Indeling presentatie Deel 1: Van scoretool naar gespreksinstrument: Het zelf ervaren van “het andere gesprek” Deel 2: Positieve Gezondheid België.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Acceptatie Thema-avond voor De Piloot, maart 2011 Antoinette Loenen
Advertisements

Zorg Beter mét Vrijwilligers
Ouders en Kinderen Centraal
Oplossingsgericht coachen
Welkom op onze thema-avond
Samen werken aan een gezonde regio!
PRESENTEREN KUN JE LEREN
De doelstelling van deze workshop is niet om u iets nieuws te leren.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Over erkenning geven en Luisteren,Samenvatten,Doorvragen
Workshop ondersteunen eigen regie van de patiënt: Jeroen Havers Angela de Rooij 4 december 2014.
Thema 3 communicatie Gesprekken voeren..
1.4 Het zorgleefplan en de 4 domeinen op basis van de cliënttypering.
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Geestelijk gezond(heidsbeleid) in het onderwijs: uitgangspunten en handvatten. Mohsen Zagheden.
Hostmanship Wat is het? Waar gaat het om?
Welkom ik maak me sterk.
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
Terreur in de klas. Eerst een minuut stilte. Tips van Klasse: leerlingen-over-terreur-en-geweld/
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Verbindend communiceren met ouders
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
MODULE 3 GESPREKSTECHNIEKEN. INHOUD 1.Soorten open vragen en het belang er van 2.Tips bij het voeren van gesprekken 3.Regels van feedback 4.Valkuilen.
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Positieve gezondheid in de praktijk
Kracht en veerkracht van mantelzorgers
Wat is jeugdwelzijnswerk?
ViaVia Info-presentatie
Studiemiddag donderdag 30 maart 2017
Het loopbaangesprek.
Training voor gevorderde werkplekbegeleiders
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
OR Kompas 13 april 2017 Liesbeth van Bakel en Marian Beeren
Duurzame inzetbaarheid van de professional
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
Hand-Out.
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
Vluchtelingen en asielzoekers
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Positieve gezondheid in de praktijk
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Weerbaarheid Ietske Siemann GZ psycholoog Radboudumc.
Workshop: Wat verandert er voor mij?
Educatie & voorlichting Communicatie & Didactiek
Persoonlijk Leiderschap
Duurzame inzetbaarheid
Mijn Positieve Gezondheid
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Duurzame inzetbaarheid
Jij als werkplekbegeleider!
Jij als werkplekbegeleider!
Kracht en veerkracht van mantelzorgers
Werken met plezier en goed presteren
HOE SCOOR JIJ? Naam deelnemer: Leeftijd: Project: Datum:
Creëer je zelf!.
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Zichtbaarheid Creëren
Wij komen centraal te staan !
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Creëer je zelf!.
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Positieve gezondheid “het vermogen je aan te passen en je eigen regie te voeren in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van.
Positief Leiderschap : wat. waarom. hoe
Transcript van de presentatie:

Indeling presentatie Deel 1: Van scoretool naar gespreksinstrument: Het zelf ervaren van “het andere gesprek” Deel 2: Positieve Gezondheid België

Mijn Positieve Gezondheid Van scoretool naar gespreksinstrument: Het zelf ervaren van “het andere gesprek”

De 3 elementen waar het uiteindelijk om gaat de BREDE blik naar binnen mijn Spinnenweb het ANDERE gesprek: focus op Eigen Regie voeren: niet MOETEN, maar WILLEN, omdat het voor de persoon zelf van WAARDE is passende ADVIEZEN & verwijzingen: aanbod aan handelingsperspectieven Het leren “op de handen blijven zitten als zorgverlener” (begeleiden / coachen) “niets willen” is ook oké

Mijn Spinnenweb – Praktisch Je scoort de volgende uitspraken in de mate dat je ermee akkoord gaat 1= helemaal oneens 10= helemaal eens 6 dimensies: lichaamsfuncties mentaal welbevinden zingeving kwaliteit van leven meedoen dagelijks functioneren 7 uitspraken per dimensie Je neemt het gemiddelde van de 7 scores en zet deze uit op de as van het spinnenweb

Lichaamsfuncties

Mentaal welbevinden

Zingeving

Kwaliteit van leven

Meedoen

Dagelijks functioneren

De synthese in Mijn Spinnenweb Je gezond voelen Fitheid Klachten en pijn Slapen Eten Conditie Bewegen Zorgen voor jezelf Je grenzen kennen Kennis van gezondheid Omgaan met tijd Omgaan met geld Kunnen werken Hulp kunnen vragen Onthouden Concentreren Communiceren Vrolijk zijn Jezelf accepteren Omgaan met verandering Gevoel van controle  Zinvol leven Levenslust Idealen willen bereiken Vertrouwen hebben Accepteren Dankbaarheid Blijven leren Sociale contacten Serieus genomen worden Samen leuke dingen doen Steun van anderen Erbij horen Zinvolle dingen doen Interesse in de maatschappij Genieten Gelukkig zijn Lekker in je vel zitten Balans Je veilig voelen Hoe je woont Rondkomen met je geld www.mijnpositievegezondheid.be ©Gespreksinstrument IPH – versie 1.0 – oktober 2016

