Dialyseren we tot op het einde ?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Palliatieve Sedatie Hot item?
Advertisements

Kleuterparticipatie: netoverstijgende CLB-ervaringen • Kleuters als prioritaire doelgroep • CLB-begeleiding: drie invalshoeken: • Schoolondersteuning •
De coachende rol van de psycholoog in een palliatief support team (in een ziekenhuis ) Studiedag Federatie Palliatieve zorg Vlaanderen Sint-Niklaas,
BELANG VAN HET MULTIDISCIPLINAIR WERKEN
Acceptatie Thema-avond voor De Piloot, maart 2011 Antoinette Loenen
Samenwerking Palliatieve Thuiszorg en WZC : (on) mogelijk ?
De opstart van een succesvol verzuimbeleid
Zorgleidraad Laatste Levensdagen op Geriatrie: Reflecties vanuit verpleegkundige praktijk.
Samenwerken aan “rechtstreeks toegankelijke hulp”.
Netwerk Palliatieve Terminale Zorg regio Oss-Uden-Veghel
Palliatieve therapie en dialyse: to care because we don’t cure
Resultaten bevraging voorzieningen “participatie ouders”
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
Gebruikerscommissie Gaëlle Vanbutsele
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Sterven doe je niet ineens maar af en toe een beetje en alle beetjes die je stierf, 't is vreemd maar die vergeet je. Het is je dikwijls zelf ontgaan,
Reflecties vanuit de medische praktijk
E-learning module Palliatieve zorg
MOTIVEREN Lt. De Groeve Luk.
Marijke Vande Voorde Psychologe / GON-begeleidster MPI De Mast
Budgetbegeleiding (vs) Budgetbeheer
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Het zorgpad stervensfase
Palliatieve sedatie: ‘DOOD’-SIMPEL ?
Symposium Palliatief Netwerk
Palske Zandstra CPV Maxima Medisch Centrum Eindhoven
Esther Meerwijk, UMC Utrecht
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
TPA Westelijke Mijnstreek Bedsideconsultatie E. van den Berken & N. Lenaerts.
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Vanessa Verschuere Jeugdarts GGD Zeeland
Openbare Jenaplanschool de Buizerd
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Patiënten kunnen artsen beter
Presentatie projectplan werkgroepen
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
Netwerk Palliatieve Zorg Westhoek-Oostende  Informeren, Sensibiliseren, Vorming  Registreren  Partners samenbrengen Medewerkers  Algemeen Coördinator.
Het coachende functioneringsgesprek
Perspectief van de cliënt
Met talenten werken in je team Een werkwinkel voor Zin?Ja! Guy Geerens
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
De Rode Knop van Viattence
Johan Krijgsman (Nictiz) Grafisch werk door Roel Schenk (Nictiz)
Niertransplantatie in het LUMC Procedures voor ontvangers en donoren.
STOPPEN MET DIALYSEREN
Lastige situaties bij het coachen van groepen
S YMPTOMEN EN BEHANDELING VAN OUDERE PALLIATIEVE PATIËNTEN MET KANKER Van Lancker, A., Beeckman, D., Van Den Noortgate, N., Verhaeghe, S., Van Hecke, A.
Psychosociale begeleiding bij niertransplantatie
PALLIATIEVE ZORG IN HART EN NIEREN Mini-symposium georganiseerd door Palliatieve Dienst Jessa Ziekenhuis.
Intensieve contextbegeleiding "De Vuurvogel" Informatiebrochure voor de jongere Hallo daar! Dit is onze informatiebrochure. Lees hem aandachtig door en.
DAG TEGEN KANKER OP 18 SEPTEMBER 2014 Aandacht voor mensen met kanker in ons ziekenhuis.
Krachtige STEM-leraren vormen: naar een multidisciplinair didactiektraject als OPO binnen de lerarenopleiding Heleen Bossuyt & Nele Vandamme.
Geletterdheid in CVO 20 mei 2016.
Dienstverlening aan de burger HOE ERVAREN BURGERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING DE OVERHEIDSDIENSTVERLENING?
Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.
Bespreken van prognose en einde van het leven op hartfalenpoli’s in Nederland en Zweden Martje van der Wal
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Zorgpad Stervensfase Zorg en Kwaliteit van leven in de stervensfase
LOP Antwerpen basis Algemene vergadering 10 juni 2009 welkom
De toekomst van internationalisering: een afstemming tussen visies
Dood in onze samenleving
Petra de Kruijf, geestelijk verzorger WZA, projectleider ZSF
EEN CASUS EUTHANASIE 24/06/2017 BASISCURSUS PALLIATIEVE ZORG
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Brugge-Heidehuis 18 november 2017
Werkgroep transmurale communicatie
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Zet je kinderopvang lokaal op de kaart
Transcript van de presentatie:

