De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Functiefamilies Vlaamse overheid Stand van zaken HR-netwerk 29 oktober 2004.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Functiefamilies Vlaamse overheid Stand van zaken HR-netwerk 29 oktober 2004."— Transcript van de presentatie:

1 Functiefamilies Vlaamse overheid Stand van zaken HR-netwerk 29 oktober 2004

2 Doel van de functiefamilies Competentiemanagement en geïntegreerd HR ondersteunen door het bieden van een coherent geheel van functiefamilies met daaraan gekoppeld competenties Kunnen dienen voor de entiteiten als anker om ermee aan de slag te gaan om HR- processen te faciliteren

3 Tot nu toe Ronde bij HR-verantwoordelijken  inventarisatie van welk soort functies bestaat binnen VO en verzamelen concreet materiaal Concept van functiefamilies (op meer dan één plaats terug te vinden) : - functioneel? - processen? - in termen van wat draagt de familie bij aan de organisatie?...

4 Tot nu toe Uitschrijven van functiefamilies met competenties op basis van materiaal Toetsing voorzet bij HR- verantwoordelijken: realistisch ? bruikbaar? Aanpassingen

5 Hoe de voorzet er uit ziet beleid ondersteunen onderzoek klanten adviseren dossiers beheren externe klanten dossiers en gegevens beheren controleren/audit technisch specialist gespecialiseerd ondersteunen administratief ondersteunen praktisch uitvoeren (kennisoverdracht) lager kader operationeel leidinggeven projecten managen organisatie ondersteunen

6 Per familie Doel van de familie Kernresultaatgebieden met voorbeelden van activiteiten Eventueel: mogelijkheden van bijkomende resultaatgebieden (indien veel evidentie gevonden) Indelingscriteria : maken niveaus binnen een familie Competenties per niveau van de familie

7 Vanaf nu Toetsen met leidinggevenden in panels (1 per familie, van 22 november tot 8 december)  realistisch? bruikbaar? Aanpassen Uitschrijven handleiding –algemene uitleg –vraagstelling : hoe functies toewijzen –mogelijkheden van gebruik in de verschillende HR-processen

8 Tegen februari 2004 Basisstructuur van functiefamilies Handleiding Hoe communiceren? stimuleren? ondersteunen? ….

9 Gebruik bij beloningsbeleid? Als MBB wordt geïmplementeerd dan zijn de functiefamilies de basisstructuur Implementatie en spelregels MBB zijn echter een apart proces


Download ppt "Functiefamilies Vlaamse overheid Stand van zaken HR-netwerk 29 oktober 2004."

Verwante presentaties


Ads door Google