Flexplek Kleine Zaal Stichting jongerencentrum Number One

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Evolutie! Inhoudsopgave: 1. Evolutie diersoorten en de mens.
Advertisements

Groepje: Alissa Beijdorff Mark Aarden Maurice America Brad Bijtjes
Dalton op De Wereldweide. Dalton is geen methode, geen systeem Dalton op De Wereldweide.
Samen opvoeden; ouders en pedagogisch medewerkers
Welkom. Verwachtingen Hoe groeien WELKOM ! VANDAAG >De beste distributeurs uit 50 landen zijn samen om een nieuw hoofdstuk in de Welding Industrial Distribution.
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Feedback probleemanalyse. Jullie kijken vooral met de bril van 'overlast’ naar het vraagstuk. "dat kan toch de enige reden zijn voor de HvA om een cadeau.
Media en creativiteit.
Passie voor techniek Tune Techniek 8 november 2007 Inez Groen.
Ja maar, bij ons gaat alles goed Wij hebben geen problemen Ik heb een idee! Zullen we het zo doen? Andere prioriteiten, geen tijd Dat willen we nietPast.
Gemaakt door: Idiophine, Ashwin, Acelya & Lynn M3a
The art of game design Hoofdstuk 20 en 21.
Inspirerend Coachen - praktijkervaring - het G®ROW kader
Jeugd en toekomst. Jeugd In deze presentatie worden kort en bondig de bevindingen van een aantal avonden dit jaar weergegeven. Op deze avonden is het.
Public design – Concept 1 Pascal Burggraaf Pim Donkerlo Joris van Laernhoven Binnenhofje.
CMV Innovatie Iris de Jong.
DIGITALE COLLAGE ESTHER
Jord Knaap & Paul Crouwel
Een dag bij de kleuters.
Voor de buurt door de buurt De Linie vormt een klein wooneiland in een zich snel ontwikkelende omgeving. Gebouwen blijven verrijzen om ons heen en we mogen.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Perspresentatie Gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober 2012.
Burgerinitiatieven.
The Creative ones 3 concept ideeën David Kimpel Laura Prins
Project “Horizon Verbreden”
Online filmpjes maken. (
Online filmpjes maken. (
Lichtkracht een creatief project voor en mèt jou!
Interpunctie, Veghel WEB-CURSUS.
Zo doen we dat op De Wissel. Inhoud  Onze visie  Onze doelen  Afspraken  Tips  Facebook  Twitter  Youtube  Tot slot.
Solliciteren: wat wil ik?
WHTSNXT? PROCESGERICHT, ACTUEEL EN LEERLINGGESTUURD FANTASTIC VOYAGE.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Hoe maak ik een PowerPoint presentatie?
Werken met het talent van de stagiair. 1.Voorstellen 2.Interne analyse van verschillende taken afdelingen 3.Eigenschappen /compententies taken 4.Sollicitatie.
First ID project Samen werken aan een veilige omgeving Kartrekkers Opleiding.
Grenzen verleggen door talentgericht werken in de klas! In opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap wordt er hard gewerkt aan de.
GGD West-Brabant Annemieke Noor Ornella Bilthoven, 4 september 2012 Make up your mind ! Praat, deel en doe!
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
Flexplek Kleine Zaal Stichting jongerencentrum Number One
<Naam Scoutinggroep / Plaats>
Derde training Verloop traject Systematisch werken
Instrument bij ‘Burgers mee aan Zet’ Fase 1: Visie ontwikkelen.
Cultuurvrienden De betekenis van vrienden in de cultuursector, een pilot in Tilburg Henk Vinken Werkconferentie Publiek! ‘s-Hertogenbosch.
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
23 maart 2017 profilering.
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
De Betekeniseconomie in de klas
Eindhoven Ondernemend Informatiebijeenkomst
Zo maak je je huis verkoopklaar met styling Je kent het vast wel: even op Funda kijken en voor je het weet ben je een paar uur verder. Vooral de stijlvol.
Britt Dorenbosch.
Digi(bord)boek project <titel project>
Big Data.
Big Data.
Vaeshartelt - Maastricht April 2018
Wat heb je nodig? Schaar, lijm, computer en een printer.
gaat op weg naar een rookvrije toekomst Kinderen en jongeren spiegelen zich aan mensen waarnaar ze opkijken en kopiëren.
Doelgroep kwijt Kijkende naar de doelgroep EVB+ lijkt het wel of we onze doelgroep kwijt zijn. Zoek je op internet naar bijvoorbeeld LVB+ dan krijg je.
gaat op weg naar een rookvrije toekomst Kinderen en jongeren spiegelen zich aan mensen waarnaar ze opkijken en kopiëren.
Aanwijzingen: Gebruik deze dia's en notities om uw project te maken.
Netwerkweek Health and Happiness 3 t/m 7 December
Website maken Jente van der Mei.
Maakonderwijs Verbeelden – spelen – maken - leren
Leren programmeren met Scratch
Welkom! Vandaag ga ik jullie iets vertellen over kanker. De reden dat ik mijn spreekbeurt over kanker houd is dat [reden toevoegen]. [Eventueel een foto.
3 pijlers in jaar 3 cruiseschip/speedboot ? Ben jij kapitein op jouw
Bibliotheek en erfgoed
Sponsorpakket BouwKennis Jaarbijeenkomst 2014
Transcript van de presentatie:

Flexplek Kleine Zaal Stichting jongerencentrum Number One Leren, flexen & creëren met technologie