Dialyseren we tot op het einde ? Een zorg van verpleegkundigen

Dialyseren we tot op het einde ? JA! Vp stellen weinig vragen bij dialyse voor patiënten die niet in aanmerking komen voor transplantatie owv vergevorderde leeftijd, bijkomende medische problemen ea Palliatief, niet terminaal

Dialyseren we tot op het einde? JA? Wel veel vragen als patiënten ondanks goede verpleegkundige zorg : verzwakken en ‘achteruitgaan’ over een verminderde, beperkte levenskwaliteit beschikken geen vooruitzicht op beterschap van complicaties hebben palliatief én terminaal zijn

Casus Meneer Albert 82 jaar, gehuwd, twee zonen Ischemie van de darm waarvoor totale colectomie Post-operatief, nierinsufficiëntie Chronische dialyse

Casus Meneer Albert Tijdens de lange hospitalisatie en door de medische toestand, wordt Albert helemaal afhankelijk van verpleegkundige zorg “wil het liefste doodgaan” “dit is geen leven” “het is genoeg geweest”

Casus Meneer Albert Gesprekken artsen, echtgenote en Albert Albert put moed uit voorstel dat ontslag mogelijk is Heeft weer zin in therapie Enkele goede maanden thuis Heropname met pneumonie

Casus Meneer Albert Korte prognose Albert verzwakt, maar blijft helder Wil doorgaan want, geen last van dialyse Albert overlijdt tussen twee dialysedagen in

Bezorgdheid en ongenoegen van verpleegkundigen….. Problemen rond medisch beleid: DNR-codering, starten en stoppen dialyse Verschil in visie “wanneer is het genoeg geweest” Vraag om waardering voor complexe zorg vaak langdurig, patiënten die weinig te stimuleren zijn met een beperkte levenskwaliteit.

..…leidden tot: Vraag naar een overlegmoment voor alle zorgverleners, zowel op de dialyseafdeling als de verpleegafdeling nefro Eind 2003: ethisch overleg (2 avonden) het bijna voltallige multidisciplinair team van beide afdelingen discuteerde over medische beslissingen, aan de hand van bekende casussen en onder begeleiding van een ethicus en het palliatief support team. 2004: opstart van een aantal initiatieven op beide afdelingen

1. Hemodialyse Zorgenplan maandelijks overleg patiëntendossier 2 1.Hemodialyse Zorgenplan maandelijks overleg patiëntendossier 2.Verpleegafdeling nefrologie Overleg dagelijks wekelijks

1. Support op Hemodialyse: het Zorgenplan Doelstelling: Een zwaar hulpbehoevende patiënt waarbij wij vermoeden dat de levensduur beperkt is, wordt aan een verpleegkundige toegewezen, die als zorgcoördinator optreedt en zo meewerkt aan een kwalitatieve zorg op maat

1. Support op Hemodialyse: het Zorgenplan Praktische uitvoering: Maandelijks overleg tussen de zorgcoördinatoren, arts, hoofdverpleegkundige, sociaal werker: patiënten toewijzen evalueren van reeds in het zorgenplan opgenomen patiënten Een speciaal ontworpen dossier voor de opvolging van de patiënt. ! Don’t mention ‘the word’(= ‘palliatief’)!?

