Duurzame transmurale nascholing. Opzet nascholing Competentie: professionaliteit. Leerdoelen: Verbeteren ICC huisarts-specialist Verhogen wederzijds begrip.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lesgeven over duurzame ontwikkeling
Advertisements

‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts, 2009.
CVA revalidatie door de huisarts
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Dinsdag 4 april 2017 Bedrijfspresentatie Clean Concepts B.V.
Werkvormen als vanzelf
Introductie eerste diabetessymposium regio OLVG 21 november 2012.
De huisarts en dementie. Programma 1.Wat maakt u mee in uw dagelijkse praktijk 2.Verwijzing en diagnostiek 3.Het vervolg van het ziekteproces 4.Aandacht.
Toekomst visie TA.
Lesgeven over duurzame ontwikkeling
Maatschappelijk Aanbesteden
Gezondheidscentrum Waterwijk en Apotheek in Almere
SLOA vrijval project Bs. Aan de Bron Weert.
Onderzoek doen in de eigen praktijk: op zoek naar een onderzoeksvraag en werkhypothese Workshop conferentie Lessen uit onderzoek 28 januari 2010 Els Kuiper.
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
Deskundigheidsbevordering palliatieve zorg
Bevraging huisartsen /09/2005 Wat werd bevraagd? Enquête 1: verslaggeving (op naam)  Tevredenheid m.b.t de wijze van verslaggeving  De wijze.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
LESA Incontinentie voor urine
Passend Onderwijs MBO en professionalisering
Integraal Kankercentrum Noord Oost
praktijk, kennis en verwachtingen vóór opname in de Wet
SchouderNetwerk Groene Hart
“de eerste les” Goedgekeurd KCO Situeer de bijdrage van uw vak in het bereiken van de doelstelling en de OLR van de opleiding (competentie-matrix)
Conferentie 21 nov 2014 Oriëntatie op wetenschap, ANW in transitie.
Werkvormen als huisarts. Programma: Inleiding. Rollenspel. Diverse kennis domeinen / subgroep. Plenaire uitwisseling.
Return to Sender.
Project Proceshuis Road show
In 7 stappen naar een gezond bedrijf
TUSSEN EVALUATIE Nieuwe werkwijze OPDC
Kansarmoede en ouderbetrokkenheid
OPVANG VAN CHRONISCHE PIJNPATIENTEN IN DE EERSTELIJN
Het realiseren van werkafspraken geriatrie tussen de 1 e en 2 e lijn in de regio Zwolle en omstreken. Joke Schmitz, Huisarts en deelneemster van de NHG-kaderopleiding.
De kunst om een klant of prospect een dienst van SNS Bank te laten kopen SNS Programma voor Ondernemende Helden Sales training Verkoop adviseur Docent:
Het coachende functioneringsgesprek
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Een opleiding geven, hoe begin je eraan ? Sandra Lauf, AgO16 oktober
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
WELKOM WERKBEGELEIDERS EN PRAKTIJKBEGELEIDERS WERKVELDOVERLEG MZ 28 OKTOBER 2014.
Programma Vaststaande workshop  Link/relatie met opleiding Taalexpert:  Toepassen van taalbeleid op de aanwezige niveaus:  leerling – groep – school.
Leiding geven. programma huiswerk rollenspel toelichting rollen/team opdracht verder uitwerken.
Programma Vaststaande workshop  Link/relatie met opleiding Taalexpert:  Toepassen van taalbeleid op de aanwezige niveaus:  leerling – groep – school.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
INTERACTUMDAG Plaats en inzet van StudieWijzer als begeleidingsinstrument bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de aanstaande leraar 8.
Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Renee Linck Uitvoerend projectleider November 2015.
Betrokkenheid in kaart gebracht Ontwikkeling en gebruik van de Triadekaart in de GGZ Jooske van Busschbach Kerstin Wolters Hannie Boumans.
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Samen optrekken in de zorg voor hart- en vaatziekten
Regionaal overleg transferverpleegkundigen
Project ouderenzorg zuid-kennemerland
LOB 4 HAVO Schooljaar
Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg
De eerste les Goedgekeurd door CKO vakgroep < ... >
Kerntaak 3: Praktijkvoering Kerntaak 1: Triëren
De eerste les Goedgekeurd door CKO vakgroep < ... >
De eerste les Goedgekeurd door CKO
Informeren over de rol van de huisartsenpraktijk bij ouderenzorg
Titel: ondersteuning ouderenzorg ROH MH
Compagnonscursus.
Competentie gericht onderwijs
Training Samenwerken Een project van: In opdracht van:
Jij als werkplekbegeleider!
Jij als werkplekbegeleider!
werkveldoverleg mz 28 oktober 2014
Werkgroep transmurale communicatie
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
De eerste les Goedgekeurd door CKO
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Transcript van de presentatie:

Duurzame transmurale nascholing

Opzet nascholing Competentie: professionaliteit. Leerdoelen: Verbeteren ICC huisarts-specialist Verhogen wederzijds begrip Verzorgen voor specialist optimale verwijsbrief en voor huisarts optimale patiëntenbrief

Werkvormen Nascholing op Tjongerboot Inbreng goeie en slecht brieven. Checken telefonische bereikbaarheid specialist en huisarts Rollenspel huisarts en specialist (rollen ook omdraaien)

Toepassing voor de praktijk Verbeteren onderlinge bereikbaarheid specialist en huisarts Huisarts draagt zorg voor heldere en duidelijke verwijsbrief Specialist zorgt voor heldere retourbrief met duidelijke afspraken voor patiënt en huisarts en zorgt dat deze binnen afgesproken tijd bij huisarts aanwezig is.

Programma opzet Huiswerk: Voorbeeldbrieven Inventarisatie huidige bereikbaarheid Inbreng brieven Rollenspellen Bespreking Zwolse werkafspraken Opstellen regionale werkafspraken

Mijn vragen aan u Is hier behoefte aan? Is deze manier van nascholing de juiste voor deze problematiek?