeleerd indien nodig) tot en met het preventief onderhoud. Je opleiding zal komen van de Paul, supervisor techniek, en van je andere collega techniekers. Je communiceert rechtstreeks met bijna alle afdelingen en hierin laten je communicatievaardigheden je niet in de steek. Het hoeft niet gezegd dat deze job enkel weggelegd is voor technische teamplayers!! Profiel: Je genoot een technische opleiding (bijvoorkeur electromechanica of onderhoudstechnieken) of deed reeds voldoende technische ervaringen op. Je werkt nauwkeurig met de nodige zin voor orde, hygiëne en veiligheid. Je hebt gevoel voor initiatief en optimalisering en hebt een aangeboren interesse voor techniek en alles wat ermee samenhangt. Ons aanbod: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in een tweeploegensysteem van een boeiend en innoverend bedrijf. Een aantrekkelijk loon aangevuld met diverse andere voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …). Vacature voor gelijkaardige job (ombouwen en preventief onderhoud) in permanente nachtdienst ook vacant! INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met CV naar Glacio NV, tav Jan Van Hout, Lilsedijk 22, 2340 Beerse.

Glacio in Beerse is een roomijsspecialist die zich richt op de internationale markt voor ijsdesserts. De flexibiliteit van onze productiesystemen en de hoogwaardige kwaliteit van onze producten maken van Glacio een uniek en sterk bedrijf in de sector. Daarom werd de wendbare kolibrie, die enkel van het beste van de bloem leeft, ons symbool. Als je, samen met onze 210 enthousiaste medewerkers, kwaliteit in je werk wil brengen, in een flexibele en collegiale werksfeer, ben je misschien onze nieuwe (m/v): Operatoren – Lijnverantwoordelijken Functie: Je komt terecht in de afdeling productie waar je in aanvang je opleiding aan één van de verschillende lijnen zal krijgen. Het is de bedoeling dat je na deze intensieve opleiding lijnverantwoordelijke wordt van deze productielijn. Aan je lijn heb je de assistentie van de inpakverantwoordelijke, inpakoperatoren en inpaksters om er zo als team zorg voor te dragen dat er op een efficiënte manier kwalitatieve producten naar ons koelhuis (lees klanten!) vertrekken. Je bouwt samen met de ombouwtechnieker je lijn om zodat de volgende run vlot kan opstarten. Je oog voor kwaliteit zorgt voor schitterende producten en je ideeën ter verbetering van de lijn worden vlot doorgecommuniceerd aan de ploegleiding. Je rapporteert aan Frank of Eddy, onze ploegleiding productie, van wie je ook je opleiding zal krijgen. Profiel: Je weet op een verantwoorde manier om te gaan met voeding. Vanuit je opleiding of vanuit je vorige eraringen heb je voldoende voeling en inzicht in de verschillende hygiëne en veiligheidsvereisten. Je hebt ook een stukje technische feeling en inzicht om op een doordachte en handige manier om te gaan met de vele technische middelen van je lijn. Je lijn is de jouwe! Je hebt de capaciteiten om er ook op deze manier mee om te gaan. Tevens is er voldoende leiderschap, communicatievaardigheid en ‘teamplayer’ aanwezig om zowel te luisteren naar, als opdrachten te geven aan je medewerkers. Ons aanbod: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in een tweeploegensysteem van een boeiend en innoverend bedrijf. Een aantrekkelijk loon aangevuld met diverse andere voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …). Vacature voor afgeleide job (lijnen ombouwen en voorbereiden voor opstart) in permanente nachtdienst ook vacant! INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met CV naar Glacio NV, tav Jan Van Hout, Lilsedijk 22, 2340 Beerse.

Glacio in Beerse is een roomijsspecialist die zich richt op de internationale markt voor ijsdesserts. De flexibiliteit van onze productiesystemen en de hoogwaardige kwaliteit van onze producten maken van Glacio een uniek en sterk bedrijf in de sector. Daarom werd de wendbare kolibrie, die enkel van het beste van de bloem leeft, ons symbool. Als je, samen met onze 210 enthousiaste medewerkers, kwaliteit in je werk wil brengen, in een flexibele en collegiale werksfeer, ben je misschien onze nieuwe (m/v): Mix- bereider Functie: Je komt terecht in de afdeling mixbereiding: de eerste belangrijke voorbereidende stap binnen een ijsjesbedrijf. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de verschillende mixen elk volgens hun eigen specifiek recept worden gemaakt. Hiervoor sta je in voor de ontvangst van de bulkgrondstoffen, het klaarzetten en afwegen van de verschillende grondstoffen, aroma’s, fruitpurees en diverse andere componenten. Je volgt het computergestuurd proces op zodat deze mixen na homogenisatie en pasteurisatie in de juiste opslagtank terechtkomen. Je zorgt ervoor dat de leeggekomen tanks volgens de juiste automatische procedures gereinigd worden. Als al de mixen hun tank gevonden hebben maak je de werkomgeving van de mixbereiding kraaknet, klaar voor de volgende dag. Je bent verantwoordelijk voor het correct verwerken van de opstartmix die terugkomt van de lijnen. Je communicatievaardigheden ondersteunen je veelvuldige contacten met de medewerkers van de kwaliteitsdienst en deze van de productie. Je rapporteert aan de Wim, ons hoofd mixbereiding, van wie je ook je opleiding zal krijgen. Profiel: Je weet op een verantwoorde manier om te gaan met voeding. Vanuit je opleiding of vanuit je vorige eraringen heb je voldoende voeling en inzicht in de hygiëne en veiligheidsvereisten. Je fysieke toestand laat je niet in de steek bij het heffen van sommige grondstoffen. Je bent een echte teamplayer, staat open voor ideeën en tips van je collega’s maar durft zelf ook na te denken. Kennis van pc is een pluspunt, geen vereiste. Ons aanbod: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in een tweeploegensysteem van een boeiend en innoverend bedrijf. Een aantrekkelijk loon aangevuld met diverse andere voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …). INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met CV naar Glacio NV, tav Jan Van Hout, Lilsedijk 22, 2340 Beerse.