Het Zorgenplan dossier

1. Support op Hemodialyse: het Zorgenplan Voordelen Betere uitgangspositie om palliatieve zorg te introduceren en te continueren Beschikbaarheid van relevante informatie nodig bij een beslissing rond therapiebeperking Communicatie en samenwerking met de thuiszorg

1. Support op Hemodialyse: het Zorgenplan Valkuilen: Initiatiefnemers stuiten op weerstand: niet elke verpleegkundige heeft affiniteit met dit zorgaspect Werkdruk - werkrooster Verantwoordelijke arts niet altijd aanwezig Toekenning van patiënten: veel kandidaten voor enkele verpleegkundigen Vrijwillige inzet van enkelen met pikken op die enkele kippen

1. Support op Hemodialyse: het Zorgenplan Hoe dit initiatief volhouden? Nood aan: Ondersteuning initiatiefnemers vanuit het artsenteam, het diensthoofd, de collega- verpleegkundigen en het palliatief supportteam Mogelijkheden tot het volgen van relevante vorming Faciliteiten om de nodige tijd te kunnen spenderen aan de uitbouw van dit project

2. Support op de verpleegafdeling nefrologie: overleg Doelstelling: Het verbeteren van de communicatie tussen artsen en verpleegkundigen zodat (1) Meer duidelijkheid rond medische beslissingen (2) Verpleegkundige kan participeren in overleg dat aan een medische beslissing voorafgaat.

2. Support op de verpleegafdeling nefrologie: overleg Praktische uitvoering: Dagelijks korte briefing van dagverantwoordelijke met arts Wekelijks interdisciplinair overleg met arts, assistent, diensthoofd, dagverantwoordelijke, verpleegkundigen verpleegkundige palliatief supportteam sociaal werker, diëtiste

2. Support op de verpleegafdeling nefrologie: overleg Voordelen: Verpleegkundigen kunnen zorg uiten ivm zin van therapie Beperking therapie is bespreekbaar Ontslagplanning en management Palliatieve zorg is integreerbaar

2. Support op de verpleegafdeling nefrologie: overleg Valkuilen: Keuze van een juist moment om iedereen gemotiveerd rond de tafel te brengen Door tijdsgebrek wordt soms de discussie over precaire patiënten uit de weg gegaan Palliatief Supportteam is niet altijd vertegenwoordigd, waardoor gelegenheden gemist worden waar een advies wenselijk was

2. Support op de verpleegafdeling nefrologie: overleg Hoe dit initiatief volhouden? Nood aan: Vrijmaken van tijd om overleg te laten doorgaan Onderscheid tussen essentie en detail: to the point blijven Sfeer van vertrouwen waarbij men openstaat voor verschillende visies en waarbij men naar elkaars motivatie kan luisteren

Uitdagingen voor beide diensten Beide initiatieven kunnen enkel optimaal tot hun recht komen als de afdelingen samenwerken want de hulpbehoevende patiënten ‘pendelen’ vaak tussen beide afdelingen. Concreet: De verworven informatie en de gemaakte afspraken zouden op beide afdelingen ter inzage moeten zijn bv. via electronisch dossier Uitwisseling van ervaringen tussen verpleegkundigen van beide afdelingen zou tot stand moeten komen bv. via wederzijdse deelname van vp aan overlegmomenten

Uitdagingen voor beide diensten Stimulerende aanleiding: start Niercentrum Hasselt 26 januari 2006 dialyse en opnameafdeling vormen twee-eenheid resp. werkgroepen streven naar integratie, o.a.: werkgroep ‘We care 4U’ (U2?) zorgenplan-team dialyse referentieverpleegkundigen opnameafdeling

Meerwaarde van het PST Advies bij beslissing stoppen dialyse: PST als ‘coach’ met ervaring op vele afdelingen omtrent niet-behandelbeslissingen Erover waken dat niet alleen energie wordt gestoken in beslissingsproces maar ook in zorg na beslissing

Meerwaarde van het PST bij stoppen dialyse op verpleegafdeling: terminale zorg (bv. symptoomcontrole: myoclonieën, onrust) en ondersteuning van familie (bv. loslaten van zorg, machteloosheid bij toezien) Advies bij verpleegkundige zorg bv. palliatieve wondzorg; frekwentie glycemiemetingen Overgang naar palliatieve thuis/RVTzorg Pijn- en symptoomcontrole

Vergelijking 2003-2005 qua support bij overleden dialyse-pten 2003 2005