Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.

Advertisements

Vrijwilligers in de geestelijke verzorging?

Voorjaarsbijeenkomst DPU Vernieuwend welzijn en onze bijdrage. Diaconaal Platform Utrecht.

Tevredenheidonderzoek Maatjesproject

Centrale werkwinkel D:

Het Centrum Voor Dienstverlening

Activiteiten afasie regio Utrecht

Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken

STRATEGISCHE PLANNING

Donderdag 14 mei  Seniorenrestaurant  In contact brengen van (alleenstaande) senioren met leeftijdsgenoten  Betaalbaar door samenwerking met.

Lokale coördinatie: de onmisbare schakel Marian van der Klein 20 oktober 2011 NOV: Samen sterk voor vrijwilligerswerk.

Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.

PGB ‘Breed’ ‘Maak gebruik van het persoonsgebonden budget;

Geestelijke Verzorging voor mensen met een verstandelijke beperking

Leger des Heils ZWN Grijs Genoeg(en)

Opzet van de workshop Kennismaken

Eindmeting proeftuin Wmo Symposium ‘Samen met elkaar’, 31 oktober 2007.

Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.

Gemeentelijk gezondheidsbeleid met effect

Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.

Het Oude Ambt is een brede organisatie voor welzijn, maatschappelijke dienstverlening en maatschappelijke ontwikkeling in Oost-Groningen. Door middel van.

Beleidskader in bullets In de bijlagen van het beleidskader worden voorbeelden gegeven van uitwerkingen van de thema’s. Dit overzicht is samengesteld.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.

112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.

OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.

Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.

“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”

Programma Verenigingsondersteuning Almelo

1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.

Centrum voor Levensvragen / Motto Rotterdam.. Centrum voor Levensvragen Rotterdam  Motto projecten (inzet van vrijwilligers) In 3 Rotterdamse deelgemeenten.

Instellingssubsidies: basisactiviteiten kerntaken

“Let’s talk about you & me”

Van de juridisch dienstverlener

Introductie G!DS. Inhoud  Wat is G!DS?  Wat kan ik met G!DS?  Data in G!DS  Kwaliteitscontrole  Uitvoer uit G!DS  G!DS Sites  Aan de slag met G!DS.

AdviesBrigade project in ontwikkeling Presentatie Arnhemse Sport Federatie, 17 juni 2013.

Mentorschap Met recht betrokken

Mentorschap uit de startblokken! Evaluatie Mentorschap Netwerk Nederland en de regionale stichtingen Mentorschap.

De rol van de docent en de vrijwilliger in online leren

Casuïstiekbespreking Dementie en palliatieve zorg

Evenementencommissie RCU Zwolle

Presentatie integrale brede toegang

Bovenkamer on tour Presentatie BOJOG september 2014.

Digisterker Cursussen ‘Werken met de e-overheid’

Workshop sponsoring Delft voor Elkaar

Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.

Samenhang jgz - jeugdzorg Workshop RIVM Hilde Kalthoff 13 november 2008.

Project oriëntatie op het beroep

Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.

Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.

2 juni 2012 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom.

2005: onderzoek NiDi en VU: eenzaamheidsinterventies helpen niet.

Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.

Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.

Overheveling AWBZ naar WMO. Wat omvat deze overheveling? Begeleiding Dagbesteding Inloop Logeren Kinderdagcentra zonder behandeling Vervoer.

M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.

Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.

Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.

G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.

Participatieraad Assen 7 juni Gezond in Assen Landelijke regeling aanpak gezondheidsachterstanden Uitvoering Tinten Welzijnsgroep i.s.m. Progez,

“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.

De Kanteling Compensatie Van verzekerd recht en zorgplicht naar….

Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?

Knooppunt Kerken en Armoede, 11 mei 2017 Woerden

Do’s en don’ts voor bewonersinitiatieven

Het Groene Woud Nationaal Landschap (2005) Gebied en Organisatie

Lessons learned Naar regionale oncologienetwerken.

Wat komt er kijken bij het opzetten van een mentorproject?

Integrale Arbeidscoach

Visie (lange termijn) Beleid Bewoners

Transcript van de presentatie:

Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee? Platform Regionale Initiatieven Levensvragen November 2012

Het Groeiboek is bedoeld voor: Leden PRIL, als naslagwerk Initiatiefnemers, als opstarthulp Het Groeiboek staat online en is voor iedereen gratis te downloaden.

Waarom een Groeiboek? Gebruik maken van elkaars kennis, leerervaringen en documenten Informatie en tips over: Welke keuzes te maken Vorm van project Voor- en nadelen van de verschillende vormen Financieringsmogelijkheden Waar aan te denken, wat te regelen Succes en faal factoren Documenten

Ondersteuning door Vrijwilligers: Geestelijk verzorgers Voorwaarden, zoals 1 jaar beschikbaarheid Training, investeren in scholing en begeleiding Coördinator als aanspreekpunt Voordelen: kwantiteit, gelijkwaardig contact, zingeving voor vrijwilliger, bijdrage aan sociale samenhang Geestelijk verzorgers Meldpunt Criteria Voordelen: deskundigheid, vertrouwelijkheid, continuiteit

Projectfase: voorbereiding Initiatief nemen: particulier, vanuit (zorg/welzijns) organisatie, vanuit kerk of religieuze stichting. Voor- en nadelen zijn verschillend per initiatiefnemer. Samenwerken en betrekken andere uitvoerders Draagvlak creëren Werkwijze en doel bepalen: - Inventarisatie lopende projecten in omgeving, projectplan, doel en doelgroep, kiezen van aanbod, samenwerkingspartners, tijdspad Financiering: Fondsen, organisaties, gemeenten (wmo), particulier initiatief, eigen bijdrage, etc. Organisatorische en juridische onderbrenging

Projectfase: uitvoering Werving van geestelijk verzorgers of vrijwilligers Vrijwilligers: intake, begeleiding en behoud Bekendmaking bij doelgroep Bekendmaking bij verwijzers Naamgeving: project, ondersteuners Beeldvorming en verwachtingen Plaatselijke promotie Kennismakende activiteiten Inzet (digitale) middelen

Aanbod Individueel contact Gespreksgroepen Werken met levensboeken Cursussen / trainingen aan verwijzende organisaties

Projectfase: evaluatie Succesfactoren Faalfactoren Peiling tevredenheid bij cliënten Peiling tevredenheid bij vrijwilligers / professionals ‘Meten’ van het succes Inzichtelijk maken van het succes

Nuttige documenten van PRILleden Projectplannen Wervingsfolders: vrijwilligers, cliënten, verwijzers Activiteiten Nieuwsbrieven Artikelen Onderzoeken Jaarverslagen Evaluaties Criterialijst geestelijk verzorgers Intake en evaluatieformulier vrijwilligers

Overzicht van initiatieven Up to date houden van overzicht Informatie en kennis delen Documenten delen