De Verander versneller Workshop op 30 november 2017.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Toolbox Duurzame inzetbaarheid
Advertisements

VISIE “Techniekmuseum HEIM is een interactief belevings- en ontmoetingscentrum waarin techniek, geschiedenis en wetenschap zijn gekoppeld aan vernieuwende.
Wat roept kwaliteitsmanagement bij u op? Alleen steekwoorden!
Werkvormen als vanzelf
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
Het stellen van kwaliteitseisen aan mentoringprojecten.
Presentatie Flexcollege Experimenteren met flexibiliseren
#MT1412 Management Tomorrow. #MT1412 Frank Robben.
Overheid heeft Antwoord © Workshop Antwoord © Een instrument ter ondersteuning Bij het invoeren van Antwoord © Slotsymposium Benchmark publiekszaken, 20.
Doelstellingen formuleren
Talent in Ontwikkeling
Workshop co-creatie met gemeenten
Workshop stakeholdermanagement & Netwerkborrel 19 september 2013 Bereik de 18 e hole en vier het succes op de 19 e !
Spraak Organiseren Digitaal Werken & Archiveren in ketencontext
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Coaching week Rotterdam Academy.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Workshop Meten – 2 Training voor de kennisbasistoets rekenen-wiskunde Onderdeel Meten, deel2: samengestelde grootheden en varia.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Sleutels, codes en aanwijzingen
Welkom ik maak me sterk.
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning en control Henk Doeleman Jean-Pierre Thomassen.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
De programmavriendelijke organisatie Provincie Gelderland Ervaringen Liesbet Hoek PGMopen 2015.
Talent in Ontwikkeling
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Effecten van taal Onderzoek naar wat woorden, zinsconstructies en tekststructuren doen met de ontvanger.
Mondzorg - persoonsgericht
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Intranet en dan… Hoe beheer en ontwikkel je een intranet in een complexe organisatie als de Universiteit Utrecht?
Hoe overleef ik ….. een werkplekfactor van 70%?
ViaVia Info-presentatie
Les 4 havo Leesvaardigheistraining;
Flexibel opleiden Beatrijs de leede (onderwijskundig adviseur)
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Aanbesteding onderhoud technische installaties
Heb je vragen voor het Facilitair Bedrijf:
Talent in Ontwikkeling
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
© UNIEK IN DE KLAS.
Eindhoven Ondernemend Informatiebijeenkomst
Zinnig, betekenisvol en leefbaar ondernemen
Sleutels, codes en aanwijzingen
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Marketing as a service ‘Hoe ziet de klantreis voor onze verschillende klanten eruit?’ Hoe wordt touchpoint ‘formulieren’ ervaren? ‘Zijn de formulieren.
Duurzame inzetbaarheid
Persoonlijk Leiderschap
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
Welkom bij het leernetwerk Ouderen in het Vizier!
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Federatie Tilburgse Zangverenigingen – 31 maart 2018
Federatie Tilburgse Zangverenigingen – 31 maart 2018
Gesprekstechnieken Les 2.
`In beweging, sport als onderdeel van mobiliteit’
UNICEF België en HIVA / KULeuven
Zichtbaarheid Creëren
Cijferloos lesgeven bij talen
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Helicopterview Aansluitend op de vorige spreker nemen wij jullie mee: niet in de trauma helikopter maar, als symbool van helicopterview want zoals bij.
2.6 duurzaamheid in projecten
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

De Verander versneller Workshop op 30 november 2017

Aanbod Eendaagse workshop ‘Veranderversneller’ op 30 november 2017 Doelstelling: ‘het in veranderkundige zin ondersteunen van de projectleiders om in de eigen organisatie Duurzame Inzetbaarheid op de kaart te zetten, goed onderbouwd en voorzien van een attractieve aanpak’ Onderdeel van het programma ‘Wendbaar aan het Werk’, zowel werknemersproject als werkgeversproject Facultatief (plus-programma) Gratis voor interne projectleiders Wendbaar

Wat is ‘de veranderversneller’? Gedachtegoed van ‘De Veranderversneller’ van Kilian Bennebroek Gravenhorst (in 2016 genomineerd Managementboek van het jaar) Verandering realiseren is een vak. Een goed verhaal is daar een wezenlijk onderdeel van Puzzelen en spelen met de vijf vragen die iedereen stelt bij een verandering Veranderkundig redeneren staat centraal

De 5 verandervragen

Antwoord op welke vragen? Je leert een goed ‘veranderverhaal’ te maken dat je helpt je doel te bereiken.. Werken vanuit ‘de bedoeling’; Waar is Duurzame Inzetbaarheid een oplossing voor..? Breder draagvlak voor Duurzame Inzetbaarheid bij het management creëren.. Maximale aansluiting maken bij de doelgroepen voor DI.. Meer samenhang met de vele veranderbewegingen die op dit moment plaatsvinden in mijn organisatie.. Ook: Wat heb ik zelf als projectleider nog te doen en te leren..?

Op welke manier? We gaan stilstaan en onderzoeken: juist vertragen om te kunnen versnellen.. We gaan veranderkundige kennis en modellen toevoegen.. We gaan samen naar antwoorden zoeken, met elkaar samenhang ontdekken.. We gaan methodisch veranderverhalen opbouwen en aan elkaar vertellen.. We geven elkaar tips, trucs en feedback..

Ook meedoen als... ‘Je al een veranderverhaal hebt..’; Zit je nog op de goede weg? Blijf toetsen en doorlichten! Het blijft namelijk in beweging! ‘Je meer van de praktijk bent..’; Wel eens als gids met een groep de verkeerde kant opgelopen? Ga voor een duurzame aanpak van DI! ‘Je meer bent van: we kijken wel..; Deze vragen niet stellen kost veel meer tijd! ‘Jouw organisatie nog niet zo ver is..’ Gun jezelf ondertussen alvast een gevulde rugzak! En zorg daarmee dat ze zover gaan komen...

Praktisch 30 november van 9:00 uur tot 17:00 uur Voorbereidingsopdracht Info over de veranderversneller Aanmelden uiterlijk 15 september bij: secretariaat@transvorm.org Voor vragen: info@anderzorganiseren.com / 06-43276100 www.anderzorganiseren.com

De Verander versneller Workshop op 30 november 2017