De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Doelgroepenbeleid. 6 de SHV: waar staan we? Moeizaam politiek akkoord Omgezet in Bijzondere Wetten Overheveling: bevoegdheden (juli 2014); middelen (jan.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Doelgroepenbeleid. 6 de SHV: waar staan we? Moeizaam politiek akkoord Omgezet in Bijzondere Wetten Overheveling: bevoegdheden (juli 2014); middelen (jan."— Transcript van de presentatie:

1 Doelgroepenbeleid

2 6 de SHV: waar staan we? Moeizaam politiek akkoord Omgezet in Bijzondere Wetten Overheveling: bevoegdheden (juli 2014); middelen (jan. 2015) Beperkt akkoord sociale partners 2012/2013 Groenboek VR met scenario’s Nu… uitvoering?

3 Concreet voor arbeidsmarktbeleid activeringsbeleid Start? (controle beschikbaarheid, vrijstellingen, outplacement…) vormings- en opleidingsbeleid (BEV) Banenpact? werkgelegenheidsbeleid (RSZ-kortingen en activering uitkering, dienstencheques, PWA, Gesco, art.60…)

4 Doelgroepen Welke instrumenten?

5 = Loonkost Werkervaring Jobcreatie SINE ACTIVA RSZ-Ouderen RSZ-langdurig werklozen RSZ-laaggeschoolde jongeren RSZ-onthaalouders RSZ-kunstenaars RSZ-bagger en sleepdiensten 50+ premie VOP IBO … Sociale Economie Werkhervattingstoeslag Start- en Stagebonus Artikel 60 WEP+ Gesco Dienstencheques PWA Overstap-premie zwaar naar lichter werk Ervaringsfonds Mentoren-korting …

6 Instrumenten = mensen

7 De Vlaamse Regering

8 Loonkost  Jongeren / Ouderen / Handicap Werkervaring  1 instrument Jobcreatie  Sociale economie (?)

9 Doelgroepenbeleid van de toekomst + = ?

10 Voorbeeld loonkost RSZ-korting Jongeren Welke loongrens? Welk diploma? Lage loonval? Werkend / werkloos?

11 Voorbeeld Jobcreatie Combinatie SINE – DC Meningsverschil administraties Januari: afgeschaft Ongeveer bedrijven (SE + DC + andere privé) werknemers Media-rel  overgangsmaatregel Toekomst = ?

12 Voorbeeld werkervaring Art.60 + Wep+ + Gesco + PWA  nieuw instrument Probleem doelgroep Probleem dienstverlening Probleem wetgeving leefloners Probleem bestaande tewerkstelling

13 Hoe vermijd je? Creëer geen hiaten bv. langdurig werklozen (vandaag 100,000,000 euro) Impactanalyse bv. Sine + Activa bekijken Vermijd dogma’s bv. artikel 60 Ga in stapjes tewerk bv. PWA Verbetering is ook verandering

14 Debat ?


Download ppt "Doelgroepenbeleid. 6 de SHV: waar staan we? Moeizaam politiek akkoord Omgezet in Bijzondere Wetten Overheveling: bevoegdheden (juli 2014); middelen (jan."

Verwante presentaties


Ads door Google