Tijdmanagement in de huisartsenpraktijk. Hoe blijf ik in balans?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoera, een oudergesprek!
Advertisements

Missie Omgeving Identiteit Waarden & Overtuigingen Vaardigheden
Herkennen en omgaan met levensvragen door verzorgenden
Het belang en functie van spel
Inleiding Komende periode gaan we het hebben over kinderen die ziek-zijn: Verzorging, Het herkennen van de symptomen/de klachten Wat kun/moet je doen.
Hoofdstuk 4 Omgaan met stress en tijd
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Als ik jou een reddingsboei toewerp, kun jij jezelf dan redden?
Ho 8: Portfolio.
Kleurrijk Spiegelen JGZ 15 december 2012 Marjolijn van Leeuwen; st Pharos Koos Bartels; Zorggroep Almere.
Betrokkenheid op de werkvloer
CanDo Coaching.
Ken je kracht…Deel je kracht…
Hoe houd ik het leuk? Nu en in de toekomst!
Visie & Strategie.
VAARDIG SAMENWERKEN IN HET VRIJWILLIGERSWERK
Aanpak problematisch gedrag
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
Met de handen in het haar? Twee projecten voor de prijs van één! - cursus: kleine kinderen helpen groot worden. - Inforeeks: hoe ga je als ouder om met.
Mijn kind wordt een puber…wat nu
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Vrijwilligersstage 2. BASISHOUDING EN CONTACT MAKEN.
eigenwaarde ontstaat meestal door de volgende 3 factoren.
Welkom bij de Week van het Succes!
Timemanagement.
Plancyclus, les 4  Actualiteit  Vragen naar aanleiding van vorige les  Vragen over hoofdstuk 4 en 5  Observeren met een plan; het verschil tussen observeren.
Hulpmiddelen voor bepalen activiteiten
De kracht van positief opvoeden
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
Time-Management Herken je tijdvreters!. Huisartspraktijk Als je als huisarts stress wilt krijgen dan moet je vooral………
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Vakinhoudelijk leiderschap, in een tijd van verandering
Mondzorg - persoonsgericht
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Resultaat in de Raad basispresentatie
Executieve Functies op het Stedelijk Gymnasium
Tien tips voor kwaliteitsteam TBT
Help, mijn kind gaat naar de brugklas
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Executieve functies Marije Ruben.
Tijdmanagement in de praktijk van de assistente
Workshop Activeer uw aios! Empowerment als strategie Beatrijs de Leede
Getting things done Saskia Roest.
Personal Coaching Service.
LOB zeven stappen naar succes
Thema 19 MZ 2 Werk en planning.
Een vergadering organiseren
DA dag april 2016.
Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.
Praktijk Opleiders Cursus
Studie vaardigheden Thema 2 : Plannen.
Tijdmanagement Analyseren: Keuzes maken: Inzicht Overzicht
Digitaal spreekuur ‘Werken met een kwaliteitscyclus binnen het VSV’
Duurzame inzetbaarheid
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Duurzame inzetbaarheid
Kamertraining Gezinshuis Terug naar de Toekomst
Pauzeren tijdens een werkdag <naam corporatie>
Welkom PROGRAMMA uur Ontvangst uur Welkom
Besturen en Communiceren
Inspelen op innovaties
Donkere dagen en depressiviteit
VOOR EEN LEVEN UIT BALANS
Reflecteren op ambities en kwaliteiten
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Overzicht gedragingen per competentie
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

Tijdmanagement in de huisartsenpraktijk

Hoe blijf ik in balans?

Tijdmanagement: welke factoren spelen een rol? TIJDWERK PERSOON Doelen Waarvoor ben ik hier? Effectiviteit Betekenis/Waarden Beleving Methoden/Gewoonten Efficiëntie

Mogelijke knelpunten Planning en organisatie van het spreekuur Consultvoering Organisatie van de praktijk

Welke waarden spelen voor jou mee in je tijdsbesteding?

Verandering van gedrag…..

bijvoorbeeld ‘ ik vind het belangrijk dat patiënten binnen 2’ iemand aan de lijn hebben of ‘ ik vind het belangrijk dat patiënten de ruimte voelen om hun verhaal te kunnen vertellen Welke waarden zitten hier mogelijk nog onder?

Verduidelijken van waarden en doelstellingen UrgentNiet urgent Belangrijk Niet belangrijk

Hoe passen je activiteiten in deze matrix? UrgentNiet urgent Belangrijk Niet belangrijk

Regelmatig plannen en prioriteiten stellen UrgentNiet urgent BelangrijkGelijk doenPlannen, organiseren Niet belangrijkDelegerenLaten liggen

Bij urgente maar niet belangrijke zaken 1.‘Moet het echt nu, is het echt urgent?’ 2.‘Waarom moet ik dit doen, hoort het wel bij mij?’ 3.‘Waarom doen we dit op deze manier?’ 4.‘Waarom doen we dit überhaupt?’

Algemene strategieën bij tijdmanagement Je waarden verduidelijken Regelmatig plannen en prioriteiten stellen Houd je werkplek op orde Beoordeel regelmatig hoe je je tijd besteedt

Timemanagement veronderstelt ook andere vaardigheden wees duidelijk, laat mensen niet raden communiceer voor de problemen uit, stel niet uit maak je zelf niet voortdurend de eigenaar van het probleem, delegeer waar mogelijk vergader efficiënt maak een realistische inschatting van de tijd inspireer anderen om efficiënt met tijd om te gaan

Timemanagement: beter omgaan met je tijd of met je energie?? Wat levert jou energie op een dag? Wat kost je energie?

Wat kan energie geven? Je waarden verduidelijken Expliciet maken van persoonlijk kwaliteit van leven Lichamelijke gezondheid Ontspanningstechnieken Creëer eigen ondersteuningsysteem Neem pauzes om je energie te herstellen

Concrete voornemens? Wat ga jij de komende week anders doen? Wat ga je aan je opleider voorstellen om anders te doen?

Of ….. ‘geef mij de tip die mijn probleem wegtovert zonder dat ik verder iets hoef te veranderen of er werkelijk iets voor hoef te doen’