Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Kopgroep ontspits Presentatie nieuw kopgroep lid Croon Elektrotechniek BV.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Advertisements

“Smash sportief op weg naar 2020”
Beleidsplan sc Victoria ’04
Door goede gesprekken groeien
Taal voor burgers en buitenlui Regionaal taalbeleidsplan
Arjan Klapwijk Beleidsmedewerker openbaar vervoer Gemeente Tilburg
Wij stellen ons graag aan u voor!
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
Duurzaamheid Bert van de Merwe.
3.1 Bij het maken van vragen moet je letten op:
In de Versnelling Initiatief Versnelling Verduurzaming Levensmiddelenindustrie.
HoekscheWaardDuurzaam
Waar een kleine gemeente groot in kan zijn Schaal van een kleine gemeente vraagt samenwerking: -Inhoud -geografisch Kleinere teams Minder formatie plaatsen.
De Glazen Studio en 25 Mei Oude Markt, Enschede.
Hogescholen in Dialoog
Kennisagenda Transport & Logistiek
Integraal Gezondheids Management in het MKB Kansen en Weerstanden Horeca Gouda
OR-platform 15 november.
Presentatie herijking VVP, openRAADhuisavond 9 oktober Naar een herijking van het VVP Verkenning van dilemma’s en opgaven.
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
1 Klanttevredenheidsonderzoek Vergunningverlening Presentatie LOVH Sjoerd Zegers – 18 november 2010.
Duurzame innovatie leiderschap en maatschappelijke legitimatie Inleiding door Leo Lenssen Boardroom 21 januari 2010.
MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Wat willen we vandaag doen?
Studeren met een functiebeperking: wat kan accreditatie betekenen? Karl Dittrich, voorzitter NVAO Utrecht, 24 november 2011.
5S in Velsen.
Organisatie in verandering De implementatie van digitaal werken
Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill.
KUNSTgROEP staat open voor alle actieve kunstenaars uit onze gemeente podium en beeldende kunsten professioneel en amateur klassiek en alternatief sluit.
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Vitale opgaven voor de Stad november 2014
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS- VLAANDEREN Toelichting 21 januari 2011.
Presentatie PSO Nederland
Recht op zelfbeheer iets voor ons? Trevor James 17 maart 2015.
De Nederlandse economie 3 e kwartaal 2011 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Cultureel Ondernemerschap
Rekenkamer West-Brabant Presentatie onderzoek inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Oosterhout 13 januari 2009.
Aan de slag met POVO Wolvega/Oosterwolde Zet Engels ‘in the picture’ 28 oktober 2014 Jeroen Pennings & Kris Verbeeck.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
1 Onderscheid Ethish beleggen, Duurzaam beleggen en Verantwoord beleggen Ethisch beleggen Hierbij is sprake van een zuiver idealistisch motief. “Ethische.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Op weg naar een Samenlevingsgerichte School De [naam school] wil ………………………
 5 gemeenten  25 schoolbesturen  83 scholen  ca llngen.
De deeleconomie in Nederland Maaike Decraemer 1 BaSW B Projectgroep ‘Wij Delen’ SADAN-opdracht: stap 2 1.
Naar een duurzaam HRM beleid
Congres Ruimte voor Gelderland Nijkerk, 3 november 2015.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Stichting vrienden van ‘t Keetje Voorzitter, Paul Wagenaar Secretaris, Inge Deen Penningmeester, Kim Ooteman
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
Kinderen en Gezondheid bij Albert Heijn september 2009.
Rapportage ‘Over leven met dieren’ “Na zaaien komt oogsten”
Risicomanagement themabijeenkomst maandag 7 januari 2013.
1……………………….. Doeltreffende samenwerking Markermeer - IJmeer 12 november 2015 Corné Nijburg.
Stip op de horizon Mitros in 2020 Bespreking met HNM.
Maatwerk is goedkoper dan standaard GEMEENTE ROTTERDAM Bestuurs- en Concernondersteuning.
Flexibel opleiden Beatrijs de leede (onderwijskundig adviseur)
Programma Inwoners- en Overheidsparticipatie Maak ‘t Meer
Aanbod gemeenten NDC mediagroep lokaal.
Leden NOA Diana van Oudenaaren & Danny Jansen
Uw bedrijf en de groei.
Thuiszorg: ruil de auto in voor de e-bike Inspiratiesessie mobiliteit en logistiek in de zorg 12 april 2018.
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Energiezorg in het kader van de MJA-3
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Transcript van de presentatie:

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Kopgroep ontspits Presentatie nieuw kopgroep lid Croon Elektrotechniek BV

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Doelstelling Doelstelling Croon Handelen vanuit een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hierin streeft Croon naar de beste balans tussen: mens, milieu en bedrijfseconomische belangen. Ondersteund door TBI wil op een verantwoorde wijze een duurzame en winstgevende groei realiseren die het concern een plaats geeft in de top van de bedrijfstakken, waarin het concern actief is. Hierbij gelden als uitgangspunten het bieden van een inspirerende werkomgeving en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Wat doet Croon op het gebied van ontspitsen ?

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Cultuurverandering Met name de elektrische scooters gaf enige weerstand. Opmerkingen als leuk voor in de zomer, maar wat als het regent of sneeuwt? Filevrij door de stad bewegen zonder parkeerproblemen blijkt echter positief uit te slaan ten opzichte van weersinvloeden Daarnaast is vooruitdenken heel erg wennen bij elektrisch vervoer. Niet even tanken, maar zorgen dat de accu steeds voldoende is opgeladen.

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Wat gaat Croon doen in het kader van ontspitsen? In samenwerking met Marc Vervoort van Verkeeradvies een mobiliteitsscan uitvoeren en verbeteringen hieruit borgen in de organisatie Videoconferencing verder doorvoeren, ook via laptop Meer elektrische auto’s en scooters aanschaffen Thuiswerken invoeren

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Cultuurverandering Andere mobiliteitsvormen bij projectmatig werken op klantlocaties blijkt lastig Thuiswerken vergt cultuurverandering en niet mogelijk voor monteurs Videoconferencing bleek eerst lastig, maar we zijn nu zover dat we kunnen doorpakken, het is een vanzelfsprekende vorm van vergaderen geworden.

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Wat doet Croon projectmatig in de regio Amsterdam ? Aanleg 2 e Coentunnel en renovatie 1 e Coentunnel Renovatie Metro Oostlijn

Bedrijvenbijeenkomst ontspits 1 november 2010 Waarom deelname kopgroep ? Omdat de doelstelling van de kopgroep aansluit bij de doelstelling van Croon: Handelen vanuit een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hierin streeft Croon naar de beste balans tussen: mens, milieu en bedrijfseconomische belangen. En omdat Croon graag wil meewerken aan een betere bereikbaarheid en een beter milieu in de regio waarin zij actief is.