Beroepsvereniging Recovery Verpleegkundigen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
medische psychologie, brug tussen lichaam en geest
Advertisements

‘Besturen & beleid maken’
MVZ PR commissie 9 oktober 2013   Taartbodem: Wie zijn wij?  Taartvulling: Wat is onze opdracht?  Bruidstaart: Hoe gaan we dit doen?  Taartdecoratie:
Beleidsplan sc Victoria ’04
De illusies die we ons mogen permitteren VERA 20|6|2006: “ICT- en e-governmentbeleid in de komende legislatuur” Tom Dehaene  Vlaams parlementariër  OCMW-voorzitter.
Toekomst Oudegeinlaan en omgeving
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
IN LIENDEN BIJ LINGEHOEVE DIERGENEESKUNDE
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
BaDiZo Een beroepsvereniging voor:
BSWZ.be Beroepsvereniging Sociaal Werkers Ziekenhuizen
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Beleidsplan Welzijn Het Beleidsplan Welzijn heeft een tweeledig doel: het formuleren van het welzijn, van aan ons toevertrouwde dieren, voor besturen en.
Ziekenhuisfysiotherapie Helen Andersson Voorzitter NVZF 2013 en verder Themabijeenkomst; HartOK’s up to date.
Belangenbehartiging en samenwerking tussen verenigingen.
IAE UPEX Wie heeft welke rol?
Slachtoffers Iatrogene Nalatigheid-Nederland en Iatrogenic Europe Unite-alliance op de bres voor patiëntveiligheid! Wie zijn wij en waar staan we voor?
Forum Visitatorum ser peters
BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 DINSDAG 26 JUNI 2012 A-JEUGD
Een kijkje in de keuken wie het maakten het register Wie zijn wij.
WUA Werknemers Uitvoering Asbest. In het recente verleden zijn er vanuit de sector meer en meer stemmen opgegaan voor een interne en externe vertegenwoordiging.
OUDERS VOOR INCLUSIE. WIE ZIJN OUDERS VOOR INCLUSIE ? Vereniging van en voor ouders Voor alle ouders van kinderen, ongeacht hun handicap We zijn vooral.
Vragenlijst ketencoördinatoren
Realisatie Kwaliteitsbeleid 2008 – 2012
Nederlandse Vereniging van Raadsleden Om de kwaliteit van het lokaal bestuur.
Afdelingsvergadering najaar 2010 Afdeling Schermvliegen KNVvL Bestuur en Commissies Vrijdag 5 november 2010 Amrâth Motel Maarsbergen.
Bedrijfsgezondheidszorg
1 Sociaal werk: voor of met de patiënt? Vlaams Patiëntenplatform vzw 14 oktober 2010.
Huishoudelijk reglement  Doelstellingen  Bestuur  Werkgroepen  Projectverantwoording.
Vereniging van Apothekersassistenten in het ziekenhuis
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Door Frans de Voeght, voorzitter NVSHV. Een korte introductie.
Luc Kupers, voorzitter VVOS Samen op weg naar de toekomst van de VVOS.
Overleg GMR - R.v.T. Hoorn 5 april 2017.
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
Programma welkom presentatie OV stemmen van de leden
Klaar voor de toekomst 1 november 2014.
Professie & Hoger Onderwijs 2013 Centraal staat het verder ontwikkelen en uitdragen van projectmanagement als vak Dit doen we door: het stimuleren van.
ALV / presentatie interim bestuur Maia Welkom.
Algemeen beleidsplan IJBM doel van de vereniging “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in.
Welkom Bij de onafhankelijke partij voor elke Bestenaar.
Structuurvernieuwing KBO Gelderland
Presentatie meerjaren-OTO-beleidsplan
15 maart Organisatie nieuwe parochie Vier Samen Een structuur op hoofdlijnen.
Welkom op de 2de VELOV-conferentie Hasselt, 26 februari 2015
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
WELKOM #KRSYMPOSIUM. Programma uur: Welkom en opening Dr. Els Verschuur, Dagvoorzitter uur: ‘Het College Kwaliteitsregister V&V’ Drs. Bert.
WELKOM bij de publieksversie van het jaarverslag 2015.
V&VN Oncologie Oncologie V&VN Oncologie Afdeling binnen V&VN Ruim 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren.
Ledenjaarvergadering 2016 Agenda: inloop en welkom (voorzitter) overzicht activiteiten van het bestuur 2015 (voorzitter) financieel.
Belangenvereniging Personeel LVNL BPLV Informatiebijeenkomst (potentiele) bestuurs- en kaderleden Dinsdag 28 januari uur.
ROTARY CLUB ……. Jaarplan 2016 – 2017 Bestuur bestaande uit: Voorzitter: naam Inkomend voorzitter: naam Secretaris: naam Penningmeester: naam Uitgaand voorzitter:
Initiatief landelijke VAR Niet zonder... maar Met....
V&VN Geriatrie & gerontologie 1. Organogram V&VN 2.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
22 maart 2011Oncologie V&VN Oncologie Afdeling V&VN 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren Ontwikkeling beroep.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
De NGO naar Morgen dr.ir. A.H. de Bondt voorzitter de Efteling, 3 juni 2003.
Professionalisering Sociaal Werk
Huidige status en toekomstplannen van de NGO
Zin en onzin van waarderingsonderzoek
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Jaarverslag W4F 2016.
Axxon Belgian Clinical Interest Group GGZ-PMT
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
Voorstel Statutenwijziging TTW Aanpassing Huishoudelijk Reglement
Algemene ledenvergadering V.V.P.M.T. 22/09/2015
Transcript van de presentatie:

