studieochtend Lidwinaschool 17 november 2010 Vervolgafspraak op maandag 25 januari om 9.30 uur. Bijeenkomst team Lidwinaschool
Programma 17 november 2010 Inloop (8:30 – 8:45) Opening Maarten (8:45 – 9:00) Presentatie visietraject (9:00 – 10:00) Werkwijze workshop (10:00 – 10:30) Workshops voorbereiden (10:30 – 11:45) Sluiting Maarten (11:45 – 12:00)
Visietraject Visie geeft op een heldere wijze weer: Waarom een organisatie bestaat (hoger doel) Waar een organisatie heengaat (gewaagd doel) Waarvoor een organisatie staat (kernwaarde) Waarin een organisatie uitblinkt (kernkwaliteiten)
Een visie wat is dat?
Kernwaarden
Kernwaarden
Kernwaarden Meest genoemd: Doelgericht 5x Geborgen 4x Samenwerking 3x Professioneel 3x Innovatie 2x Bijbehorende cultuurtypen Blauw = Analytisch 6x Groen = Betrokken 10x Geel = Creatief 8x Rood = Daadkracht 6x
Kernwaarden uit MT overleg Betrokkenheid Lef Ontwikkelen Gelijkwaardigheid Geborgenheid Wil om te leren Gelijkheid Zelfvertrouwen Erkenning Veiligheid Gezamenlijkheid
Verbindend perspectief
Kernkwaliteiten
Workshops Thematische inhoud Kernkwaliteit als uitgangspunt Interactief (met werkvormen) Vertellen * Laten zien ** Laten doen *** Feedback van ouders via gerichte vraag Tips en Tops “hoe zou u wat u vanavond heeft meegemaakt vergelijken met uw eigen basisschooltijd”