Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem

Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
“IK KRIJG HET NIET UIT MIJN HOOFD”
De juridische kant Hoe zit de uitwisseling van patiëntgegevens juridisch in elkaar; wat mag er wel en wat mag niet? Eric Schreuders Net2Legal Consultants.
Prima Pleegzorg Op volle kracht vooruit! 12 juni 2012
1 Welkom bij Transitie Roermond. Transition Towns zijn lokale gemeenschappen (steden, wijken, dorpen, buurten) die zelf aan de slag gaan om hun leven.
Nederlands Curriculum ? Samen bouwen aan een Nederlands curriculum voor de kinderopvang (okt 2005)
Samenwerken aan Zorg en Veiligheid Naar een nieuw juridisch kader Drs. P.J. Gunst Projectleider.
Wie zijn wij? (voorstellen mentoren). Wie zijn wij? (voorstellen mentoren)
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding in de Tweede Fase
Veranderingen in de zorg
Eigen
Samenwerken in kennen en kunnen Onderwijs ontmoet zorg, 4 oktober 2013.
Geletterdheid….. Wat is dat?
Scholing NPZE 6 maart 2014 Omgaan met rouw en verlies
Trajectbegeleiding Maya Delafontaine 1BaSWC.
Oplossingsgericht coachen voor Studieloopbaanbegeleiding
Titel van de presentatie2 Wanneer start 2e spoor? Als werkgever en werknemer constateren dat herplaatsing bij eigen werkgever nu of binnen afzienbare.
Vraag 1) juist/onjuist. De plichten van de patiënt:
Kennis borgen Kennis integreren
‘PRIVACY IN DE KETEN’ Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem.
Presentatie Aanpak van geweld in Afhankelijkheidsrelatie in het Sociale domein Bijeenkomst 30 oktober Kenniscafe Movisie Marike de Boer 0.
Deel anders, mijn organisatie
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Sociale kaders: Hoofdstuk 14 Sociale structuur
Handelingsgericht werken en de rol van de zorgcoördinator
Training Basisvaardigheden voor Mentoren
Meer ll’n kiezen voor het werken in de techniek in friesland
Filosoferen met kinderen in pleegzorg
Kanjertraining..
Workshop Sessie 2 ‘De kracht van het proces’ Guy de Hoop
“Privacy in relatie tot Passend Onderwijs en de Transitie Jeugdzorg”
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Onderzoeksvaardigheden 3
Bijeenkomst 2 Ethiek 3, Normatieve professionaliteit
Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 1
Communicatie 2 – kw 2 Les 1.
Week 3  Inleiding attitude interview  Oefenen met attitude interview a.d.h.v. de practicum-vragen.
(Ped)agogiek Hoorcollege 7
OPVOEDING EN DIVERSITEIT Burggraaf hfdst 1 Opvoeding gaat niet altijd vanzelf Factoren in de samenleving, die de opvoeding beinvloeden: Bewuste keuze voor.
Les 6  vragen naar aanleiding van de vorige les  van diagnose naar doelen en een plan  werken aan eindopdracht.
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Bijeenkomst aandachtsfunctionarissen Sociale netwerk versterking - Sociaal kapitaal - 10 maart 2016 PF Gezin & Omgeving.
Bed Bad brood Laagdrempelige opvang van thuislozen Jasmine Marechal-1Basw AO.
Masterclass Marketing voor kleinere zorgorganisaties 2013 Jan Verschuren BTN Saskia ter Kuile In voor zorg!
Onderzoekende professional, lerende organisatie 30 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Jeugdbeschermingskader
1. Greijdanus College 3. Korte omschrijving van de interventie Eduscrum is activerende didactiek die een positieve invloed heeft op de leeropbrengsten.
Begeleiden van authentieke, complexe opdrachten in het groene onderwijs Dag 2 Naam trainer(s)
Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) Informatiebijeenkomst Leernetwerk HGD Utrecht, 29 maart 2011 Elske van Laar ´s Heeren Loo Informatiebijeenkomst Leernetwerk.
Training voor gevorderde werkplekbegeleiders
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Workshop: Wat verandert er voor mij?
Kwaliteitsgroep Informatiemanagement
Houd je aandacht erbij! Trainers: Jan de Groot Henk Torreman.
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Vertrouwen opbouwen SESSIE 17.
Dementie Wetgeving WGBO en BOPZ.
Gesprekstechnieken Les 3.
ACTIE onderzoek.
Cyclisch proces binnen methodisch begeleiden
Methodisch handelen Week 5 les 4. Methodisch handelen Week 5 les 4.
Cyclisch proces binnen methodisch begeleiden
Taak 6 Hoofdstuk 13 Inleiding in de gezondheidszorg
Taak 6 Hoofdstuk 13 Inleiding in de gezondheidszorg
Terugkomdag intern begeleiders september 2017