Het ANDERE gesprek Belang van vertrouwelijkheid! Per 3 starten met het gesprek (bij voorkeur mensen die je niet kent): - 1 persoon als zorgverstrekker - 1 persoon als cliënt/patiënt/burger - 1 persoon als observator (krijgt opdracht!) Belang van vertrouwelijkheid! Opdracht observator: Noteer wie het gesprek start: patiënt/cliënt of zorgverstrekker Noteer de openingszin van de zorgverstrekker ……………………………………………………………………………………………….. Wat was het effect voor het verdere verloop van het gesprek? ………………………………………………………………………………………………..

Het ANDERE gesprek Voer het gesprek over het ingevulde Spinnenweb Onderdruk de eventuele drang om te discussiëren over de inhoud van de gebruikte stellingen Doel: Per groepje van 3 speelt elkeen elke rol éénmaal (cliënt, behandelaar, observator) Maximaal 10 minuten per opstelling (= 3x 10 minuten= 30 minuten) Terugkoppeling van de ervaringen naar de grote groep

Het ANDERE gesprek Inventarisatie van de openingszinnen van de zorgverstrekker

Mijn Spinnenweb – Reflecties De juiste insteek voor het andere gesprek: Hoe was het voor jou om dit in te vullen? Wat leert jouw gezondheidsoppervlak jou? Herkenbaar? On(der)bewuste bewust/zichtbaar gemaakt? Waar ben je (heel) tevreden over? Wat is voor jou écht belangrijk? Wat wil jij? (niet: Wat wil jij veranderen/anders?  dit kan een trigger zijn voor weerstand) Dit hoeft niet te leiden tot een hulpvraag!

Het ANDERE gesprek Hoe hiermee nu verder gaan? Actiewiel

Wat wil je (verbeteren)? Het actiewiel Het Actiewiel Wat maakt dat je het niet gaat doen? Wat heb je nodig om het toch te doen? Hoe gaat het nu? Wat wil je (verbeteren)? Wat kan je? Wat besluit je?

Mijn Spinnenweb – Reflecties Het is cruciaal om te beseffen dat de manier waarop je hiermee aan de slag gaat bepalend is voor de uitkomst! Probleem-georiënteerd versus oplossingsgericht Aandacht voor Belang van motivationele gespreksvoering (procesmatig sturen zonder de inhoud te sturen mag)

Gouden communicatie tips Luister twee keer zoveel dan dat je praat Neem de tijd voor de ander / geef de tijd aan de ander Maak een compliment en mensen zullen groeien Heb vertrouwen in de ander Zet je oordeel opzij Sta open voor het gesprek zonder te sturen Kom er achter wat de ander nodig heeft Je lichaamstaal spreekt boekdelen Verplaats je in de ander Vergeet nooit te lachen

Of anders gezegd: oefen in de andere gesprekstechniek 10 ezelsbruggetjes: OEN ANNA gebruikt NIVEA voor een KISS met haar HELD, DIKke OMA zit aan de LSD en ziet een KOE in haar KLUTS wees een OEN: Open, Eerlijk en Nieuwsgierig neem ANNA mee: Altijd Navragen, Nooit Aannemen smeer NIVEA: Niet Invullen Voor Een Ander KISS me: Keep It Short and Simple wees een HELD: Herkennen, Erkennen, Loslaten en Doorgaan maak je niet DIK: Denk In Kwaliteiten laat OMA vaker thuis: Oordelen, Meningen, Adviezen gebruik LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen doe als een KOE: Kaken Op Elkaar raak de KLUTS niet kwijt: Kijken, Luisteren, (Uit)vragen, Toetsen en Samenvatten

Maar vooral Vooral aandachtig en echt aanwezig zijn in het gesprek = luisteren met je hart, meer dan met je hoofd

Indeling presentatie Deel 1: Van scoretool naar gespreksinstrument: Het zelf ervaren van “het andere gesprek” Deel 2: Positieve Gezondheid België

Positieve Gezondheid België

POSITIEVE GEZONDHEID BELGIE Huber opende ons de ogen. De mens botst op zijn limieten, maar ook de gezondheidszorg. Het model dat we vandaag presenteren geeft ons een duidelijk kader. Huber ontwikkelde de ‘spinnenweb-tool’, en zette het Institute for Positive Health op. De ontwikkelde tool kan een belangrijke hefboom zijn (op micro, maar ook op meso en macroniveau). De tool is een middel om tot inzichten te komen, maar is geen einddoel. Wij willen verder gaan en dit breder bekijken. Ander zicht op gezondheid zal de geneeskunde, gezondheidszorg van gedaante doen veranderen met en verregaande gevolgen op termijn: minder medicalisering, de mens centraal, andere kijk op zorg, leven, welzijn en zingeving.

