Arbo voor instructeurs

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Meerdere werknemers in een beperkte ruimte
Advertisements

De rol van RI&E/ARBO begeleide duik (3* duiker)
1* Instructeur Tiel & Oss 2014
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Veiligheid bij lesgeven
Verbrandingstoestellen werkend met bio-ethanol
Nitrox basis – les 2 De aftrap De terugblik Zuurstof % meten
passend onderwijs en zorgplicht
Onbedoeld onduidelijk
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Ongevallen en Opvolging
Veiligheid, gezondheid en kwaliteitszorg 22 november 2013
Arbeidsomstandigheden Deel 1
A RBO - WETGEVING VOOR DUIKEND N EDERLAND Presentatie: Manfred van Deelen 9 april 2011.
Regels en protocollen bij nieuwe vormen van werken (HNW)
Wat betekent EU-GHS voor afnemers van chemische stoffen en mengsels?
Hoofdstuk 3: Duikleider, en dan?
in onderwatersport Snijders was lid van duikteam Aqua Son en een
De rol van RIE/ARBO begeleide duik (3* duiker)
Pensioenverzekeren over de grens
MEMORANDUM 60 & CERTIFICEREN BRANDVEILIGHEID
Ken je Bedrijf?! Quiz Instructie voor de quizmaster en zijn/haar assistent: Neem vooraf de vragen door, plus de antwoorden die je onder iedere sheet in.
H6 werken Paragraaf 3+4.
Hoofdstuk 4 Waarom werken?
Introductie OHSAS
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
PREVENTIE VAN WERKSTRESS. IEDER BEDRIJF HEEFT ER MEE TE MAKEN 30% van de nieuwe WAO-gevallen wordt veroorzaakt door psychische klachten 40% daarvan is.
Ademautomaten.
Kennisbank Veilig werken
Arbeidsomstandigheden Deel 2
Veiligheid ben jijzelf
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
CMAS/NOB brevetopleiding Samenstelling Rob Kool I120
H.1 Veiligheid AOC Oost.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
H.2 Wetten en regels 2012.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.
Workshop ‘Toezicht in het zwembad’ Zeist, 15 februari 2015.
Veilig werken met schiethamers
Inspectie SZW en handhaving. DE INSPECTEUR Toezichthouder op basis van artikel 24 Arbowet. Buitengewoon opsporingsambtenaar op grond van artikel 142 Wetboek.
VEILIG WERKEN LANGS DE WEG
Veiligheid in uw BiNaSk-omgeving, vanzelfsprekend?!
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Als hepatitis een beroepsziekte is Marja Kelder Bedrijfsarts Arbo Unie.
Wet 4/08/1996 betreffende het welzijn op het werk
Jeugdbeschermingskader
Gasunie is een van de grootste gasinfrastructuurbedrijven in Europa. Veiligheid heeft binnen Gasunie de hoogste prioriteit; het vormt de basis van onze.
Bron: Instructeurs-handleiding / F30
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
Ondernemerschap E43.
BASISVEILIGHEID (VCA)
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
Meerdere werknemers in een beperkte ruimte
Kwaliteit: Terug naar de kern
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Gasunie is een van de grootste gasinfrastructuurbedrijven in Europa
Arbocatalogus 13 januari 2019.
Medezeggenschap? Ook voor u!
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Coördineren logistiek proces
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Werken in een arbeidsorganisatie
Veilig werken in de logistiek (KAM)
Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures
2*-Duiker Hoofdstuk 3 Redden CMAS/NOB.
Gasunie is een van de grootste gasinfrastructuurbedrijven in Europa
EHBO bij Movares Is er meer dan pleisters en 112?.
Transcript van de presentatie:

Arbo voor instructeurs

Doel Na deze presentatie kan de cusist aangeven aan welke regels hij/zij moet voldoen bij een sportinstructie Kan hij/zij aangeven waaraan voldoen moet worden om te voldoen aan de eisen van de verschillende regelgevingen

Agenda Welke wetgevingen zijn er Arbeidsomstandighedenwetgeving Sportinstructie welke regels Arbeidsomstandighedenbesluit EU normen

Welke wetgevingen zijn er Arbeidsomstandighedenwet (ARBO) Europese normen NOB richtlijnen

Arbeidsomstandighedenwetgeving - Regels voor gezond en veilig werken voor iedereen in Nederland. - Geldt in iedere situatie waar sprake is van een gezagsverhouding. De Arbowet stelt dat iedereen die werk onder gezag vóór iemand doet een werknemer is en dat iedereen die werk onder gezag voor zich laat doen een werkgever is.

Sportinstructie welke regels PO2 waarde van max 1.4 Gebruik maken van SCUBA Diepte van maximum 50 meter en decotijd van max 20 minuten !!!Geldige medische keuring!!! Lichamelijk en geestelijk instaat gevaren te herkennen Self-Contained Underwater Breathing Apparatus

Arbeidsomstandighedenbesluit Werkinstructie Deugdelijk materiaal Voldoende ademgas van goede kwaliteit verantwoordelijkheden en bevoegdheden materieel en onderhoud duikprocedures inschakeling reserveduiker voorzieningen en procedures voor situaties die afwijken van de algemeen voorkomende werksituaties richtlijnen voor decompressie ongevalsmelding en medische hulp samenstelling en gebruik van de EHBO-uitrusting waar een zuurstofkoffer deel van uitmaakt. Volgens de Europese norm moet dit een zuurstofset zijn die ten minste 15 liter zuurstof per minuut gedurende een periode van 20 minuten kan leveren.

EU Normen Een duikvereniging is een Service Provider Normen vanuit een minimale uitrusting uit moet bestaan vinnen, duikmasker, snorkel, persluchtcylinder, ademautomaat, alternatieve luchtvoorziening (octopus), manometer, trimvest, dieptemeter en horloge (of duikcomputer) en indien nodig een duikpak.

NOB richtlijnen Zorg dat de volgende documenten aanwezig zijn; Check de stek Noodplan Duikjournaal Zorg dat de verantwoordelijkheden duidelijk zijn

Weetje Indien je gaat helpen/ondersteunen bij een zoekactie valt dit onder de Arbeidsomstandighedenwetgeving? De Arbowet stelt dat iedereen die werk onder gezag vóór iemand doet een werknemer is en dat iedereen die werk onder gezag voor zich laat doen een werkgever is. JA

Vragen?