Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. : HAN.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
Advertisements

Verkorten van niveau 4 opleidingen op het ROC van Twente
Werksessie Businessplan Biobased Economy november 2011 Fort Voordorp, Groenekan.
26 november 2010 Arbeidsmarkt-relevantie voor de Ad A.O.W.-overleg I Hans Daale.
Van Participatie naar Participa(c)tie
Kansen door samenwerking
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
© Brainport Development, 2014 De kracht van samenwerking 1.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
Automotive ROC Ter AA Helmond
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Presentatie Henny Knechten
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012.
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Opleiden in het belang van de groene sector Opzet Schets van de tuinbouwsector Vooruitblik tot 2016 Een leven lang leren.
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Communicatie in de Aanval op Schooluitval
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO.
Valorisatie Programma Rotterdam
VTB Technasium Vakcollege
Workshop topsectorenbeleid overheid
Lectorenoverleg Applied Science
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
Werken aan het beroep van morgen
Workshop Structuurfondsen
Centre of Expertise Watertechnologie CEW Leeuwarden, 25 mei 2011.
1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen.
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
4 december deeltijd-hbo Post-Ad in deeltijd formeel en niet-formeel Hans Daale Leido Academy.
Associate degree en MBO-HBO
1 april 2008 Associate degree en MBO-HBO Hans Daale Leido.
15 april 2008 Associate degree stand van zaken Hans Daale Leido.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
(Beroeps) Onderwijs in Beweging
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Een ambitieuze studiecultuur
TNO Automotive Interactie tussen Onderwijs en Industrie op de Automotive Campus Licole Consultancy1.
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
19 JUNI  Flexibilisering van het onderwijs aan volwassenen kan alleen door het systeem volledig anders te gaan opzetten en is niet gebaat bij het.
Regionaal Investeringsfonds mbo
VMBO Economie Docentendag
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
het LeerWerkLoket drechtsteden
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
HCA ACTIEdag programma 10:30: Opening: Gerard van Harten 10:45: Inleiding: HCA Chemie 11:00:Koffie/Thee 11:15-12:45: CiV-CoE-iLab-COCI sessies: A: Procestechnologie,
De arbeidsmarkt voor MBO techniek in Haaglanden Peter Louter Den Haag, 23 januari
Workshop studiekeuze 10 december 2014
Vrije gedachten bij vmbo-mbo-Ad Hans Daale Leido.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Koninklijk Instituut Van Ingenieurs Engineering Society Workshop Ingenieurs Vraag en Aanbod in de Nederlandse Olie- en Gasindustrie.
HAN zwaartepunt Sustainable Energy & Environment t.b.v. Energietransitie in de Achterhoek Tinus Hammink Programmadirecteur SEECE
1 Topsector Energie 16 november 2012 Michiel Boersma Topteam Energie Topsector Energie.
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact 14 maart 2014.
Peter Smulders, Projectleider BuildUpSkillsNL Jan Cromwijk, Projectsecretaris BuildUpSkillsNL 24 januari 2014, Den Haag.
Naar een succesvolle en duurzame samenwerking in uw regio! Ajoeb Mohamedajoeb.
Relatie doelgroep, marktvraag en aanpak
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Energy & Maritime - DELFZIJL
Kwalificatiestructuur, flexibel en modulair?
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Transcript van de presentatie:

Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. Tinus.Hammink@HAN.nl : HAN / SEECE Wubbo Trip : Alliander /SEECE www.seece.nl

Human Capital Agenda – Topsector Energie Tekorten HBO, WO en MBO Nieuwe rollen en regionale verbanden Centre of expertise (Duurzame elektrische energie) HBO onderzoeksfunctie en MKB participatie kansen door sociale innovatie in onderwijs en MKB aandacht voor krimpregio’s thematisch stimuleren 4 O’s samenwerking Continue inhoudelijke veranderingen De sector energie zit in een transitie

Arbeidsmarktverkenning WENb Vervangingsvraag Technische functies (Alleen energie bedrijven / Netwerkbedrijven): Jaarlijks 500 op MBO niveau Jaarlijks 200 op HBO/WO niveau Vervangingsvraag Technische functies bij Alliander Jaarlijks 80 op MBO niveau Jaarlijks 30 op HBO/WO niveau Energiesector 37.000 arbeidsplaatsen 60% werknemers netwerkbedrijven ouder dan 45 jaar 50% van de functies energievoorziening middelbaar beroepsniveau. 26% vrouwen Bron: TNO arbeidsmarkt verkenning 2012

Arbeidsmarkt Vervangingsvraag HBO/WO technische functies alle sectoren 2011/2016 HBO Elektrotechniek tekort 5000 HBO Werktuigbouw tekort 5000 HBO Civiele techniek tekort 1000

Probleemstelling Analyse en Probleemstelling arbeidscapaciteit : er is en blijft een groeiend  tekort aan  technische arbeidscapaciteit die gekwalificeerd is voor de energievoorziening (van de toekomst) - zonder interventies van werkgevers en opleidingsinstituten zullen de aanstaande tekorten niet worden opgelost.  

CoE als Publiek private samenwerking 4 O’s

Nieuwe doelgroepen die anders niet in onze sector komen Mensen met een opleiding in een richting waarin geen arbeidsperspectief is. Mensen die willen werken in combinatie met een HBO studie c.q. hun studie werkend willen afronden Mensen die moeten werken (geld verdienen) in combinatie met een HBO studie Mensen die kiezen voor het thema “duurzame energie transitie”

Opzet leer-werk traject 3 dagen deeltijd bij bedrijf; start op MBO functie. 2 dagen deeltijd opleiding HBO / HAN (E of Wtb) In 4 jaar HBO diploma (bachelor of Engineering c.q. ingenieur) Casuïstiek, studieopdrachten, stage/afstudeer- opdrachten komen uit de energiewereld van de toekomst

ROC partners

Human Capital Agenda – Topsector Energie Tekorten HBO, WO en MBO Nieuwe rollen en regionale verbanden Centre of expertise (Duurzame elektrische energie) HBO onderzoeksfunctie en MKB participatie kansen door sociale innovatie in onderwijs en MKB aandacht voor krimpregio’s thematisch stimuleren 4 O’s samenwerking Continue inhoudelijke veranderingen De sector energie zit in een transitie

De energievoorziening van de toekomst

DIALOOG Vragen?