Missie Positieve Gezondheid België Waar staan we voor? Nieuw concept gezondheid binnen ieders bereik brengen Stimuleren, versterken, versnellen van de beweging rond Positieve Gezondheid Elk individu in België moet over de juiste gezondheidsvaardigheden beschikken om zelf de regie te voeren over zijn gezondheid om aldus een veerkrachtig en betekenisvol leven te hebben Professionals & organisaties inspireren, opleiden en versterken Samenleving herorganiseren Maximale samenwerking tussen mensen en organisaties

Visie Positieve Gezondheid België Waar gaan we voor? Het omvormen van België tot een land waar mensen gezond en gelukkig leven (‘Blue Zone’) en waar iedereen in staat is een gevoel van samenhang te bereiken tussen zichzelf, het leven en de maatschappij (‘Sense of Coherence’)

Uitgangspunten 4 pijlers Methode versterken Mensen versterken Onderzoek Uitbreiden tool Mensen versterken Platform Professionals versterken Community Academie De samenleving organiseren Denktank Beleid Netwerking

Visie – pijler 1 1: de methode versterken De 6 dimensies van Positieve Gezondheid aanbieden en verspreiden alsook bewaken dat steeds de 6 dimensies in hun brede geheel worden meegenomen. Onderzoeken doen en onderzoeken faciliteren naar de werkzaamheid van het concept Positieve Gezondheid, en dusdanig bijdragen aan de validatie van en de publicaties rond Positieve Gezondheid. Fungeren als een facilitator en katalysator van de beweging Positieve Gezondheid België. Instrumenten ontwikkelen die Positieve Gezondheid helpen vertalen naar verschillende toepassingsmogelijkheden in uiteenlopende situaties. Handelingsperspectieven (handvaten, tools, methodieken,…) voor alle dimensies beschikbaar maken.

Visie - pijler 2 2: het individu / de inwoners versterken Een Platform ontwikkelen voor: • het aanreiken van kennis over het concept Positieve Gezondheid • het aanbieden van de tool mijn Positieve Gezondheid : het spinnenweb • het aanbieden van handelingsperspectieven (handvaten, tools, methodieken,…) op de 6 dimensies • het uitwisselen van ervaringen • het uitwisselen van handelingsperspectieven (handvaten, tools, methodieken,…) Werken aan de voorwaarden om mensen op weg te helpen naar een veerkrachtig en betekenisvol leven: • health literacy • aandacht voor equity

Visie – pijler 3 3: de professionals versterken Opleidingen organiseren rond ‘werken met Positieve Gezondheid’ met de Academie: gezondheid zien als een middel (niet als doel) voor een langer, gezonder en gelukkiger leven en in staat zijn eigen regie te voeren om de uitdaging op fysiek, sociaal en emotioneel vlak aan te gaan. het ‘andere gesprek’ leren voeren, waarin het gaat om wat mensen zelf belangrijk vinden en wat zij zouden willen veranderen. de patiënt centraal zetten en deze leren motiveren hier zelf mee aan de slag te gaan (responsabiliteit verhogen). Inspiratie voeden om nieuwe zaken uit te proberen en andere keuzes te durven maken. Handelingsperspectieven (handvaten, tools, methodieken,…) bieden op alle dimensies om mensen op weg te helpen naar een veerkrachtig en betekenisvol leven. Het oprichten van een Community mensen en organisaties verbinden die met Positieve Gezondheid werken mensen inspireren om aan de slag te gaan met Positieve Gezondheid alle initiatieven die het gedachtengoed koesteren bekend maken belemmeringen die Positieve Gezondheid in de weg staan in kaart brengen en oplossingen stimuleren

Visie – pijler 4 4: de samenleving organiseren Randvoorwaarden opstellen om de ‘Sense of Coherence’ en de ‘Blue zone’ te realiseren in België De nieuwe visie op gezondheid mogelijk maken door het herdefiniëren van gezondheidszorg, gezondheidszorgsysteem, gezondheidszorgverzekering,... Positieve Gezondheid structureel verankeren en impact krijgen op de samenleving Kennis delen en het belang van ervaring uitwisselen voorop stellen Mensen en organisaties verbinden die zich hiertoe willen inzetten

Positieve Gezondheid België Slotbeschouwingen: Nood aan T-shaped professionals vanuit de deelnemende organisaties Kom uit je comfortzone en denk outside the box ! We hebben nood aan mensen die over sectoren, regio’s of vakgebieden heen verbindingen kunnen leggen De grote uitdagingen vallen niet op te lossen vanuit 1 sector, 1 specifieke expertise of welomschreven regio We moeten cross-sectoraal kunnen denken en handelen Op zoek gaan naar gedeelde belangen en oplossingen voor onze belangrijke stakeholders: politiek, bedrijfsleven en maatschappij Eigen belangen en invalshoeken leren overstijgen en lange termijn visie vooropstellen Belang van een open mindset en nieuwsgierigheid

Let ’s make this happen! Wees welkom !

Interesse? Contacteer Dieter Vercammen via: info@positievegezondheid.be www.mijnpositievegezondheid.be