Beroepsvereniging Recovery Verpleegkundigen Verleden-Heden-Toekomst 12 oktober 2013 Voorstellen werk functie bestuurslid BRV Kom in het kader van de opleiding jullie wat vertellen over de Beroepsvereniging. BRV = Beroepsvereniging recovery Verpleegkundigen. Past goed binnen module Kwaliteitszorg en Deskundigheidsbevordering. BRV 12 ½ jaar

Verleden, Heden, Toekomst Waar komen we vandaan Waar staan we Wat willen wij bereiken Vragen?

Organisatie. Bestuur BRV Nederland en Vlaanderen Commissie beroepsontwikkeling Bestaande uit een voorzitter uit het bestuur en BRV leden. Commissie Vakblad en website en BRV leden Congressen Bestuur bestaat uit: Werkgroepen ( = projectbasis) Veel te weinig actieve leden. Dit lijkt misschien erg hiërarchisch . Bestuur = uiteraard eindverantwoordelijk. Onder het bestuur van de BRV valt ook de afdeling Vlaanderen. De lijnen zijn heel collegiaal. De commissies zijn essentieel voor de vereniging. Taken Bestuur .- Het bespreken van het te voeren beleid en dit aansturen naar de commissies. - Het onderhouden van contacten naar buiten toe. Taken BAC. - Het is de taak van de Beroeps inhoudelijke Advies commissie om aan een verdere professionalisering van ons beroep te werken. - De BAC werkt mee aan visies ,werkt dit uit , komt met voorstellen naar Bestuur. Heeft contacten met o.a.opleidingsinstituten en participeert in werkgroepen die zich bezig houden met beroepsontwikkeling. Taken CIV. - De Commissie Informatie voorziening houdt zich bezig met ons vakblad. En De Website . Zij houdt op die manier de leden hoogte van vak inhoudelijke ontwikkelingen en verenigingsnieuws. Taken CPE. - De Commissie Permanente Educatie is verantwoordelijk voor de organisatie van het congres en de workshops. De communicatielijnen zijn veel belangrijker. Zie je in de volgende dia terug.

Geeft opdracht aan de commissies. De commissies voeren het beleid uit Het Bestuur. Geeft opdracht aan de commissies. De commissies voeren het beleid uit en zijn verantwoording schuldig aan het bestuur. Het bestuur is eindverantwoordelijk. Vergadert maandelijks behalve in augustus.

Commissie beroepsontwikkeling Houdt zich bezig met: - ontwikkeling recoveryopleiding. - erkenning opleidingen. - accreditatie. - registratie en (her)registratie. - Beroepsdeelprofiel up to date houden . 1 x 2 maand bij elkaar. Tussendoor mailen / bellen.

Commissie Vakblad en website - Draagt zorg voor het vakblad. - Houdt leden vakinhoudelijk op de hoogte - Zorgt voor de website, wordt nu vernieuwd Artikelen aandragen,schrijven. Naar website??

Commissie Congressen. organiseert het BRV congres. mede organisator van Venticare en - noordelijke bijscholingsdagen - bijdrage aan ICPAN - bijhouden van ontwikkelingen Regionale symposia. Jaarlijks congres. Venti Care.

