Dienst kinderopvang baby’s en peuters

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Andere (school)tijden?
Advertisements

The sociology of organizations 1. BUREAUCRACY AND LEGITIMATE AUTHORITY Max Weber Sarah Moonen
Steunpunt opvoedingsondersteuning. 2 Opvoedingsondersteuning -Inleiding -Iedereen heeft wel eens opvoedingsvragen -Ouders -Werkveld -Opvoedingsondersteuning.
POD maatschappelijke integratie
Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp.
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Een veilige school Niet voor 8.30 uur en uur op school. Dan is er geen toezicht.
Pastoraal op school.
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Onthaalbeleid stad Dendermonde
Lokaal Overleg Opvoedingsondersteunig Gent. Decreet van 13/07/07 houdende de organisatie van opvoedingsondersteuning Raamdecreet – schept een structuur.
Colloquium integrale veiligheid: Halle, 21 mei 2010
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
Creatief met cultuur ? Brenda C. Oude Breuil.
Organisatieontwikkeling NPO (1)
straffen en belonen vanuit de montessori visie
“Help mij het zelf te doen”
Ouderbetrokkenheid.
1. 2 Waarom Multimove in Damme ? 3 Nog geen activiteiten naar die doelgroep. Extra sportief aanbod na de schooluren. Meer kleuters aan het bewegen krijgen.
Basisschool Sint-Camillus „Ouderparticipatie op school: van mee beleven tot samen denken” Ilse Martens Marijke Janssens.
Leerlingenparticipatie Praktische gevolgen van wijziging BDGO
Administrateur-generaal
Op het Vormsel. * Maandelijkse bijeenkomsten * Op verschillende momenten: woe, za vm of nm * Activiteiten in grote groep maar ook in kleinere groepjes.
 Een plaats waar ze terecht kunnen met zorgen omtrent de opvoeding van hun kinderen, maar ook over anderen thema’s die hen bezig houden (werk zoeken,
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Week 7 Twee weken over de sociale ontwikkeling : de ontwikkeling van het individu in relatie tot de sociale omgeving Interactie met anderen, mensen reageren.
Les 5 Twee weken over de sociale ontwikkeling : de ontwikkeling van het individu in relatie tot de sociale omgeving Interactie met anderen, mensen reageren.
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
college van burgemeester en schepenen
Welkom bij de Week van het Succes!
V-ICT-OR| Vlaamse ICT Organisatie Regionale kenniskringen (IT-)kennis delen tussen lokale besturen in Vlaanderen.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
WELKOM © Misjel Decleer SCHACHTBOKKEN -EISDEN. GEMEENTEmaasmechelen Themadagen »Bij aanvang nieuwe legislatuur: violen (bestuur/administratie) op elkaar.
Training Voorleescoördinator Bijeenkomst 2 Voorlezen in de kinderopvang.
Ouders-kind-peuterspeelzaal één pakket samen verantwoordelijk!
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
LOP werking en anderstalige nieuwkomers N.a.v. opening van asielcentra aan de kust LOP Westkust basis LOP Oostende – Middelkerke Basis LOP Oostende – Middelkerke.
DOELSTELLING Gericht op integrale aanpak voor ontwikkeling van sportbeleid door samenwerking tussen de gemeente, de georganiseerde sport en de plaatselijke.
Kindcentrum De Troubadour samen aan het roer Mirjam Brussée Afdelingsmanager 0-6.
Dienstverlening aan de burger HOE ERVAREN BURGERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING DE OVERHEIDSDIENSTVERLENING?
Sectoroverleg 19 februari 2016 Stand van zaken beleidsdossiers.
Welkom en korte introductie aanwezigen
Uiterlijke tekenen van godsdienstovertuiging bij openbare besturen
Wat is jeugdwelzijnswerk?
Sjors Slaats december 2015 Omgevingswet & de Raad Sjors Slaats Sjors Slaats december 2015.
Wijkteams ikv een integrale gebiedsgerichte werking in Genk
Doelen behalen met activiteiten
Dienst Kinderopvang Stad Gent
Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
Waarom Multimove in Damme ?
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
Online tevredenheidsmeting
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Informatie- en bedankavond De Schare juni 2018
Medezeggenschap? Ook voor u!
Best practice Doel: deskundigheidsbevordering collega’s
IVV Sint-Vincentius – Gent 11 november 2012
Goed uit elkaar Gemeente Haaksbergen ( naar voorbeeld van Gemeente Hengelo) 11 april 2018 Karin Dijkman.
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Medezeggenschap? Ook voor u!
Wensen en verwachtingenavond
Programma van de avond Opening Voorstellen Doelen en kaders ouderklankbord Delen van ervaringen diverse activiteiten Wat leeft er onder de ouders? Vervangersproblematiek.
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Zet je kinderopvang lokaal op de kaart
Zet kinderopvang lokaal op de kaart
De scope van het project
Transcript van de presentatie:

Dienst kinderopvang baby’s en peuters Stad Sint-Niklaas Dienst kinderopvang baby’s en peuters 14/11/2019 Hier komt een footer

Schepen is verantwoordelijk voor hele afdeling ‘opvoeding en onderwijs’ Hier komt een footer

Overlegstructuren Informeel Formeel Elke vrijdag: schepen van afdeling met afdelingshoofd en clustermanager  Wekelijkse stand van zaken  afhankelijk van de agenda deelname diensthoofd Maandelijks afdelingsoverleg: schepen neemt 1 uur deel afhankelijk van de agenda LOK Specifiek overleg omtrent gevoelige thema’s -> diensthoofd + schepen evt. Ook afdelingshoofd/clustermanager/algemeen directeur en burgemeester aanwezig Informeel Uitnodigen voor elke (publieke) activiteit in groepsopvang Bij viering dienst OO (40 jarig bestaan) Op de hoogte houden van klachten of meldingen, ernstige ziekte of voorvallen Schepen aan het woord laten bij gelegenheden/recepties Specfiek overleg Hier komt een footer

Succesfactoren Persoonlijke factoren: interesse voor kinderen, eigen kinderen,… Visie op kinderopvang, inzichten in belang van kov Samenwerking met andere schepenen en invloed in bestuur Ervaring en kennis thema kinderopvang! (vorige legislatuur, verderzetting thema’s,…) Goede verhouding tussen schepen en ambtenaren, open/transparante houding van beide kanten Duidelijke aflijning van bevoegdheden ambtenaar versus schepen. Respect voor de hiërarchie binnen de ambtenarij Hier komt een footer