bezoek strafzaak voorbereiding op takenserie 3 BESTUURSRECHT bezoek strafzaak voorbereiding op takenserie 3
Waar zijn we? Staatsrecht; Privaatrecht Strafrecht Bestuursrecht
HISTORIE RELATIEF JONG RECHTSGEBIED SNEL ONTWIKKELD TENGEVOLGE VAN BEVOLKINGSGROEI (WRO en Milieuwetten) TECHNISCHE VOORUITGANG (arbo, woningswet) RAMPEN EN CRISISSITUATIES (bv hamsterwet) VERZORGINGSSTAAT(ouderdomswet, bijstand)
DE ESSENTIE OVERHEID (ALGEMEEN BELANG) TEGENOVER BEDRIJF OF BURGER (EIGEN BELANG) VOORBEELDEN VAN BESTUURSRECHT: VERGUNNINGVERLENING; BELEIDSPLAN, STRUCTUURVISIE; SUBSIDIEVERSTREKKING; VERSTREKKING UITKERING
WETTEN OVERKOEPELENDE WET: ALGEMENE WET BESTUURSRECHT (Awb): Regelt o.a. procedures, sanctiemiddelen en toezicht DAARNAAST VELE BIJZONDERE BESTUURS-RECHTELIJKE WETTEN: WET MILIEUBEHEER, WET WERK EN BIJSTAND, WET RUIMTELIJKE ORDENING, WET OP DE STUDIEFINANCIERING Regelen allerlei specifieke overheidstaken
Algemene wet bestuursrecht Hoofdstuk 1: inleidende bepalingen. Hierin worden belangrijke begrippen uit het bestuursrecht gedefinieerd. Je moet denken aan begrippen als bestuursorgaan, besluit, beschikking, administratief rechter, bezwaar en beroep, enzovoorts. – Hoofdstuk 2: verkeer tussen burgers en bestuursorganen. Bijvoorbeeld een gebod van onpartijdigheid en een geheimhoudingsverplichting. – Hoofdstuk 3: algemene bepalingen over besluiten. Hierin zijn de behoorlijkheidnormen opgenomen. Dit zijn de zogenaamde algemene beginselen van behoorlijk bestuur die het bestuur moet naleven in zijn omgang met de burger en bij het uitoefenen van publiekrechtelijke bevoegdheden en rechten.
Vervolg AWB – Hoofdstuk 5: handhaving. Dit hoofdstuk gaat over toezicht, bestuursdwang en dwangsom. – Hoofdstuk 6: algemene bepalingen over bezwaar en beroep. Dit hoofdstuk gaat over rechtsbescherming van burgers. – Hoofdstuk 8: beroep bij de rechtbank.
KERNBEGRIP HET BESLUIT
KENMERKEN BESLUIT HET IS AFKOMSTIG VAN EEN BESTUURSORGAAN HET IS EEN PUBLIEKRECHTELIJKE RECHTSHANDELING HET IS SCHRIFTELIJK
TWEE SOORTEN BESLUITEN 1. BESCHIKKINGEN: BESLUITEN IN INDIVIDUELE GEVALLEN VOORBEELDEN ZIJN: ONTHEFFING, VRIJSTELLING VERGUNNINGVERLENING, SUBSIDIETOEKENNING, 2. BESLUITEN VAN ALGEMENE STREKKING: BESLUITEN DIE VOOR EEN HELE GROEP OF VEEN BEPAALD GEBIED GELDEN VOORBEELDEN ZIJN: VERORDENING, BELEIDSPLAN, BEGROTING
ANDER BELANGRIJK VERSCHIL TEGEN EEN BE- SCHIKKING IS VAAK EERST BEZWAAR BIJ DE BETROKKEN OVERHEID MOGE-LIJK GEVOLGD DOOR BEROEP BIJ DE RECHTBANK TEGEN EEN BAS IS SLECHTS IN BE-PAALDE GEVALLEN BEZWAAR EN BEROEP MOGELIJK. ZO’N UITZONDE-RING IS BV. EEN BESTEMMINGSPLAN
Ter inzage legging https://zoek.officielebe kendmakingen.nl/stcrt- 2015-906.html
SPELREGELS VOOR BESTUURSORGAAN ALGEMENE BEGINSELEN VAN BEHOORLIJK BESTUUR
BELANGRIJKSTE BEGINSELEN MOTIVERINGSBEGINSEL Beslissing moet gemotiveerd worden MISBRUIK VAN BEVOEGDHEID/VERBOD OP WILLEKEUR Uitspraak in lijn met de gebruikte wet ZORGVULDIGHEIDSBEGINSEL Alle standpunten zorgvuldig afwegen GELIJKHEIDSBEGINSEL (link naar grondwet) EVENREDIGHEIDSBEGINSEL Gelijke straffen/maatregelen VERTROUWENSBEGINSEL Vertrouwen niet beschamen
Afmaken