Doelstelling. Het bevorderen van de ontwikkelingen ten aanzien van de zorgverlening binnen de recovery afdeling in het belang van de patiënt, de recovery verpleegkundigen en de gezondheidszorg. Het behartigen van de beroepsbelangen van haar leden. Deze doelen komen uit beleidsplan 2012-2016 Hoe doen we dat dan? We doen dat door bevordering van kennis en bekwaamheid. Bijv: het congres ,de Workshops en ons blad de Waking Up. Ook hebben we het Beroeps Deel Profiel van de Recovery Verpleegkundige opgesteld. En een Marktonderzoek verricht. We overleggen met leden en andere verenigingen. Werken nauw samen met de NVAM. Tevens zijn er contacten met de NVA. Opleidingsinstituten. De belangenbehartiging komt oa.aan de orde door de contacten met de Vakbonden. Mn: Nu ’91.

Bereiken van die doelstelling door;; Bevordering van kennis en bekwaamheid. Overleg met; NU’91 en de SBO,NVA, NVAM,LVO, IGZ,CZO. Het Vakblad “Waking Up”, het Kompas Bij en Nascholing accrediteren. (Nederland) Het aanleggen van een kwaliteitsregister. In dit kader wil ik ook het gemaakte en erkende BEROEPSDEELPROFIEL RECOVERY VERPLEEGKUNDIGE noemen. Misschien wel het belangrijkste document. Wordt naar gekeken en rekening mee gehouden. Inspectie Opleidingen. Ziekenhuizen. Accrediteren: Het officieel erkennen dat een instelling voldoet aan maatstaven waardoor deze in aanmerking kan komen voor het lidmaatschap van een vereniging. (In ons geval bevoegd is om de scholing te verzorgen. In het register kunnen alle leden van de BRV komen. (BRV houdt accreditatiepunten bij) CZO= Centraal orgaan Ziekenhuis Opleidingen VBG= Vereniging van Branche-opleidingsinstituten Gezondheidszorg

Communicatielijnen LEDEN ( ALV ) Nu ’91 CZO en VBG OPLEIDINGEN BEROEPSVERENIGINGEN en NVA Ziekenhuizen MediRisk Leden zijn het aller belangrijkste. De leden zijn de BRV. Veel Tussentijdse contacten .(brieven , e – mail. Telefoontjes. Jaarlijks ALV. (soms extra) , commissie overleg. Nu ’91 en andere bonden. Ziekenhuizen. Opleidingsinstituten. NVAM

Waarom lid worden ? Ideologische redenen Professionalisering. van je vak Erkenning van onze omgeving. Praktische redenen. Voordeel op congressen,symposia en boeken. Inclusief 5 x per jaar de Waking Up.. Gratis: Het Kompas Op de hoogte blijven van ontwikkelingen. Hoe meer leden, hoe groter onze stem.!!!! Lidmaatschap 55 euro. (automatische incasso) Cursisten 1e jaar 29.95 euro Boekje “Kompas van de BRV”gratis. Via werkgever kan je een ongeveer de helft terug krijgen. (ook van de vakbond) is samen meer dan 150 euro. Ideologische redenen. Professionalisering . Erkenning. Hoe meer leden hoe grotere stem. Praktische redenen. Voordelen; korting workshops en congres. (ook NVAM) en mogelijk in de toekomst ook van de verenigingen die zijn aangesloten bij het cluster acute zorg. Korting op boeken en gratis Verenigingsblad “Waking Up” Contributie € 55.- (via werkgever gedeeltelijke teruggave !) Het levert je ook veel op. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op recovery gebied. Als actief lid bijv; commissielid of bestuurslid kun je gedeeltelijk tijd van de werkgever krijgen. Wie nog geen lid is ; We hebben je hard nodig. Dat zelfde geldt voor nieuwe bestuursleden en commissieleden. Als er vragen zijn hoor ik het graag. Ook kun je de Website.raadplegen WWW.BRVNEDERLAND.NL Daar kun je ook vragen stellen. Tevens vind je daar adressen van de bestuursleden van de BRV. Die gene die lid wil worden> Er liggen inschrijfformulieren op de tafel. Dank voor Uw aandacht.

Verleden, Heden, Toekomst 12 oktober 2013 Today the future begins