Deel I: Van een idee naar een plan

Een Idee Herinrichting   Herinrichting Om van de kleine zaal dé bruisende ontmoetingsplaats voor talentvolle jeugd te maken, is er een make-over nodig. Op de afbeeldingen hiernaast is een sfeerimpressie gegeven van de oude zaal en wat de nieuwe zaal zou kunnen worden (op de volgende sheet). Op de onderste afbeelding is duidelijk laten zien dat wij een ‘bibliotheekgevoel’ gevoel willen creëren, waar jongeren wíllen werken. Tools Niet alleen de uitstraling in de zaal kan een make-over gebruiken. Om de ontmoetingsplaats te creëren zoals wij die graag willen bieden, hebben we ook apparatuur nodig. Omdat wij ons willen richten op jonge ondernemers (start-ups), waarbij met name de creatieve doelgroep centraal staat, willen wij een greenscreen met camera aanschaffen (voor het maken van Youtube video’s en video-cv’s bijvoorbeeld), een krachtige Imac voor grafisch design, een bureau op sta-hoogte, virtual reality brillen, een boekenkast als ‘sharepoint’ voor gratis boeken en nog een aantal ‘tools’. Alles om een bruisende werkomgeving te creëren, waar jongeren graag samenkomen.

Een Plan Sfeer Zoals gezegd, willen we in de zaal een sfeer creëren die ondernemerschap en creativiteit ademt. Een plek waar jongeren vrij kunnen denken, zonder meteen grenzen te zien. Een plek die lijkt op een bibliotheek, maar dan voor de jonge generatie van nu. Een plek vol technologie, waar de on- en offlinewerelden met elkaar verbonden zijn. Een plek van vandaag met het oog op morgen.

Deel II: Van plan naar werkelijkheid

Vele handen maken licht werk Klik op het logo voor een filmpje!

De Ideologie Make-over / aankleding Om de zaal de juiste sfeer te geven, willen wij de muren opnieuw schilderen (wit, volvo-blauw en grijs), inforgraphics aan de muur hangen ter uitleg van de mogelijkheden, nieuwe ledverlichting installeren waarmee we de kleuren (en daarmee de sfeer) van het licht kunnen aanpassen en rolgordijnen voor de ramen hangen, zodat de zaal voor de greenscreen kan worden verduisterd. De schatting lijkt misschien wat ruim, maar met name de ledverlichting is duur.

Het Concept   Meubilair Qua meubilair willen wij één staand bureau neerzetten waarop we onze nieuwe Imac kunnen neerzetten, zodat iedereen mee kan kijken met de designers die daarop werken. Hier horen ook krukken bij die op die hoogte zijn. Verder willen wij onze vergadertafels iets verhogen, opnieuw lakken en de stoelen vervangen. Tot slot willen wij een boekenkast neerzetten, waarin jongeren boeken met elkaar kunnen ruilen door de boeken die ze zelf niet meer gebruiken in de kast te zetten en er boeken die zij interessant vinden voor terug te pakken. Tools / gadgets Tot slot is het in voor de kleine zaal natuurlijk belangrijk dat er goede middelen worden geboden waarmee de jongeren creatief aan de slag kunnen. Een Imac computer hebben we al, maar we willen nog een greenscreen met goede camera toevoegen, draadloze opladers voor mobiele apparatuur, virtual reality brillen kopen, waarvoor jongeren hun eigen omgeving kunnen programmeren, een 3D pen aanschaffen waarmee jongeren met kunststof kunnen ‘tekenen’ en kunst kunnen maken en tot slot willen wij een koffiezetapparaat en een magnetron neerzetten, zodat jongeren zelfstandig in de zaal kunnen zitten en hier wat kunnen eten en drinken.

Invulling door Nieuwe activiteiten   Leren, flexen, creëren De activiteiten zullen worden gebaseerd op drie pijlers: leren, flexwerken en creëren. Leren houdt in dat jongeren nieuwe talenten kunnen ontdekken of hun talenten kunnen verbeteren. Flexwerken houdt in dat jongeren op termijn 24/7 in de zaal terecht moeten kunnen om zelfstandig te werken aan hun eigen projecten. Creëren ziet op kunst, design en creativiteit.   Leren Allereerst zullen er in de zaal verschillende activiteiten worden georganiseerd waarvan jongeren kunnen leren en waarmee jongeren skills ontwikkelen om zelfstandig aan verder te werken. Denk bij activiteiten met de pijler ‘leren’ aan workshops en trainingen zoals een Linked-In workshop, een training professionele sociale vaardigheden of een workshop presenteren. Flexwerken Flexwerken is meer een bedrijvigheid dan een activiteit. Flexwerken is namelijk iets dat je doet op zelfstandige basis en eigen initiatief. Bij de opening van de kleine zaal willen wij onderzoeken hoe we de zaal zo vaak mogelijk open kunnen stellen voor jongeren die zelfstandig willen werken aan hun eigen projecten. Als dit mogelijk wordt, geeft dit de basis voor de bruisende ontmoetingsplek, waarna de bezoekers vanzelf kennismaken met de andere twee pijlers. Creëren Omdat de zaal is gericht op creatieve jongeren, moet het ook mogelijk worden om kunstwerken of producten te maken. Hiervoor stellen wij een aterlier beschikbaar. Echter, natuurlijk mogen jongeren ook trots zijn op hun werk en producten. Om dit met anderen te delen, willen wij regelmatig exposities organiseren waarbij iedere belangstellende welkom is om te komen kijken.

Hoopvolle toekomst